文秘資料：話廉潔、談執(zhí)行心得體會docxdocx-文庫吧資料
2024-07-31 05:56本頁面
【正文】 、滯后、乏力的情況；二是強化責任考核。三、提高制度執(zhí)行力，嚴格監(jiān)督是關(guān)鍵加強對制度執(zhí)行全過程的剛性監(jiān)督是制度有效執(zhí)行的關(guān)鍵。因此，在日常工作過程中，要按照建立健全行業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，對現(xiàn)有的制度進行一次全面梳理，特別是針對“三重一大”等管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真做好制度“廢、改、立”工作，逐步形成一套內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完整、有效管用的制度體系。鄧小平同志曾說過:“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在“我行我素”的現(xiàn)象，你說你的，我做我的，沿襲老一套，置制度規(guī)定于不顧，出了問題就推卸責任，或是口頭虛以應(yīng)付，明里表明改正，暗中進行抵觸。認為制度執(zhí)行力建設(shè)是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，基層只是做一些具體工作，而且權(quán)力也不大，不會也難以違反制度，提高制度執(zhí)行力沒有必要針對基層；其二是認為多事。管理人員如對制度執(zhí)行的認識有誤區(qū)的話，就會對制度產(chǎn)
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