【正文】 師10元（均分的含義是：相應(yīng)任課老師所帶班級學(xué)生的平均分）。月考中文化課以學(xué)校為單位平均分居第1名的，每次獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)任課教師50元；第2名每次獎(jiǎng)任課教師30元；第3名獎(jiǎng)勵(lì)任課教師20元。青年教師應(yīng)本著虛心的態(tài)度拜師學(xué)藝，實(shí)施“412”工程。1每位教師每學(xué)期至少上一節(jié)示范課或公開課（由教研室、學(xué)?；蛳道锝y(tǒng)一組織人員聽課），否則少一節(jié)扣相關(guān)教師2分；在上公開課中被評為優(yōu)課的獎(jiǎng)給相關(guān)教師1分/節(jié)。嚴(yán)禁最后突擊聽課和編造聽課記錄。所有教師每人每學(xué)期至少撰寫一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文（必須是教育教學(xué)論文），否則扣相關(guān)教師2分。具體操作方法按《旅游管理系集體備課制度》執(zhí)行。本系每周星期二集中組織一次教研活動。凡不按時(shí)值班的，除不享受扣合課時(shí)外，扣10元/次。專職體育教師必須隨當(dāng)天學(xué)生出操，其課時(shí)折合按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。凡因公耽誤上課的，應(yīng)于公事結(jié)束后次日利用早、晚自習(xí)（每節(jié)早自習(xí)可折合2個(gè)正課課時(shí)）補(bǔ)上。每月評選一次,期末作為教學(xué)實(shí)績考核重要依據(jù)之一.作業(yè)量化標(biāo)準(zhǔn)：語文：大作文7篇，應(yīng)全批全改，每篇作文都應(yīng)有旁批、尾批。凡查出缺少教案課時(shí)數(shù)的，按1分/課時(shí)扣除，并通知其補(bǔ)齊。教師無故缺課或遲到的按《旅游管理系日?？记诩罢埣僦贫取穲?zhí)行；教師請假過程中（法定假期除外），需請人代課的，自行調(diào)好課并到部里備案（嚴(yán)禁請人看課），由系里將請假人的課時(shí)津貼數(shù)扣除，足額補(bǔ)償給代課人員，否則按曠課論處。否則查到一次扣相關(guān)教師1分。每位教師要嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n。一、 計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)每學(xué)期初每位教師必須通過教研組長指導(dǎo)下的具體備課，在規(guī)定時(shí)間（兩周內(nèi)）完成詳細(xì)可執(zhí)行的教學(xué)計(jì)劃并由教研組長簽字認(rèn)可，教研組長完成教研組計(jì)劃（須排上行事歷），備課組長完成備課組計(jì)劃。2本制度自2008年9月份開始執(zhí)行，解釋權(quán)歸旅游管理系主任辦公室。2考試結(jié)束后，由備課組長安排，在試卷總結(jié)后3個(gè)工作日內(nèi)拿出考試成績質(zhì)量分析表，否則扣相關(guān)教師12課時(shí)。2班級、個(gè)人排名，科目均分由教學(xué)主任統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)，保存電子文本，下發(fā)各班成績單，同時(shí)打印均分表及成績冊。2試卷要在規(guī)定時(shí)間批閱完畢，如拖延時(shí)間，視情節(jié)輕重扣12課時(shí)，并要在補(bǔ)充時(shí)間內(nèi)及時(shí)批閱完畢。1試卷嚴(yán)禁學(xué)生參與閱卷，否則發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)學(xué)科全體閱卷老師25課時(shí)津貼，如情況特殊，必須向主任辦申請，再作協(xié)調(diào)。1巡場教干應(yīng)及時(shí)時(shí)巡場，不得離開考區(qū)，否則，將同監(jiān)考老師一樣作出相應(yīng)處罰，驗(yàn)卷過程中有嚴(yán)重問題而未查出的，扣2課時(shí)，并通報(bào)批評。1沒有意外情況，學(xué)生不得提前交試卷，監(jiān)考老師應(yīng)明確要求，嚴(yán)格規(guī)范考場秩序。1收卷過程中，若試卷丟失，或?qū)W生將試卷帶出考場，視為監(jiān)考失誤，取消本場監(jiān)考課時(shí)費(fèi)。1監(jiān)考老師及時(shí)查驗(yàn)準(zhǔn)考證，指導(dǎo)學(xué)生填寫簽名表，若錯(cuò)填或丟失，扣1課時(shí)。