某大型電子公司成本會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)成本會(huì)計(jì)部門(mén)財(cái)務(wù)部直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要在中國(guó)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)范下，在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，完成成本核算及TQCM數(shù)據(jù)審核工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.歸集、分配、核算

2024-08-02 23:40

某大型電子公司電子組主管職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)電子組Leader部門(mén)技術(shù)部直線匯報(bào)職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1、電路原理設(shè)計(jì)評(píng)審；2、PCBLayout評(píng)審；3、變更管理；4、解決/跟蹤各部門(mén)所提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題；5、產(chǎn)

2024-08-03 00:11

某大型電子公司倉(cāng)庫(kù)主管職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)倉(cāng)庫(kù)主管部門(mén)物流部直線匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時(shí)供給，控制庫(kù)存，保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.

2024-08-02 23:43

某大型電子公司人事專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)人事專(zhuān)員部門(mén)人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施崗位評(píng)估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績(jī)效管理和后備評(píng)估工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，

2024-08-02 23:39

某大型電子公司薪酬福利職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)人事專(zhuān)員部門(mén)人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施薪酬管理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，及時(shí)、

2024-08-04 09:46

某大型電子公司前臺(tái)接待職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)前臺(tái)接待部門(mén)人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源專(zhuān)員職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施報(bào)表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時(shí)、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動(dòng)的相關(guān)手續(xù)。

2024-08-04 09:59

某大型電子公司采購(gòu)助理職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)采購(gòu)助理部門(mén)采購(gòu)部直線匯報(bào)職位采購(gòu)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要協(xié)助采購(gòu)內(nèi)部完成相關(guān)文檔的整理，系統(tǒng)輸入和維護(hù)及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.文件，訂單的歸檔和整理–文檔準(zhǔn)確性和及時(shí)。將采購(gòu)定單，

2024-08-02 23:43

某大型電子公司項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)往來(lái)會(huì)計(jì)部門(mén)財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要核算往來(lái)帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來(lái)帳無(wú)誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，核對(duì)項(xiàng)目往來(lái).確保項(xiàng)目費(fèi)用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按時(shí)出

2024-08-02 23:39

某大型電子公司人事助理職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)人事助理部門(mén)人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施報(bào)表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時(shí)、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動(dòng)的相關(guān)手續(xù)。

2024-08-14 22:25

某大型電子公司提貨員職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)提貨員部門(mén)物流部直線匯報(bào)職位計(jì)調(diào)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.每天按

2024-08-02 23:39

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)物流部經(jīng)理部門(mén)物流部直線匯報(bào)職位工廠經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述David審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時(shí)供給，控制庫(kù)存，保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)

2024-08-02 23:39

某大型電子公司it負(fù)責(zé)人職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)IT負(fù)責(zé)人部門(mén)技術(shù)部IT組直線匯報(bào)職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求，達(dá)到公司IT各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立、維護(hù)公司IT體系；建立并維護(hù)公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)；監(jiān)控IT系統(tǒng)的運(yùn)行；并組織實(shí)施持續(xù)改進(jìn)工作；確保IT體系在公司

2024-08-14 22:25

某大型電子公司制造部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運(yùn)作部直線匯報(bào)職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理（HR填寫(xiě)）描述批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）（HR填寫(xiě)）（HR填寫(xiě)）工作概要為實(shí)現(xiàn)工廠運(yùn)作相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督運(yùn)作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)及完成情況。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.確保

2024-08-02 23:43

某大型電子公司項(xiàng)目成本控制員職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】職位名稱(chēng)項(xiàng)目成本控制員部門(mén)項(xiàng)目部直線匯報(bào)職位新品開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目科主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布余敬生效日期（2010-01-13）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了滿足公司各個(gè)項(xiàng)目的成本控制需求，在公司的體系和安全規(guī)范下，運(yùn)用Bluebook等工具；對(duì)各個(gè)項(xiàng)目建立項(xiàng)目預(yù)算

2024-08-02 23:37

某大型電子公司采購(gòu)部主管職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】基本信息職位名稱(chēng)采購(gòu)部主管部門(mén)采購(gòu)部直線匯報(bào)職位采購(gòu)經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競(jìng)爭(zhēng)力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)

2024-08-02 23:43

某大型電子公司往來(lái)會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)(參考版)

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