【正文】 有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán)；16 有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；17 有對專賣店配套設(shè)施產(chǎn)品開發(fā)的提案權(quán)；18 有對公司用品及設(shè)備淘汰的提案權(quán)；19 規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。3 監(jiān)督、審核 ■監(jiān)督公司各部門用品及設(shè)備使用、損耗進(jìn)度、維護(hù)情況； ■審核公司各部門辦公用品申報(bào)計(jì)劃表； ■審核公司各部門福利申報(bào)表； ■審核公司促銷物品申報(bào)表； ■審核專賣店配套設(shè)施申報(bào)計(jì)劃表； ■審核供應(yīng)商資訊、報(bào)價(jià)表。六 行管部（兼人力資源部）（一）部門職能定義：指公司內(nèi)部日常運(yùn)營行政管理機(jī)構(gòu)，代理行使人力資源部職能（指根據(jù)公司運(yùn)營及各部門崗位要求，對外招聘及培訓(xùn)和管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)）主要職能：1 處理有關(guān)公司各項(xiàng)權(quán)利、租賃及契約等文件；2 本公司財(cái)務(wù)管理設(shè)立登記及訴訟案件處理的監(jiān)管； 3 有關(guān)主管部門登記的申請表幾參與各種工會憑證的申請與保管； 4 預(yù)算審核控制及各項(xiàng)損耗品、裝備品的采購、驗(yàn)收和督管；5 提供最佳的顧客服務(wù)；6 公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)和保養(yǎng)；7 公司運(yùn)營體系各種設(shè)備、道俱定購制作；8 公司日常保安、消防、清潔的人事、行政督導(dǎo)；9 公司整體性的公共關(guān)系：包括與各機(jī)關(guān)、報(bào)社的聯(lián)系、接待特別來賓等各種慶典活動安排。14支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效；主要權(quán)力：如報(bào)銷單據(jù)不合法及企業(yè)有規(guī)定的，有拒絕付款的權(quán)力。12對現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的正確負(fù)責(zé)。9填寫收支、存款日報(bào)表10掌管保險(xiǎn)柜。7對憑證進(jìn)行月結(jié)，月結(jié)后的憑證交會計(jì)收存。5做記帳憑證。2處理報(bào)銷事項(xiàng)。主要權(quán)力：1 有對財(cái)務(wù)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；2 有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)；3 有對公司各部門項(xiàng)目財(cái)務(wù)審核提案權(quán)；4 公司所有草簽協(xié)議的財(cái)務(wù)事宜審核權(quán)力；5 代表企業(yè)和客戶財(cái)務(wù)審核談判的權(quán)力；6 在一定范疇審核定價(jià)格的權(quán)力；7 有對經(jīng)銷商、代理商、零售商、生產(chǎn)廠商的財(cái)務(wù)信用度審核及評估權(quán)；8 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；9 對隔級下級有人事任命權(quán)；10 對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；11 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；12 對直接下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；13 對所屬下級的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)；14 對限額資金有支配權(quán)；15 在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏壪录売歇?jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán)；16 有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；18 有產(chǎn)品淘汰的財(cái)務(wù)提案權(quán)；19 規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總；8 計(jì)算折舊與攤提；9 負(fù)責(zé)對公司利潤完成情況的檢查、考核和利潤分配10 監(jiān)督、核查各種會計(jì)憑證；11 整理扣繳資料；12 營業(yè)各部賬冊申報(bào)；13 營業(yè)各部預(yù)估申報(bào)；14 會計(jì)查帳準(zhǔn)備工作；15 財(cái)產(chǎn)目錄調(diào)整；16 統(tǒng)計(jì)薪資扣繳及申報(bào)；17 公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷18 編制公司運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表；19 制作公司固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)報(bào)表；20 編制公司月、季度、年財(cái)務(wù)報(bào)表；21 編制公司項(xiàng)目可行性投資預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表；22 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯編和上報(bào)；23 建立公司財(cái)務(wù)運(yùn)營管理制度；24 對公司的經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、給決策機(jī)構(gòu)提供綜合性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；25 監(jiān)督公司各部門項(xiàng)目預(yù)算、尋價(jià)、比價(jià)、成本計(jì)算、采購、合同經(jīng)濟(jì)條款審查，折舊、報(bào)損、報(bào)失、注銷，檢查合同執(zhí)行情況，監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行。（七）配貨員崗位職責(zé)主要職責(zé)：1 接聽訂貨電話；2 辦理訂貨手續(xù)；3 進(jìn)行配貨、發(fā)貨、核對操作；4 接受客戶收發(fā)貨投訴并呈報(bào)上級主管；5 熟練操作進(jìn)、銷、存電腦管理軟件系統(tǒng)；6 對倉庫設(shè)備進(jìn)行維護(hù)工作；7 維護(hù)營業(yè)環(huán)境，使其整潔、舒適，體現(xiàn)企業(yè)形象；8 接受并完成配貨中心主管交付的其他工作任務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對客戶訂單、制單準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2 對客戶貨品配送的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3 對所屬的辦工公設(shè)備安全負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：1 有向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)投訴權(quán)；2 對配貨中心配貨核對及監(jiān)督權(quán)；五 財(cái)務(wù)部（一）部門職能定義：指公司所有財(cái)務(wù)管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)主要職能：1 日常工商、稅務(wù)事務(wù)處理；2 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理3 收集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告4 組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析；5 嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；6 參與公司及各部門對外較重大的經(jīng)濟(jì)合同的簽定工作；7 經(jīng)營報(bào)告資料編制。