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分公司關(guān)心青年員工成長(zhǎng)總經(jīng)理聆聽(tīng)溝通零距離doc-文庫(kù)吧資料

2025-07-23 17:57本頁(yè)面
  

【正文】 有過(guò)被劈頭蓋臉的指責(zé),甚至當(dāng)時(shí)憂(yōu)慮“這一罵,是不是這一生就毀了。陳朝暉總經(jīng)理表示,聽(tīng)到青年員工所思所想很有感觸,聽(tīng)到很多好的建議,回去好好地研究。有的談到做銷(xiāo)售支撐工作時(shí)對(duì)其它運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng)舉措的所見(jiàn)所聞;有的說(shuō)到渠道的協(xié)同合作,流程存在值得優(yōu)化地方;有的表達(dá)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,壓力較大,期望多思想交流,多組織些有益身心的活動(dòng)等進(jìn)行壓力舒緩等;有的關(guān)心職業(yè)規(guī)劃和工作中遇到的問(wèn)題……總體上,青年員工對(duì)
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