人力資源管理核心機(jī)制創(chuàng)新模式——ctc管理模式的建立與應(yīng)用doc-文庫吧資料
2025-07-23 16:27本頁面
【正文】 240元/年□訂閱《贏才贏天下》 35元/冊(cè)□訂閱《贏才贏天下Ⅱ》 36元/冊(cè)□訂閱《戰(zhàn)略人力資源管理新模式—— 一基三維修煉》36元/冊(cè)□訂閱《戰(zhàn)略人力資源管理新模式—— 企業(yè)卓越績效模式》28元/冊(cè)□申請(qǐng)加入“仝博—電力行業(yè)HR精英俱樂部” 500元/人付款方式□轉(zhuǎn)賬 □刷卡 □現(xiàn)金（選擇打√）發(fā)票抬頭 備注1. 報(bào)名回執(zhí)回寄方式（選擇打√） □傳真 □電子函件2. 請(qǐng)將該回執(zhí)于__ _月__ _日前以上述任何一種方式傳回同博公司；3. 如有任何疑問，請(qǐng)致電 05925503831 2381863 2381866 咨詢。 [課程框架]如何實(shí)現(xiàn)人力資源管理高質(zhì)量的提升，仝博咨詢基于專業(yè)積累，并在對(duì)電力行業(yè)人力資源管理的充分了解的基礎(chǔ)上，提出了基于電力企業(yè)人力資源管理發(fā)展的新模式CTC管理模式建設(shè)，具體思路如下圖所示：C：規(guī)范體系C：執(zhí)行體系電力人力資源管理核心機(jī)制CTC管理模式建設(shè)T：培訓(xùn)體系制度規(guī)范培訓(xùn)(traning )執(zhí)行(carrying out )規(guī)范(criterion )工作流程工作標(biāo)準(zhǔn)素質(zhì)模型素質(zhì)測評(píng)實(shí)施培訓(xùn)績效管理薪酬激勵(lì)崗位職責(zé)工作氛圍[課程收益]主體內(nèi)容核心問題解決主要成果形式知本增值促發(fā)展1. 洞悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，從宏觀上把握人力資源管理發(fā)展策略；2. 理解智力資本及智力資本投資策略；3. 掌握員工敬業(yè)度提升的有效實(shí)用方法；4. 啟迪以工作教練方式提升人崗匹配；國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)以及知名企業(yè)分
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