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職業(yè)生涯規(guī)劃課程-文庫吧資料

2025-07-26 05:15本頁面
  

【正文】 ”,一個人的容量有多大,就能夠做多大的事情。沖突管理 “拾得”故事有一個寺院叫國慶寺,里面曾經(jīng)出過一個高僧,因為他從小被家人遺棄,后來由廟里撫養(yǎng)成人,故法號“拾得”。人的本性決定了人是極不愿意否定自己的,所以要別人相信你,除了我們在承諾上要慎言和承諾既出,就要嚴格履行以外,還要看你自己對待錯誤的心態(tài)如何。而在現(xiàn)實中,我們常常很難保證承諾的所有事情都能夠兌現(xiàn),所以許諾時應該非常慎重,特別是對重要的事情,或者是在關鍵的事情上。如果我們希望別人相信我們,那么真誠相待、誠實守信就一定要作為我們的行為準則。這就告訴我們,你如果不從對方的需要和利益出發(fā)考慮問題,別人絕對不會認同你。上菜之后,此人一看大怒,氣沖沖地問店長:“你怎么拿條死魚給我吃?”可萬萬沒想到,店長很有禮貌地說:“先生,這條魚都蒸熟了,它還能是活的嗎?”從辯論的角度看,店長說得確實有道理,他確實贏了?!景咐俊八吏~活魚”的教訓廣東人對吃海鮮非常講究,絕對不吃死魚。別人支持你的意見或方案,從某種程度上說,應該是這種方案能夠照顧對方的利益。我們只有從別人的角度來思考自己建議的合理性,才能夠獲得別人的支持。如何將自己對對方的尊重和在乎表現(xiàn)出來,除了行動以外,還要注重自己的禮貌和儀表,良好的儀容和禮貌是表示對對方尊重的一個重要方面。,真誠贊美如何將自己對對方的尊重和在乎表現(xiàn)出來,如何讓對方知曉這一點,我們首先要做到樂于傾聽別人意見,學會贊美別人。2.“重視”和“在乎”別人要想讓別人承認你,首先要學會承認別人。如何讓別人接受你,勿施于人我們經(jīng)常犯這樣的錯誤,自己不想干的事,自己不想擔的責任,就推給別人。這就是單向溝通,信息在傳遞過程中被扭曲,產(chǎn)生了偏差?!倍聦嵣希⊥踔皇谴蛄藗€噴嚏而已。”之后又有人問:“小王怎么沒來?”C說:“小王住進醫(yī)院,好像病危了。一打聽,A說:“小王病了,好像還挺重的。這個過程可能還會產(chǎn)生干擾,但是反饋可以抗干擾。所以每一個人的職業(yè)生涯,都與溝通相關。兩個組成部分,缺一不可,只要缺掉一個,就不是有效的和成功的溝通。一般來講,成功的溝通由兩個部分組成,第一個部分是傳遞,第二個部分是了解。作為一個年輕人,需要具備的第三個角色轉換就是要從一個“消極人”轉變?yōu)橐粋€“積極人”。接著又列舉了幾個案例,得出一些啟示:現(xiàn)實生活中很容易判斷的問題,社會實踐中則會出現(xiàn)“盲點”;認識不同,層次不同,觀點不同,角度不同,結論會完全不同;我們要克服心理上的悲觀性傾向,要保持樂觀的精神;螺旋上升理論告訴我們,找準自己的位置,開發(fā)自己的潛能才是最重要的。【本講小結】本講的主要特色是引用了很多案例和小故事。把自己心態(tài)調整到最佳狀態(tài)。心態(tài)對一個人的成功至關重要,請就你的體會,談一下心態(tài)在你的成長歷程中的作用:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________角色轉換之三——從“消極人”變?yōu)椤胺e極人”一個年輕人從學校走向社會的時候,角色轉換中的第三個轉換就是要從一個消極的人,變?yōu)橐粋€積極的人。習慣(Habit),即養(yǎng)成良好的習慣,克服不好的習慣。技巧(Skill),即工作的技巧,為人處事的技巧。心態(tài)(Attitude),也就是我們前面一直講到的問題,這個非常重要。知識(Knowledge),這是必須要具備的,即專業(yè)知識。因此,對于一個人來說,如何尋找自己的位置,如何開發(fā)自己的潛能,使自己能夠沿著螺旋上升,一步一步地找到自己的位置,這才是最重要的。結果漁夫說,可是我現(xiàn)在不正在看著大海,曬著太陽嗎?我為什么要轉個圈回來,再來曬太陽呢?每一個人的人生都應該有一種向上的趨勢,上升到某一個點的時候,會發(fā)現(xiàn)好像還是原來的那個點上,但實際上已經(jīng)和原來不是一個境界了,這種向上的趨勢就像螺旋一樣。慢慢地,你就會擁有一個船隊,你就不用親自去打魚了。漁夫說早上打了一船魚,今天夠吃了,所以就不打魚了。螺旋上升理論、破船和太陽的故事有一個人看到海邊有一條破船,還有個漁夫在曬太陽。其實這是不正確的,在人生的道路上,越往前走,越容易,越廣闊,如果后退,最終只會無路可走。正是由于悲觀性的傾向,會造成我們遇到前途問題時總是去假設前途險阻,這往往會帶給我們非常嚴重的后果。昨天過去了,今天即將過去,最想知道的就是明天。我們的心態(tài)隨之發(fā)生變化,因此認識不同,層次不同,觀點不同,角度不同,你最后得出的結論就完全不一樣??梢坏┙Y婚了,就發(fā)現(xiàn)對方?jīng)]有那么多優(yōu)點,只有無數(shù)的缺點。顯然兩者的審美標準相差極大。