醫(yī)院財務(wù)科藥房會計績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科藥房會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1藥房預(yù)算編制的準確性（1－藥房實際發(fā)生值／預(yù)算值）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科統(tǒng)計報表

2025-07-23 23:21

醫(yī)院財務(wù)科主管會計績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科主管會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1財務(wù)會計核算工作的準確性會計核算及相關(guān)報表數(shù)據(jù)中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科會計憑證、帳薄、報表2財務(wù)會計核算工作的及時性會計核算工作、財務(wù)報表完成比規(guī)定時間延遲的天數(shù)

2025-07-23 23:08

財務(wù)科醫(yī)療器械會計績效考核指標績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科醫(yī)療器械會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)療器械采購預(yù)算編制的準確性（1－醫(yī)療器械采購實際發(fā)生額／預(yù)算額）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算

2025-07-24 15:12

醫(yī)院財務(wù)科審核績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科審核績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準確性收付款憑證、票據(jù)中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯審的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)

2025-07-23 23:16

醫(yī)院財務(wù)科二級核算會計績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科二級核算會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1二級核算的準確性二級核算中出現(xiàn)差錯、遺漏的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科二級核算帳務(wù)、審計報告、投訴記錄2二級核算工作完成的及時性二級核算工作完成時間比規(guī)定時間延遲的天數(shù)1）=目

2025-07-23 23:10

醫(yī)院財務(wù)科制單員績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科制單員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準確性票據(jù)、憑證中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯審的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)定時

2025-07-23 23:10

醫(yī)院財務(wù)科食堂出納績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科食堂出納績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1食堂所有收付款憑證票據(jù)審核的準確性票據(jù)中存在問題，但是沒有審核出來的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算食堂收付款憑證、票據(jù)2食堂款項支付的準確性款項支付的過程中，出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得1

2025-07-23 23:16

醫(yī)院財務(wù)科科長績效考核指標-文庫吧資料

【摘要】第一篇：醫(yī)院財務(wù)科科長績效考核指標 醫(yī)院財務(wù)科科長績效考核指標 財務(wù)科科長績效考核指標 序號KPI指標定義評分計算標準信息來源 1)在規(guī)定時間上交，得100分本科室業(yè)務(wù)發(fā)展科室業(yè)務(wù)發(fā)展按照醫(yī)院...

2024-10-13 12:05

醫(yī)院財務(wù)科門診收費員績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科門診收費員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1門診掛號工作的準確性門診掛號出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科門診掛號記錄2門診收費工作的準確性門診收費工作出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加

2025-07-23 23:08

醫(yī)院財務(wù)科科長績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科科長績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標值每延遲天，減分，累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)2預(yù)算的

2025-07-23 23:13

醫(yī)院財務(wù)科皮膚科收費員績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科皮科收費員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1皮科門診掛號工作的規(guī)范性、準確性皮科門診掛號出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算皮科門診掛號記錄2皮科收費工作的規(guī)范性、準確性皮科收費工作出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2

2025-07-23 23:16

醫(yī)院財務(wù)科住院處復(fù)核員績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科住院處復(fù)核員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1結(jié)算員工作復(fù)核的準確性復(fù)核過程中出現(xiàn)錯誤的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算住院處復(fù)核記錄3上交住院收入的準確性上交住院收入出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加

2025-07-23 23:23

醫(yī)院財務(wù)科住院處結(jié)算員績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科住院處結(jié)算員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1病人入院/出院手續(xù)辦理的準確性辦理病人入院/出院過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每提高次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算住院處病人入院記錄2病人預(yù)交金管理的準確性病人預(yù)交金清點過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得

2025-07-23 23:26

財務(wù)處固定資產(chǎn)核算員績效考核表-文庫吧資料

【摘要】績效考核表被考核者所屬部門財務(wù)處職位名稱固定資產(chǎn)核算員考核者考核者職位資產(chǎn)主管考核期指標分類考核指標權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績固定資產(chǎn)動態(tài)控制40隨時掌握固定資產(chǎn)使用狀況，確保固定資產(chǎn)真實、準確91－100定期盤點固定資產(chǎn)，掌握固定資產(chǎn)存在情況

2025-07-07 00:31

醫(yī)院財務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績效考核指標docdoc-文庫吧資料

【摘要】財務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)囑復(fù)核工作的準確性病人收費項目中存在差錯，而沒有審核出來的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算病人醫(yī)囑記錄、出院結(jié)算單據(jù)、病人投訴記錄等2審核失誤造成的損失由于沒有審核出收費項目中存在的差錯

2025-07-23 23:00

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