監(jiān)考老師及巡場教干應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)考時(shí)間，凡遲到的（開考鈴響仍未到場）視為曠監(jiān)考，除繼續(xù)監(jiān)考外，取消本場監(jiān)考課時(shí)，視情節(jié)輕重，并倒扣2課時(shí)津貼，同時(shí)在系內(nèi)例會通報(bào)批評。所有任課教師都有義務(wù)參加監(jiān)考。③考場布置在教務(wù)主任指導(dǎo)下，由班主任或監(jiān)考老師布置，凡考場未及時(shí)布置或布置不合格的扣12課時(shí)津貼?？紙觫俾糜喂芾硐祵W(xué)生分年級按塊打亂次序，按規(guī)律統(tǒng)一編號，制作準(zhǔn)考證，證上內(nèi)容包括班級、姓名、準(zhǔn)考證號、專業(yè)號，并貼照片封塑。原則上實(shí)行教考分離。②題量和分值嚴(yán)格按學(xué)校要求操作（對口高考班級按高考要求操作）。教學(xué)主任及相關(guān)其他教干應(yīng)全程參與每次考試的組織工作。一、組織管理嚴(yán)密組織，合理分工，教學(xué)主任拿出組織方案，報(bào)分管教學(xué)的副校長審批。教研組長或備課組長，應(yīng)主持每次評課活動，搞好評課記錄。凡未經(jīng)批假而不參加評課的，扣10元/次。二、評課評課由教研組長或備課組長組織。凡連續(xù)4周未聽課，學(xué)期末連續(xù)兩周聽課達(dá)6節(jié)以上的（含6節(jié)），所聽節(jié)次視為無效。凡全學(xué)期聽課節(jié)數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求的，按條例予以處罰。班主任可以適當(dāng)側(cè)重聽本班級的課。聽課須上課鈴聲響之前自帶凳子進(jìn)入相應(yīng)的教室，記好詳細(xì)的聽課筆記（有教學(xué)內(nèi)容記錄、評課意見及綜合評價(jià)）。旅游管理系聽評課制度為了提高工作效率和工作質(zhì)量，本著互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，按照打造精品專業(yè)部的目標(biāo)要求，依據(jù)《旅游管理系的教學(xué)工作量化考評細(xì)則》，特制定本制度。做得較好的教研組、備課組，要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 參與集體備課的教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席遲到，有事應(yīng)向帶班主任履行請假手續(xù)，無故不參加集體備課的，每次應(yīng)扣除2課時(shí)的課時(shí)津貼。 教務(wù)主任應(yīng)做好應(yīng)做好集體備課的考勤和督查工作，確保集體備課正常有序進(jìn)行。 參與集體備課的教師應(yīng)于星期二課外活動時(shí)間，到指定的辦公室進(jìn)行集體備課。旅游管理系集體備課制度為強(qiáng)化旅游管理系的課堂教學(xué)管理，創(chuàng)新理念，集思廣益，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同提高，全面提高課堂教學(xué)效益，特制定本制度。1嚴(yán)禁私自調(diào)課（含輔導(dǎo)課），否則雙方均以曠課論處。1周一晨會、周前會、例會請假的扣15元/次。輔導(dǎo)課曠課的扣20元/節(jié)，遲到或早退的，扣10元/次。無故曠工的扣50元/天。上課遲到5分鐘以上扣20元/次。每曠簽到一次，扣除當(dāng)月誤餐費(fèi)5元（班主任早、晚簽到另計(jì)）。系內(nèi)組織不定時(shí)抽點(diǎn)。旅游管理系日?？记诩罢埣僦贫葹榱诵纬蓢?yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范教職工辦公秩序，依據(jù)《宿豫職教中心教學(xué)管理制度》、《德育工作量化考核細(xì)則》、《教學(xué)工作量化考核細(xì)則》，特制定本規(guī)定。辦公場所禁止打撲克、下棋等非組織的娛樂活動。自覺保持辦公室清潔，認(rèn)真完成輪值任務(wù)。教師衣著應(yīng)得體大方，注重儀表，提倡不戴首飾、不化妝。講原則、講團(tuán)結(jié)、講大局、講協(xié)作，互相關(guān)心，互相幫助。因事、因病請假按學(xué)校規(guī)定辦理請假手續(xù)。旅游管理系辦公制度全體教職工必須自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校其他各項(xiàng)規(guī)章制度。集體備課時(shí)間定在周二第七節(jié)課時(shí)間。 配合教務(wù)處、教研組確定本