【摘要】第八章本章要求???服務管理體系?第一節(jié)概述做好商品銷售質量管理工作,拒絕假冒偽劣商品,保證出售商品的質量,搞好售后服務,讓顧客放心消費是銷售企業(yè)的生存之本。一、銷售:就是介紹商品提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。銷售的商
2025-03-12 21:47
【摘要】?財務管理第八章利潤分配管理?教學目的:?通過本章的學習,學生能系統(tǒng)掌握利潤分配和股利政策的基本理論、基本原理和基本方法,熟練掌握股利政策的類型和其優(yōu)缺點、股票股利、股票分割和股票回購的含義以及其對公司財務的影響,在此基礎上,結合實踐工作,引導學生對典型案例思考分析,從而學生提高財務決策能力。?教學
2025-01-10 01:36
【摘要】審計實務部分授課時間:1~16周學時:32,每周2課時主講教師:閻至剛主講單位:北京交通大學經(jīng)濟管理學院授課方法:以案例分析為主,系統(tǒng)闡釋審計實務授課內(nèi)容:第8章——第16章參考2022年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試指定輔導
2025-01-27 21:14
【摘要】1目標利潤規(guī)劃與控制第八章利潤管理利潤分配管理了解:財務與會計對利潤概念理解上的不同掌握:目標利潤規(guī)劃的主要方法掌握:利潤分配的基本程序及影響稅后利潤政策制定的主要因素2企業(yè)在一定時期內(nèi)全部收入抵減
2025-01-24 20:14
【摘要】第八章對賬、結賬與利潤確定?第一節(jié)對賬?一、對賬的意義、內(nèi)容和方法?(一)對賬的意義?對賬是會計工作必有的環(huán)節(jié),也是審計工作的一個查賬方法。?(二)對賬的內(nèi)容?1、賬證核對?將賬簿記錄與有關會計憑證相互核對。?2、賬賬核對?
2024-10-06 13:31
【摘要】第八章用數(shù)學算法建立管理模型Excel教程學習目標制中的特殊算法高級算法處理總結考點作業(yè)上一頁下一頁第八章用數(shù)學算法建立管理模型第八章用數(shù)學算法建立管
2024-08-14 13:24
【摘要】銷售管理實務中央財經(jīng)大學安賀新教授學習目標了解三種分銷方式的特點1了解企業(yè)與中間商之間的權責劃分2掌握激勵中間商的方法3學會根據(jù)企業(yè)特點和需要選擇合適的中間商4銷售管理實務中央財經(jīng)大學安賀新教授導入案例:1998年3月,濟南市7家商場聯(lián)合拒售長虹彩電,業(yè)內(nèi)人士稱,真正的起因是長虹集團對濟南地區(qū)
2025-01-17 05:12
【摘要】INVESTMENTS|BODIE,KANE,MARCUSCopyright?2020byTheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreserved.McGraw-Hill/Irwin第八章指數(shù)模型INVESTMENTS|BODIE,KANE,MARCUS8-2?降低了多種指
2024-10-06 15:42
【摘要】第八章物料管理物料的定義?物料(Material),亦稱為資材,一般是指直接投入生產(chǎn)作業(yè)的主要原料、零件、組件,以及配合生產(chǎn)作業(yè)過程所需的物料。第一節(jié)物料管理意義及重要性物料管理的分類?依廣義意義分類:?原材料(RawMaterials)?間接材料或供應品(IndirectMate
2024-08-14 13:23
【摘要】第八章薪酬管理?[本章內(nèi)容]?薪酬管理是人力資源管理的重要方面,也是反映組織人力資源價值的直觀指標。通過本章的學習,要掌握薪酬的概念以及組成;認識薪酬在組織人力資源管理中的作用;使學生具備了解國內(nèi)外有關薪酬構成的動態(tài)變化的能力,并能結合我國的實際,靈活應用激勵理論,結合工作分析,制定不同的薪酬方案。第一節(jié)薪酬
2024-08-14 13:18
【摘要】第八章文件管理第八章文件管理文件系統(tǒng)的概念文件的邏輯結構與存取方法文件的物理結構輔存空間的管理文件目錄管理文件的共享與存取第八章文件管理文件系統(tǒng)的概念文件系統(tǒng)的引入1、文件存儲器:現(xiàn)代OS提供了文件存取和管理信息的機構,它把大容量
2025-07-26 22:45
【摘要】第八章風險管理風險的分類?以損失的種類來劃分?財產(chǎn)風險?人身風險?責任風險?經(jīng)濟權益風險以風險的性質來劃分?純粹風險?損失?投機風險?損失?得益?動態(tài)風險?政治?經(jīng)濟?社會?科技?靜態(tài)風險?天災以風險的形態(tài)
2025-07-27 17:15
【摘要】第八章知識管理本章學習目標:?了解掌握知識管理有關的概念、原理、方法?掌握知識管理的主要內(nèi)容?了解知識管理的主要技術方法及其實現(xiàn)主要內(nèi)容?信息資源管理到知識管理的轉化(基本概念:知識、知識管理;產(chǎn)生及發(fā)展;管理的對象、核心、目標、基本特征、意義)?主要內(nèi)容(知識資產(chǎn)管理、人力資源管理、組織學習
【摘要】第8章初次會晤本章目標通過學習本章,你將了解l設法進入l建立關系l引起注意l下一步初次會晤是銷售人員與潛在顧客的首次真正接觸,許多專家稱它是銷售過程中電重要的30秒。在初次見面中,銷售人員必須與潛在顧客建立友好的關系并引起其注意。如果做不到這一點,接下來的推銷過程將毫無意義。當然事情做起來并不簡單,潛在顧客可能正在爭取升職,考慮削減部門開銷,或者想著下午去打
2025-07-05 05:39
【摘要】第八章微生物的遺傳第八章微生物的遺傳變異與育種理想的工業(yè)發(fā)酵菌種應符合以下要求①遺傳性狀穩(wěn)定;②生長速度快,不易被噬菌體等異種微生物污染;③目標產(chǎn)物的產(chǎn)量盡可能接近理論轉化率;④目標產(chǎn)物最好能分泌到細胞外,以降低產(chǎn)物抑制并利于分離;⑤盡可能減少產(chǎn)物類似物的產(chǎn)量,以提高目標產(chǎn)物的產(chǎn)量并利于分離;⑥培養(yǎng)基成
2024-08-14 15:28