標準勞動合同范本范本-文庫吧資料
2025-07-21 00:20本頁面
【正文】 內(nèi)的；(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；(五) 復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；(六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；(七) 義務(wù)服兵役期間的；|(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的?！ 〉诙畻l 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方： (一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、勞動合同的變更、解除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同?！ 〉谑l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 四、勞動報酬 第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方安排乙方法定休假日工作的應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬?！ 〉谖鍡l 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時?！ ∪?、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度?！ 《?、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。 本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止?！ 〖追絖_______________________法定代表人___________注冊地址___________________________
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