擬新增職業(yè)描述信息采集表-人力資源主管-文庫(kù)吧資料
2025-08-04 20:58本頁(yè)面
【正文】 8柔韌性能夠快速而反復(fù)地完成彎曲、張開(kāi)、扭動(dòng)的動(dòng)作或伸展軀體、胳膊或腿的能力。36持久力在未出現(xiàn)喘不過(guò)氣或氣喘吁吁的情況下，能夠長(zhǎng)時(shí)間消耗體能的能力。34動(dòng)力能夠反復(fù)或持續(xù)發(fā)揮肌肉力量的能力，這包括肌肉的耐力和肌肉的抗疲勞能力。32靜力能夠最大限度地發(fā)揮肌肉力量去完成高舉，推，拉，或搬動(dòng)物體動(dòng)作的能力。30手腕手指的使用速度能夠使用手指，手，以及腕部運(yùn)動(dòng)快速簡(jiǎn)單反復(fù)做出動(dòng)作的能力。28速率控制能力有效控制與安排挪動(dòng)物體或場(chǎng)景的時(shí)間，使得該物體或設(shè)備按預(yù)期的變化保持一定的運(yùn)行速度與方位的能力。27反應(yīng)定位能力為回應(yīng)兩個(gè)（含）以上信號(hào)（例如燈光，聲音，圖片）所做的兩個(gè)（含）以上動(dòng)作中，能夠快速甄別選擇的能力。26四肢協(xié)調(diào)能力無(wú)論是坐姿、站姿或者躺臥，均能協(xié)調(diào)兩個(gè)或兩個(gè)以上肢體（例如，兩只胳膊，兩條腿，或一條腿和一只胳膊）的能力。24手指靈活性能夠恰當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)手指去抓握、操縱或組合非常細(xì)微物體的能力。22手臂穩(wěn)定性當(dāng)挪動(dòng)手臂或者以一種姿勢(shì)固定手臂時(shí)，能夠保持手臂穩(wěn)定性的能力。20選擇性注意能力一段時(shí)期內(nèi)不受干擾地專(zhuān)注某項(xiàng)任務(wù)的能力。18空間定位能力能夠判斷出特定環(huán)境下的自身位置或能夠判斷與己相關(guān)的其他事物所處位置的能力。這種對(duì)比有可能同步進(jìn)行，也有可能相繼進(jìn)行。16完形變通能夠識(shí)別與檢測(cè)潛藏在別的材料中的已有模式（數(shù)字、事物、文字、聲音）的能力。14記憶能力可以記住文字、數(shù)字、圖片和程序等信息的能力。12數(shù)理推理能力選擇正確的數(shù)學(xué)方法或公式解決問(wèn)題的能力。10信息的排序能力根據(jù)某特定或一套規(guī)則規(guī)整信息以保持一定秩序或模式（例如：數(shù)字、字母、文字、圖畫(huà)、數(shù)學(xué)運(yùn)算等模式）的能力。8演繹推理能力能夠應(yīng)用一般性規(guī)則對(duì)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的解剖與推理，并提出解決方案的能力。7感知問(wèn)題的能力當(dāng)錯(cuò)誤發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)提出來(lái)，或者能夠預(yù)示事情在未來(lái)某一時(shí)間段有可能出錯(cuò)的能力。5連貫的構(gòu)思能力圍繞某一話(huà)題能夠迅速地構(gòu)想出一些主意的能力（有些主意很重要，不管它們的質(zhì)量，正確性或創(chuàng)造性如何）。3口頭表達(dá)能力與他人口頭溝通時(shí)，能夠準(zhǔn)確地傳遞相關(guān)信息并使他人理解的能力。 序號(hào)項(xiàng)目定義或解釋相關(guān)性水平重要性相關(guān)不相關(guān)非常低比較低一般比較高非常高不重要有點(diǎn)重要重要非常重要極度重要1口頭理解能力與他人口頭溝通時(shí)，能夠聽(tīng)取對(duì)方所傳遞的信息并理解對(duì)方觀點(diǎn)的能力。水平：指從事本職業(yè)工作需要在該項(xiàng)能力方面達(dá)到的水平要求。相關(guān)性： 指某項(xiàng)能力與本職業(yè)活動(dòng)的相關(guān)程度。