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1 對配貨中心工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)；2 對配貨中心預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；3 對配貨中心的各種數(shù)據(jù)的安全性負(fù)責(zé)；4 對配貨中心與行管部的貨物運(yùn)輸?shù)臏?zhǔn)確性負(fù)責(zé)；5 對本部門員工的工作安全性負(fù)責(zé)；6 對本中心各部門物資的安全性負(fù)責(zé)；7 對公司發(fā)出、退回、購進(jìn)貨物的準(zhǔn)確性、完好程度負(fù)責(zé)；8 對所轄倉庫的安全、衛(wèi)生、準(zhǔn)確、放置的合理性等負(fù)責(zé)9 掌握配貨中心的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；10 對本部門上報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；11 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級工作崗位，報(bào)直接上級批準(zhǔn)后施行，轉(zhuǎn)公司備案；12 定期聽取直接下級述職，并對其工作評定；13 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活；14 填寫直接下級過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行獎(jiǎng)懲；15 受理直接下級上報(bào)的合理化建議，按照程序處理；16 定期向直接上級述職。（六）配貨中心主管崗位職責(zé)主要職責(zé)：1 制定配貨中心工作計(jì)劃，報(bào)批通過后執(zhí)行；2 正確傳達(dá)上級指示文件；3 主持配貨中心例會，定期進(jìn)行工作區(qū)域內(nèi)的安全檢查；4 向下屬工作人員布置任務(wù)，科學(xué)合理的安排配貨中心的配貨程序；5 制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；6 監(jiān)督檢查所屬下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；7 監(jiān)督檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；8 掌握配貨中心的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；9 及時(shí)掌握和匯報(bào)出庫物資的存貨和出貨狀況，并每日做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)銷售部經(jīng)理；10 根據(jù)出庫狀況和倉庫庫存貨品狀況及時(shí)向銷售部經(jīng)理提出合理化建議；11 監(jiān)督本部門配貨的工作流程，保證配貨的準(zhǔn)確性和安全性；12 定期檢查所屬倉庫各種狀況，保證倉庫物資的正常供應(yīng)以及倉庫物資的安全性和準(zhǔn)確性；13 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級工作崗位，報(bào)直接上級批準(zhǔn)后施行，轉(zhuǎn)行管部備案；14 定期聽取直接下級述職。季、月度工作計(jì)劃，報(bào)批通過后執(zhí)行；5 定期主持訂單處理科例會，并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會議；6 根據(jù)市場銷售狀況編寫運(yùn)貨車輛的調(diào)配計(jì)劃；7 正確傳達(dá)上級指示；8 統(tǒng)計(jì)每日訂貨數(shù)量和客戶來源進(jìn)行匯總，組織編寫日報(bào)表等；9 審核出貨單；10 負(fù)責(zé)制定訂單處理科工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批通過后實(shí)行；11 制定直接下級的崗位描述，并鑒定直接下級的工作；12 向直接下級授權(quán)，并布置所屬下級的各項(xiàng)工作；13 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；14 了解中心營業(yè)室的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；15 定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定；16 了解客戶的貨款回收狀況；17 了解公司的存貨情況；18 了解客戶的存貨情況；19 了解公司每款服飾的銷售進(jìn)度；20 了解客戶退還貨率的使用狀況；21 負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名；22 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報(bào)直接上級批準(zhǔn)后施行，并轉(zhuǎn)行管部備案；23 填寫直接下級過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行獎(jiǎng)懲；24 定期向直接上級述職。主要權(quán)力：1 有對銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；2 有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)；3 對篩選客戶有建議權(quán)；4 對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)；5 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；6 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；7 對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；8 對直接下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；9 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)；10 對限額資金有支配權(quán)；11 有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；12 一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)；13 一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；14 有退貨處理權(quán)；15 一定范圍內(nèi)的銷貨折讓權(quán)。