某大型電子公司采購助理職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱采購助理部門采購部直線匯報職位采購主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要協(xié)助采購內(nèi)部完成相關(guān)文檔的整理，系統(tǒng)輸入和維護及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.文件，訂單的歸檔和整理–文檔準(zhǔn)確性和及時。將采購定單，

2025-07-26 23:43

某大型電子公司制造部經(jīng)理職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運作部直線匯報職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理（HR填寫）描述批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）（HR填寫）（HR填寫）工作概要為實現(xiàn)工廠運作相關(guān)的各項指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督運作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn)，確保各項指標(biāo)的落實及完成情況。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.確保

2025-07-26 23:43

某大型電子公司技術(shù)部技術(shù)部經(jīng)理職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱技術(shù)部經(jīng)理部門技術(shù)部直線匯報職位公司分管總經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足各客戶項目時間節(jié)點和質(zhì)量要求，在公司APQP/VPDS的框架下，監(jiān)督新品為了滿足新項目的時間節(jié)點，質(zhì)量和成本要求，監(jiān)督新品各團隊完成新品開發(fā)和項目移交

2025-07-20 02:53

某大型電子公司出納職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱出納部門財務(wù)直線匯報職位財務(wù)經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要日常費用報銷、現(xiàn)金報表編制主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.負責(zé)現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作。現(xiàn)金、存款、有價證券無缺失2.嚴格按照公司財務(wù)制度報銷結(jié)

2025-08-07 22:25

某大型電子公司制造部文員職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱文員部門制造部直線匯報職位生產(chǎn)部主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對本部門的各類生產(chǎn)文檔進行記錄、輸入,

2025-07-26 23:05

某大型電子公司物流部物料員職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.能夠識

2025-07-26 23:40

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.核對貨

2025-07-28 09:46

某大型電子公司電子組主管職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱電子組Leader部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1、電路原理設(shè)計評審；2、PCBLayout評審；3、變更管理；4、解決/跟蹤各部門所提出的設(shè)計問題；5、產(chǎn)

2025-07-27 00:11

某大型電子公司項目采購工程師職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱項目采購工程師部門采購部直線匯報職位采購主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，對非生產(chǎn)性供應(yīng)商開發(fā)，管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)等主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.新項目生產(chǎn)性供應(yīng)商

2025-06-23 08:13

某大型電子公司倉庫主管職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.

2025-07-26 23:43

某大型電子公司人事專員職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施崗位評估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績效管理和后備評估工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)，

2025-07-26 23:39

某大型電子公司薪酬福利職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施薪酬管理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，及時、

2025-07-28 09:46

某大型電子公司前臺接待職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱前臺接待部門人力資源部直線匯報職位人力資源專員職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施報表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進行員工招聘，并及時、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動的相關(guān)手續(xù)。

2025-07-28 09:59

某大型電子公司往來會計職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱往來會計部門財務(wù)直線匯報職位財務(wù)主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要核算往來帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來帳無誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.處理應(yīng)收應(yīng)付／其他應(yīng)收其他應(yīng)付憑證，確保帳務(wù)處理正確2.完成帳齡分析等往來報表

2025-07-26 23:39

某大型電子公司項目統(tǒng)計職位說明書-文庫吧資料

【摘要】基本信息職位名稱往來會計部門財務(wù)直線匯報職位財務(wù)主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要核算往來帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來帳無誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.收集項目數(shù)據(jù)，核對項目往來.確保項目費用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計報表。按時出

2025-07-26 23:39

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