42監(jiān)控資源監(jiān)控資源并監(jiān)督開(kāi)銷(xiāo)。40進(jìn)行行政管理工作審批申請(qǐng)、處理文件以及執(zhí)行日常管理任務(wù)。38指導(dǎo)和發(fā)展他人辨別他人的發(fā)展需求并提供輔導(dǎo)和指導(dǎo)，或者幫助他人提高知識(shí)或技能。36培訓(xùn)辨別他人的培訓(xùn)需求，在此基礎(chǔ)上發(fā)展正式的培訓(xùn)項(xiàng)目或課程，與培訓(xùn)或教導(dǎo)他人。34協(xié)調(diào)他人的工作與活動(dòng)協(xié)調(diào)工作組成員以完成工作。32解決矛盾或與他人進(jìn)行談判處理投訴，解決爭(zhēng)議，化解不滿(mǎn)與沖突，或與他人進(jìn)行談判。30協(xié)助和關(guān)照他人向諸如同事、顧客、患者提供個(gè)人幫助、醫(yī)療幫助、情感支持以及其他幫助。這種信息交流借助口傳、書(shū)面、電話(huà)以及電子郵件的形式完成。27與主管、同事或下屬進(jìn)行交流利用電話(huà)、書(shū)面、電子郵件或口傳的形式向主管、同事或下屬提供信息。25記錄信息以書(shū)面或電子/磁形式錄入、抄錄、記錄、儲(chǔ)存或維護(hù)信息。23維修和養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備對(duì)那些主要按照機(jī)械（而非電子）原理運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器和機(jī)械裝置、活動(dòng)件和設(shè)備進(jìn)行維修、調(diào)整和測(cè)試。21針對(duì)機(jī)器裝置、零件和設(shè)備畫(huà)草圖、定線(xiàn)并解剖提供文件材料、詳細(xì)的說(shuō)明、圖紙、規(guī)格以便告知他人，機(jī)械裝置、零件、設(shè)備或構(gòu)筑物是如何制造、組裝、修改、養(yǎng)護(hù)或應(yīng)用的。19使用計(jì)算機(jī)通過(guò)使用程序、設(shè)定功能、編寫(xiě)程序來(lái)控制計(jì)算機(jī)功能，或與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)溝通。17搬運(yùn)物體利用手臂搬運(yùn)、安裝、定位材料并操作東西。15制定計(jì)劃與事先安排工作為完成工作制定計(jì)劃，并事先考慮和安排自己的工作。13目標(biāo)與戰(zhàn)略的構(gòu)建建立長(zhǎng)期目標(biāo)并細(xì)化為具體策略與行動(dòng)。11創(chuàng)造性思維開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)新的應(yīng)用程序，構(gòu)想出新的主意、關(guān)系、系統(tǒng)或產(chǎn)品，包括藝術(shù)作品。9數(shù)據(jù)和信息分析將數(shù)據(jù)和信息分解成獨(dú)立的部分以便從信息中識(shí)別出潛在的原則、理由或事實(shí)。7信息處理對(duì)信息或數(shù)據(jù)進(jìn)行編制、編碼、分類(lèi)、計(jì)算、制表、審計(jì)、驗(yàn)證。5對(duì)產(chǎn)品、事件或信息的定量特點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)產(chǎn)品的大小、間距和數(shù)量，或確定事件所發(fā)生的時(shí)間、需要的成本和資金，或評(píng)價(jià)完成某一工作任務(wù)所需要的信息資料。3對(duì)物體、動(dòng)作、事件進(jìn)行識(shí)別通過(guò)分類(lèi)、評(píng)價(jià)、確認(rèn)異同點(diǎn)和從環(huán)境或事件中發(fā)現(xiàn)變化等途徑識(shí)別信息。 序號(hào)項(xiàng)目定義或解釋相關(guān)性
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