正文內(nèi)容

某大型電子公司采購(gòu)部經(jīng)理職位說明書-預(yù)覽頁(yè)

2025-08-14 00:00 上一頁(yè)面

下一頁(yè)面

　

【正文】 ______________ 日期：______________________3 / 3。6.人力資源培養(yǎng) 員工滿意度敬業(yè)度、關(guān)鍵員工流失率和管理后備培養(yǎng)率為保障公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源程序要求，組織相關(guān)人員制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部，并定期評(píng)估執(zhí)行狀況及效果；搭建內(nèi)部在崗培訓(xùn)平臺(tái)，激勵(lì)員工；結(jié)合績(jī)效評(píng)估體制協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，以保持員工與公司目標(biāo)要求的相對(duì)一致7.TQCM / VA/VE 為了實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確保公司長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化供應(yīng)鏈的能力，協(xié)調(diào)與制定TQCM計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃8.9.10.工作關(guān)系對(duì)內(nèi)上游副總經(jīng)理，供應(yīng)總監(jiān)，總經(jīng)理下游采購(gòu)經(jīng)理，供應(yīng)商質(zhì)量與開發(fā)經(jīng)理對(duì)外上游亞太/全球采購(gòu)中心下游供應(yīng)商代表權(quán)限費(fèi)用審批有，涉及部門預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)開支合同簽定有，涉及采購(gòu)合同，采購(gòu)定點(diǎn)書，采購(gòu)訂單對(duì)本部門員工有管理權(quán)有。緊急情況處理，應(yīng)對(duì)生

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

黨政相關(guān)相關(guān)推薦

某大型電子公司制造部搬運(yùn)工職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱搬運(yùn)工部門制造部直線匯報(bào)職位拉長(zhǎng)/拉助職位編號(hào)描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布生效日期版本工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了在最有效，安全的滿足公司生產(chǎn)和物流等方面的運(yùn)行，搬運(yùn)員工必須懂得識(shí)別包裝材料的堆放標(biāo)識(shí)，懂得如何正確拿取和堆碼各種物料和設(shè)施，并熟練掌握公司各種運(yùn)輸設(shè)備的操作方法，服

2025-07-20 23:12

某大型電子公司質(zhì)量部試驗(yàn)技術(shù)員職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱試驗(yàn)技術(shù)員部門質(zhì)量部直線匯報(bào)職位質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司產(chǎn)品開發(fā)的需求，確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范，根據(jù)客戶要求或指定規(guī)范，按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項(xiàng)試驗(yàn)驗(yàn)證或測(cè)量。維護(hù)保持試驗(yàn)設(shè)備裝置的完好。主要職責(zé)與衡量

2025-07-14 00:09

某大型電子公司項(xiàng)目成本控制員職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】職位名稱項(xiàng)目成本控制員部門項(xiàng)目部直線匯報(bào)職位新品開發(fā)部項(xiàng)目科主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布余敬生效日期（2010-01-13）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了滿足公司各個(gè)項(xiàng)目的成本控制需求，在公司的體系和安全規(guī)范下，運(yùn)用Bluebook等工具；對(duì)各個(gè)項(xiàng)目建立項(xiàng)目預(yù)算

2025-07-20 23:37

某大型電子公司財(cái)務(wù)主管職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱財(cái)務(wù)主管部門財(cái)務(wù)部直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國(guó)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)范下，組織協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)科完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制以及其他相關(guān)各項(xiàng)工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.組織財(cái)務(wù)部員工

2025-07-20 23:40

某大型電子公司稅務(wù)／總賬會(huì)計(jì)職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱稅務(wù)／總賬會(huì)計(jì)部門財(cái)務(wù)部直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國(guó)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)范下，組織協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)科完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制以及其他相關(guān)各項(xiàng)工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.為了確保分

2025-08-01 22:25

某大型電子公司erp管理員職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱ERP管理員部門技術(shù)部直線匯報(bào)職位IT負(fù)責(zé)人職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求，達(dá)到公司IT各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立、維護(hù)公司IT體系；建立并維護(hù)公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)；監(jiān)控IT系統(tǒng)的運(yùn)行；實(shí)施持續(xù)改進(jìn)工作；持續(xù)提高用戶滿意度/超越用

2025-04-09 00:56

某大型電子公司成本會(huì)計(jì)職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱成本會(huì)計(jì)部門財(cái)務(wù)部直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國(guó)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)范下，在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，完成成本核算及TQCM數(shù)據(jù)審核工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.歸集、分配、核算

2025-07-20 23:40

某大型電子公司制造部?jī)x器工程師職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱InstrumentEngineer部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位EngineerSupervisor職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保

2025-06-17 08:55

某大型電子公司制造部綜合技術(shù)工人職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱SMD-綜合技術(shù)工人部門制造部直線匯報(bào)職位SMD主管SMD工程師職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn)，在安全和操作規(guī)程下，規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn),協(xié)助SMD工程師進(jìn)行SMT設(shè)備維護(hù)、修理、SMD配件管理，以及

2025-07-14 00:00

某大型電子公司制造部smd技術(shù)員職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱SMD技術(shù)員部門制造部直線匯報(bào)職位SMD生產(chǎn)主管SMD工程師職位編號(hào)（HR填寫）描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了在最有效，安全的狀態(tài)下，在公司政策和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及5S的指導(dǎo)下，確保SMD生產(chǎn)設(shè)備的安全正常運(yùn)行。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.安全

2025-07-14 00:10

某大型電子公司制造部測(cè)試技術(shù)員職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱Testingtechnician部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位TestingEngineer職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保

2025-03-25 04:40

某大型電子公司制造部設(shè)備工程師職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱EquipmentEngineer部門ManufactureDepartment直線匯報(bào)職位EngineerSupervisor職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)

2025-06-17 06:54

某大型電子公司制造部ict測(cè)試工職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱ICT測(cè)試工部門制造部直線匯報(bào)職位拉助職位編號(hào)描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布生效日期版本工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn)，在特殊安全或操作/標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程下，規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)！主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.安全:在公司安全規(guī)范和設(shè)備安全規(guī)范指導(dǎo)下，為確保生產(chǎn)的安全目標(biāo),根據(jù)特殊安全規(guī)范作業(yè)

2025-03-25 04:39

某大型電子公司質(zhì)量部試驗(yàn)操作工職位說明書-資料下載頁(yè)

【摘要】基本信息職位名稱試驗(yàn)操作工部門質(zhì)量部直線匯報(bào)職位質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)職位編號(hào)（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司產(chǎn)品開發(fā)的需求，確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范，根據(jù)客戶要求或指定規(guī)范，按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項(xiàng)試驗(yàn)驗(yàn)證或測(cè)量。維護(hù)保持試驗(yàn)設(shè)備裝置的完好。主要職責(zé)與衡量

2025-07-20 23:39

freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片