【摘要】病理科主治醫(yī)師績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1病理報(bào)告的及時(shí)性按臨床要求及時(shí)完成病理報(bào)告每延遲一天,減分,累計(jì)最低至50分病理報(bào)告提交時(shí)間2病理報(bào)告質(zhì)量填寫(xiě)齊全、字跡清楚發(fā)生缺項(xiàng)、不清楚等情況,發(fā)生一次,減分,累計(jì)最低至50分病理報(bào)告檢查記錄3標(biāo)本的保管不發(fā)生標(biāo)本弄亂、丟失現(xiàn)象丟失一次或弄
2025-07-23 22:13
【摘要】病理科住院醫(yī)師績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1病理報(bào)告的及時(shí)性按臨床要求及時(shí)完成病理報(bào)告每延遲一天,減分,累計(jì)最低至50分病理報(bào)告提交時(shí)間2病理報(bào)告質(zhì)量填寫(xiě)齊全、字跡清楚發(fā)生缺項(xiàng)、不清楚等情況,發(fā)生一次,減分,累計(jì)最低至50分病理報(bào)告檢查記錄3病理報(bào)告單齊全不發(fā)生病理報(bào)告單丟失事件丟失一次
2025-07-23 22:16
【摘要】病理科主任績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1本科室工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時(shí)間完成工作總結(jié)及工作計(jì)劃的編寫(xiě)、上交1)在規(guī)定時(shí)間上交,得100分2)比目標(biāo)值每多天,減分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2病理報(bào)告的及時(shí)性按臨床要求及時(shí)完成病理報(bào)告每延遲
2025-07-23 22:46
【摘要】門(mén)診科室績(jī)效考核指標(biāo)門(mén)診科室副主任醫(yī)師績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1每季度接診人數(shù)每季度接診人數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高人,加分,累計(jì)最高至120分3)比目標(biāo)值每降低人,減分,累計(jì)最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表2每季度復(fù)診人數(shù)每季度復(fù)診人數(shù)1)
2025-07-23 23:13
【摘要】婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1每季度從門(mén)診收治病房人數(shù)每季度從門(mén)診收治病房人數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高人,加分,累計(jì)最高至120分3)比目標(biāo)值每降低人,減分,累計(jì)最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表2臨床確診與病理診斷符合率臨床確診與病理診斷
2025-07-24 01:59
【摘要】婦產(chǎn)科兒科副主任醫(yī)師績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1患兒出院者平均住院天數(shù)出院者平均住院天數(shù)比規(guī)定時(shí)間延遲的天數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提前天,加分,累計(jì)最高至120分3)比目標(biāo)值每延遲天,減分,累計(jì)最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算住院處統(tǒng)計(jì)報(bào)表2患兒出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用出院
2025-07-24 01:55
【摘要】病理科技師績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1工作任務(wù)完成率(任務(wù)完成數(shù)/計(jì)劃完成數(shù))×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低%,減分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算直接領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)計(jì)記錄2切片制作的及時(shí)性按臨床科室及病理檢驗(yàn)的要求,按時(shí)完成切片延遲時(shí)間,減分,累計(jì)
2025-07-23 22:40
【摘要】病理科主管技師績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1工作任務(wù)完成率(任務(wù)完成數(shù)/計(jì)劃完成數(shù))×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低%,減分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算直接領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)計(jì)記錄2切片制作的及時(shí)性按臨床科室及病理檢驗(yàn)的要求,按時(shí)完成切片延遲時(shí)間,減分,
2025-07-23 22:31
【摘要】/病理科主任醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)病理科主任醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門(mén)病理科崗位定員直接上級(jí)病理科主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)病理科主任醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)病理科的日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)活體組織檢查及細(xì)
2025-07-24 18:02
【摘要】副主任醫(yī)師年終總結(jié)與副主任醫(yī)師申報(bào)材料匯編 第27頁(yè)共27頁(yè) 副主任醫(yī)師年終總結(jié) 目錄 第一篇:副主任醫(yī)師年終總結(jié) 第二篇:醫(yī)院副主任醫(yī)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 第三篇:副主任醫(yī)師晉...
2024-11-22 04:59
【摘要】/病理科主任醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)病理科主任醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門(mén)病理科崗位定員直接上級(jí)病理科主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年10月本職:負(fù)責(zé)病理科主任醫(yī)師職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)病理科的日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-07-24 11:23
【摘要】 副主任醫(yī)師定期考核述職報(bào)告 副主任醫(yī)師定期考核述職報(bào)告篇1在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為兒科副主任醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好...
2024-09-28 20:46
【摘要】第一篇:晉升副主任醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核證明 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)證明 ****(單位)在職在編職工***(身份證號(hào)碼:***),參加工作時(shí)間1994年7月,從事本專(zhuān)業(yè)年限22年,參加工作以來(lái)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)...
2024-11-15 22:19
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 醫(yī)院副主任醫(yī)師工作匯報(bào) 編者按:“幾度風(fēng)雨,幾度春秋”,自從一九七六年開(kāi)始學(xué) 醫(yī),學(xué)習(xí)工作,工作學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)眼之間已歷時(shí)**年。**年前懷著對(duì) 醫(yī)學(xué)的好奇和神秘感,開(kāi)始踏上學(xué)醫(yī)的...
2024-09-19 17:39