第4講 職業(yè)生涯與心態(tài)(下)【本講重點】1.觀點與角度(二)2.人的悲觀傾向性3.螺旋上升理論觀點與角度(二)西北農(nóng)村好媳婦的標準與青年男女戀愛,婚后不同時期的不同心態(tài)故事內容西北地區(qū)婆婆相媳婦,要求媳婦的脖子粗而短,肩膀平而寬,身要長,腰要粗,屁股要大。我們很多人就是在這樣的一種思維模式下喪失了前進的動力。這樣成功率好像只有1%,那么前99單有沒有給他帶來回報呢?是不是前面的99單都白費了?啟示其實這個小故事的道理在于100單生意中只做成1單,表面看起來成功率為1%。社會上有兩種人,第一種人在認識一個人前先假設他是壞蛋,設一道屏蔽墻保護自己,表面上看他很聰明,跟每一個人接觸時都保護自己,但是別人也不會真心對你,所以他的一生都不會有很多朋友;另外一種人用自己的真心對待別人,在交往的過程中,做出有效的判斷,哪些人值得交,哪些人不值得交,在這個過程中建立自己的人際關系網(wǎng),這才是正確的。這時這老頭就對小伙子說,我們這個地方跟你原來的地方一樣好,大家都平等相處,當官的像當官的,當兵的像當兵的,你留下吧,好好干。老大爺又問他,你原來那個地方好不好呢。小伙子嚇壞了,趕緊跑了。小伙子說,原來待的地方一塌糊涂,男人不是男人,女人不是女人,當官的不像當官的,當兵的不像當兵的,通通都不好,就我一個好人。這時一個外地來的小伙子跟這個老大爺說他想找一份工作,想打聽一下這個地方好不好,人怎么樣,如果好就留下來,不好就再找。所以越是緩慢的回報往往越是大的回報。如果我們選擇了100斤,表面上看是有一點吃虧,但是如果一直這樣做下去,我們既顯示了自己的才能,又展示了自己的潛能。其結果是使得我們絕大部分的人庸庸碌碌過一生,無法出頭,無法成功。然而,這時候我們就進入了一個可怕的陷阱,那就是你埋沒了自己的潛能。要你選擇一副擔子向前挑100米,但是挑哪副擔子所給的價格全是100元。所以當我們都在做表演賽的時候,成功的可能性幾乎為零,這歸根結底依然是一個心態(tài)的問題。而今天我吃飽了肚子不餓,所以今天我是表演賽。一會兒工夫這條狗就回來了,兔子沒有逮著。”客人不相信。還有一條非常優(yōu)秀的獵狗,這條獵狗遠近聞名,出去逮兔子,一逮一個準。我們不能想像這樣的狗還能跑,可是它卻干了一件出乎人們意料的事情。盡管跑起來不是很利索,但它仍學著用三條腿跑路,繼續(xù)為它主人服務。因為機會只眷顧有準備的人!【心得體會】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第3講 職業(yè)生涯與心態(tài)(上)【本講重點】1.態(tài)度決定成敗2.觀點與角度(一)兩條狗的故事《讀者文摘》上有這樣一個故事:美國有一個牧場養(yǎng)了一條忠心耿耿的牧羊犬,它每天幫著主人放羊。每個人都有自己的“舒適區(qū)”,它是由習慣構成的,影響到我們的行為,并會阻礙我們走向成功。每個人走向成功都已經(jīng)具備了一些條件,但是還有一些條件尚缺乏,只有將欠缺的條件彌補上才可能成功。、主動、進取我們應該變得積極,變得主動,變得進取,這里面有一個關鍵,就是我們要學會做好準備。比方說習慣睡懶覺,習慣說話不算數(shù),習慣跟人吵架,習慣酗酒,習慣賭博。不要被一些陳舊的思維所束縛,要改變自己的思維習慣,告訴自己正確的觀念。每一個人在自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃中都給自己分階段地設定了一個個新的目標,那么你就需要從目前這個位置走到目標中定下的那個位置,也就是說必須離開你的舒適區(qū),只有這樣才有可能到達人生新的目標。同樣的道理,變革創(chuàng)新對于企業(yè)來講是不舒服的,努力刻苦地學習對于個人來講也會造成短暫的不舒服。我們習慣的思維,習慣的行為構成了我們的舒適區(qū),離開了這個區(qū)域,我們就覺得不舒服。這個窩就構成了它的“舒適區(qū)”。因為舒適區(qū)是由你的習慣構成的。( )A.專業(yè)  B.機會  C.經(jīng)驗  D.學歷___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________見參考答案21“舒適區(qū)”的形成和啟示1.“舒適區(qū)”的形成每個人都有自己的“舒適區(qū)”。但是,成功的決定因素不是機會,不是什么客觀條件,而是態(tài)度!【自檢】請您回答下面的問題。也就是說萬事俱備,只欠東風,我們需要找出“東風”到底是什么。我們可以將這些條件一一列舉出來,然后考慮一下,我們目前還欠缺哪些條件。我們會發(fā)現(xiàn),在所有的條件中,A類條件是居多的,B類條件是大多數(shù)人都缺乏的,需要靠自己去尋找。A類指的是主觀上擁有的條件,B類指主觀上不具備的,而必須要從客觀上去尋求的條件。而對一個剛從學校走向社會的年輕人來講,第一個角色轉換就是要從一個“模糊人”轉變?yōu)橐粋€“清醒人”。 【本講小結】我是誰
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