【摘要】無(wú)線設(shè)備支持職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱無(wú)線設(shè)備支持崗位編號(hào)WG-15所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省相關(guān)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全省BSS設(shè)備維護(hù)與故障處理的技術(shù)支持工作時(shí)間
2025-07-24 15:30
【摘要】3/3技術(shù)室副主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)室副主任崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無(wú)線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測(cè)試、NOKIAMoto華為支持、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心
2025-07-24 07:47
【摘要】撥打測(cè)試職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱撥打測(cè)試崗位編號(hào)WG-17所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)技術(shù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部和省公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)各類撥打測(cè)試工作,維護(hù)撥打測(cè)試設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:維護(hù)全國(guó)、
2025-04-01 04:35
【摘要】/局?jǐn)?shù)據(jù)制作職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)制作崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范集中制作和核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范工作時(shí)間百分
2025-07-24 08:01
【摘要】3/3技術(shù)室主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)室主任崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心崗位定員直接上級(jí)中心主任職系直接下級(jí)技術(shù)室副主任、局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無(wú)線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測(cè)試、NOKIAMoto華為支持、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)
2025-07-24 07:41
【摘要】技術(shù)室主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)室主任崗位編號(hào)WG-12所在部門網(wǎng)管中心崗位定員直接上級(jí)中心主任職系直接下級(jí)技術(shù)室副主任、局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無(wú)線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測(cè)試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)管中心所
2025-07-24 15:20
【摘要】3/3技術(shù)室副主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)室副主任崗位編號(hào)WG-13所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無(wú)線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測(cè)試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)
2025-07-24 15:48
【摘要】技術(shù)支持中心崗位說(shuō)明書一、部門基本情況所屬部門技術(shù)支持中心部門定員人數(shù)13人二、部門工作職能(一)職能概述技術(shù)支持中心作為公司的技術(shù)支持、服務(wù)及產(chǎn)品運(yùn)維管理部門,主要承擔(dān)如下工作:1、各類業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持工作2、各類業(yè)務(wù)的實(shí)施工作3、各類業(yè)務(wù)的售后服務(wù)工作4、城域網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維管理工作5、數(shù)據(jù)中心(IDC)運(yùn)維管理工作
2025-07-24 17:54
【摘要】局?jǐn)?shù)據(jù)制作職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)制作崗位編號(hào)WG-14所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范集中制作和核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全省交換網(wǎng)元局?jǐn)?shù)據(jù)的規(guī)范工作時(shí)間百分比:
2025-07-24 15:14
【摘要】/技術(shù)支持職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)支持崗位編號(hào)所在部門省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員3人直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級(jí)告警及DSC180障礙的處理工作(實(shí)3人為技術(shù)支持,另有六人為維護(hù)人員)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級(jí)
2025-07-24 07:38
【摘要】/移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)各類專業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)時(shí)收集網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行性能數(shù)據(jù),提交
2025-07-24 07:35
【摘要】技術(shù)支持職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)支持崗位編號(hào)YW-13所在部門省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員9直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級(jí)告警及DSC180障礙的處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級(jí)告警及DSC1800障礙處
2025-07-24 15:29
【摘要】崗位說(shuō)明書基本信息崗位名稱:技術(shù)(安全)部部長(zhǎng)崗位編號(hào):3001所屬部門:技術(shù)(安全)部編制日期:2013年7月現(xiàn)崗位人員:1人所轄人員:技術(shù)(安全)部員工崗位類型:生產(chǎn)管理崗位崗位工資:工作關(guān)系直接上級(jí):生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬:技術(shù)(安全)部員工內(nèi)部關(guān)系:公司各部門外部關(guān)系:電力生產(chǎn)調(diào)度部門、計(jì)劃部門、環(huán)保水資源政府職能部門
2025-07-20 14:53
【摘要】/技術(shù)支持經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理所屬部門科技咨詢部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)科技咨詢部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位技術(shù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位技術(shù)支持工程師人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人
2025-07-19 23:38
【摘要】/技術(shù)支持管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:技術(shù)支持管理所屬單位:部門:ERP項(xiàng)目管理部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)ERP系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃與管理,并負(fù)責(zé)日常的技術(shù)維護(hù)與開(kāi)發(fā),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。工作關(guān)系:直接上級(jí):經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)支持管理業(yè)務(wù)維護(hù)管理技術(shù)維護(hù)管理直
2025-04-14 23:22