【摘要】/技術(shù)支持經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理所屬部門科技咨詢部職位編號所在城市工作地點科技咨詢部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位技術(shù)部總經(jīng)理匯報職位直接下級職位技術(shù)支持工程師人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人
2025-07-19 23:38
【摘要】技術(shù)支持中心崗位說明書一、部門基本情況所屬部門技術(shù)支持中心部門定員人數(shù)13人二、部門工作職能(一)職能概述技術(shù)支持中心作為公司的技術(shù)支持、服務(wù)及產(chǎn)品運維管理部門,主要承擔(dān)如下工作:1、各類業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持工作2、各類業(yè)務(wù)的實施工作3、各類業(yè)務(wù)的售后服務(wù)工作4、城域網(wǎng)絡(luò)的運維管理工作5、數(shù)據(jù)中心(IDC)運維管理工作
2025-07-24 17:54
【摘要】職務(wù)名稱:技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級:營銷副總經(jīng)理本職工作:對公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)工作責(zé)任:1.收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息,比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出同類產(chǎn)品比較報告。2.對公司產(chǎn)品熟練的運用,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。3.解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。4.定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。
2025-07-20 01:43
【摘要】/技術(shù)支持工程師職位描述文件職位識別信息職位名稱技術(shù)支持工程師所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位技術(shù)支持經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-06-23 04:42
【摘要】第一篇:職務(wù)說明書:技術(shù)支持部經(jīng)理(大全) 管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!職務(wù)名稱:技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級:營銷副總經(jīng)理 本職工作:對公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)工作責(zé)任: 、...
2024-10-22 14:38
【摘要】5/5交易與結(jié)算部技術(shù)支持專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:技術(shù)支持專員2、直接上級:部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-07-19 21:18
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗崗位編號***-YX-KF-101所在部門客戶服務(wù)部崗位定員直接上級客戶服務(wù)部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:緊密配合銷售部門,通過與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,為客戶和銷售投標(biāo)提供技術(shù)支持,向內(nèi)外部客戶提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以及市場產(chǎn)品技術(shù)信息
2025-07-19 22:42
【摘要】/ERICSSON技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱ERICSSON技術(shù)支持崗位編號所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級室主任、副主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省ERICSSON交換機(jī)技術(shù)支持及哈市交換機(jī)的日常維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-24 08:06
【摘要】ERICSSON技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱ERICSSON技術(shù)支持崗位編號WG-16所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級室主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省ERICSSON交換機(jī)技術(shù)支持及哈市交換機(jī)的日常維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-24 15:34
【摘要】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級系統(tǒng)集成技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn))參與制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)
2025-07-19 21:32
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是敏孚企業(yè)塑料、金屬、包裝開發(fā)及PDM、標(biāo)準(zhǔn)化實施等項目管理部門,部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠特別是技術(shù)中心所有復(fù)押、純押、包裝、物流等新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與進(jìn)度管理,從前期到移交時的產(chǎn)品、包裝、物流的開發(fā)成敗負(fù)責(zé),主要職責(zé)
2025-07-06 11:30
【摘要】第一篇:職位說明書及任職資格技術(shù)支持經(jīng)理 職位說明書及任職資格技術(shù)支持經(jīng)理 職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級技術(shù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要: 為客戶及相關(guān)人員...
2024-10-16 13:02
【摘要】技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗位編號YW-13所在部門省會運維中心基站室崗位定員9直接上級主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級告警及DSC180障礙的處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級告警及DSC1800障礙處
2025-07-24 15:29
2025-07-20 00:03
【摘要】/技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗位編號所在部門省會運維中心基站室崗位定員3人直接上級主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級告警及DSC180障礙的處理工作(實3人為技術(shù)支持,另有六人為維護(hù)人員)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級
2025-07-24 07:38