（四）銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)主要職責(zé)：1 分析市場狀況，正確做出市場銷售預(yù)測報(bào)批；2 擬定年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；3 擬定年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；4 根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；5 根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；6 匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；7 洞察預(yù)測通路危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批；8 把握重點(diǎn)客戶，控制７０％以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；9 關(guān)注所轄人員思想動態(tài)，及時(shí)溝通解決；10 根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；11 參與重大銷售談判和簽定合同；12 組織建立健全客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；13 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；14 向直接下級授權(quán)，并布置工作；15 定期向上級述職；16 定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定；17 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報(bào)直接上級批準(zhǔn)后實(shí)行，轉(zhuǎn)行管部備案；18 負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名；19 負(fù)責(zé)指定銷售部的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批通過后實(shí)行；20 指定直接下級上報(bào)的合理化建議，按照程序處理；21 負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)理的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；22 填寫直接下級過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；23 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決；24 每周定期組織例會，并參加企業(yè)有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。（二）訂單處理科主要職能：1 受理訂貨信息，按銷售政策計(jì)劃，確保定單成立；2 根據(jù)正式定單進(jìn)行發(fā)貨運(yùn)作，向配送單位傳達(dá)配送任務(wù)；3 統(tǒng)計(jì)分析訂貨、發(fā)貨、結(jié)算狀況，并報(bào)上級主管；4 進(jìn)行月度銷售結(jié)算及銷售分析，呈報(bào)上級主管；5 根據(jù)訂貨狀況及時(shí)與陪貨中心進(jìn)行信息溝通，并做好建議工作6 接受客戶訂貨單，并對訂貨單進(jìn)行整理和匯總；7 接待上門客戶；8 向配貨中心提供客戶訂貨及提貨單據(jù)；9 認(rèn)真檢查客戶的退換貨率，根據(jù)市場狀況和公司庫存狀況，及時(shí)與加盟商進(jìn)行有效的信息溝通10 接受各地區(qū)的批量訂貨單。主要權(quán)力：有對市場部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；有向上級報(bào)告權(quán)；有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；有對所屬下級的工作爭議的裁決權(quán)；對直接下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考察權(quán)；對限額資金有支配權(quán)；有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。2定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定；2根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，根據(jù)直接上級批準(zhǔn)后施行，并轉(zhuǎn)人力資源部備案；2負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名；2關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活；2及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決；2定期向直接上級述職。規(guī)范運(yùn)營管理指標(biāo)、品牌形象保持、維護(hù)及公司信譽(yù)；〔9〕建立客戶檔案；〔10〕接待客戶、消費(fèi)者各種投訴并及時(shí)處理，記錄成檔向上級主管匯報(bào)；3協(xié)調(diào)工作〔1〕配合銷售部作好客戶交接工作；〔2〕配合人力資源部之培訓(xùn)科作好培訓(xùn)工作；〔3〕配合行管部對售點(diǎn)的形象道俱制作、提供等工作；〔4〕作好售點(diǎn)商業(yè)支持；4公共關(guān)系〔1〕根據(jù)市場狀況擬定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，報(bào)批并實(shí)施；〔2〕對媒體進(jìn)行評估，擬定媒體刊播計(jì)劃，報(bào)批并實(shí)施；〔3〕關(guān)注社會環(huán)境，適時(shí)參與社會重大事件，把握時(shí)機(jī)，樹立品牌形象；〔4〕提報(bào)推廣預(yù)算，并予以過程控制實(shí)施；〔5〕根據(jù)營銷計(jì)劃組織實(shí)施各種有效的促銷活動；〔6〕提出廣告主張及訴求，與廣告專業(yè)公司合作，監(jiān)督制作廣告片、活頁宣傳品、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等；〔7〕記錄本企業(yè)重大事件之過程，塑造企業(yè)文化；〔8〕設(shè)計(jì)、建立、操作企業(yè)形象識別系統(tǒng)，向社會展示企業(yè)形象。主要權(quán)力：1 有對產(chǎn)品開發(fā)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；2 有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)；3 草簽定貨協(xié)議的權(quán)力；4 代表公司和生產(chǎn)廠談判的權(quán)力；5 在一定范疇內(nèi)決定商品定貨價(jià)格的權(quán)力；6 在確保公司的利益前提下，有確定及更換原材料供應(yīng)商的決定權(quán)；7 有確定及更換生產(chǎn)廠的決定權(quán)；8 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；9 對隔級下級有人事任命權(quán)；10 對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；11 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；12 對直接下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；13 對所屬下級的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)；14 對限額資金有支配權(quán)；15 在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏壪录売歇?jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán)；16 有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；17 有產(chǎn)品開發(fā)的提案權(quán)；18 有產(chǎn)品淘汰的提案權(quán)；19 規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。18 定期與市場部、銷售部人員溝通、及時(shí)了解市場最新消息和公司產(chǎn)品銷售狀況，針對公司實(shí)際需求，設(shè)計(jì)出能滿足市場需求的產(chǎn)品（二）產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)主要職責(zé)：1 配合各部門共同制定公司經(jīng)營的商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃書；2 測定國內(nèi)外最好性價(jià)比商品來源；3 根椐產(chǎn)品類別尋找生產(chǎn)加工基地；4 綜合考查生產(chǎn)商并最終確定生產(chǎn)商；5 商定采購合約內(nèi)容：定樣、定價(jià)、品質(zhì)、工藝、交貨情況、生產(chǎn)能力、規(guī)則、保險(xiǎn)、補(bǔ)充