人力資源中心崗位說明書doc-文庫(kù)吧資料
2025-07-23 16:23本頁(yè)面
【正文】 一、基本資料所屬部門人力資源中心崗位名稱薪酬與績(jī)效部經(jīng)理崗位編號(hào)TXJHR001崗位等級(jí)崗位人數(shù)1制定時(shí)間2007年 6月 1日崗位目的規(guī)范集團(tuán)薪酬與績(jī)效管理體系并監(jiān)督、執(zhí)行體系的執(zhí)行二、崗位在組織中的位置人力資源中心總監(jiān)組織發(fā)展部經(jīng)理薪酬與績(jī)效部經(jīng)理子公司管理部經(jīng)理培訓(xùn)部經(jīng)理三、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本部門全面工作，并向人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作負(fù)責(zé)建立及完善集團(tuán)各級(jí)子公司、各類人員的薪酬與績(jī)效管理體系（制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及表單）及激勵(lì)辦法負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司薪酬與績(jī)效管理體系及激勵(lì)的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋規(guī)劃集團(tuán)年度整體薪酬計(jì)劃、績(jī)效計(jì)劃，并組織事業(yè)部、子公司對(duì)績(jī)效計(jì)劃的分解工作對(duì)事業(yè)部、子公司經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行管理及經(jīng)營(yíng)考核，并定期提報(bào)高管薪酬調(diào)整、職業(yè)發(fā)展建議報(bào)告負(fù)責(zé)收集整理事業(yè)部、子公司薪酬管理及績(jī)效管理信息并及時(shí)向上級(jí)主管反饋協(xié)助集團(tuán)子公司管理部、培訓(xùn)部、組織發(fā)展部及高管孵化中心工作負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部成員的管理與考核。負(fù)責(zé)管理部?jī)?nèi)部成員的管理與考核?！?關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指的是在崗位職責(zé)中重要的部分提煉出來用于考核的重要考核指標(biāo)● 權(quán)限范圍指的是該崗位在組織中享有的職務(wù)權(quán)限● 任職資格指的是承擔(dān)該崗位者需具備的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，以及相關(guān)的技能、素質(zhì)等。● 崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。● 崗位等級(jí)指的是該崗位在公司的職等的級(jí)別?！?崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如人力資源部經(jīng)理等。組織發(fā)展部經(jīng)理崗位說明書XXX集團(tuán)高管崗位說明書 XXX國(guó)際教育集團(tuán)人力資源中心制作200 年 月 目 錄★崗位說明書編寫說明 5★高管崗位說明書6人力資源中心總監(jiān)說明書6子公司管理部經(jīng)理崗位說明書8培訓(xùn)部經(jīng)理崗位說明書薪酬與績(jī)效部經(jīng)理崗位說明書崗位說明書編寫說明● 所屬部門指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門，如會(huì)計(jì)所屬部門為財(cái)務(wù)部?！?崗位編號(hào)的格式為XX公司—部門—編號(hào)，如TXJ—CW—001：TXJ代表XX公司的編寫；CW為財(cái)務(wù)部的拼音編寫；001代表本部門的順序號(hào)。● 崗位人數(shù)指的是擔(dān)當(dāng)該崗位的人數(shù)?！?崗位在組織中的位置指的是該崗位所在部門的上下級(jí)關(guān)系● 崗位職責(zé)，強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)。★人力資源中心崗位說明書★人力資源中心總監(jiān)崗位說明書一、基本資料所屬部門人力資源中心崗位名稱總監(jiān)崗位編號(hào)TXJHR001崗位等級(jí)崗位人數(shù)1制定時(shí)間2007年 6月 1 日崗位目的負(fù)責(zé)制定與實(shí)施集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立建全人力資源管理體系，實(shí)現(xiàn)人力資源發(fā)展目標(biāo)二、崗位在組織中的位置人力資源中心總監(jiān)組織發(fā)展部經(jīng)理薪酬與績(jī)效部經(jīng)理子公司管理部經(jīng)理培訓(xùn)部經(jīng)理三、崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理中心工作，并向總裁負(fù)責(zé)并報(bào)告工作2. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和規(guī)劃實(shí)施人力資源規(guī)劃、開發(fā)和管理3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、反饋4. 監(jiān)督、指導(dǎo)事業(yè)部、子公司人力資源部?jī)?nèi)部工作流程、標(biāo)準(zhǔn)的擬
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