【正文】 教育活動(dòng)，積極參與、配合學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。密切聯(lián)系同學(xué)，起模范帶頭作用，要有對(duì)工作忠誠(chéng)的責(zé)任感、對(duì)廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和用語(yǔ)克服困難的精神，能夠以自尊、自愛(ài)、自信、自立、自強(qiáng)的熱情，真正成為班級(jí) “自我教育，自我管理，自我服務(wù)、自我約束 ”的核心。根據(jù) 校及院團(tuán)委要求和社團(tuán)團(tuán)建工作委員會(huì)工作任務(wù)及思路，結(jié)合本學(xué)班特色定期召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議，加強(qiáng)團(tuán)支部成員之間的思想溝通，廣泛征求班級(jí)成員意見(jiàn)和建議，確定下一階段團(tuán)支部的活動(dòng)。 三、工作重點(diǎn)： 、毛澤東思想和鄧小平理論；關(guān)心時(shí)事，正確認(rèn)識(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策；積極參加校、院、班組織的活動(dòng)，遵守政治紀(jì)律，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。以思想建設(shè)帶動(dòng) “學(xué)風(fēng) ”建設(shè)；以 “學(xué)風(fēng) ”建設(shè)促進(jìn)思想建設(shè)。 貫徹落實(shí)學(xué)校以及學(xué)院關(guān)于青年和共青 團(tuán)工作的部署，不斷加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取。 8/16 一、 指導(dǎo)思想： 高舉十七大精神偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)團(tuán)支部和諧發(fā)展為主線(xiàn)，引導(dǎo)全班爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開(kāi)創(chuàng)支部特色。緊張而繁忙的大三已經(jīng)開(kāi)始，我們?cè)趯W(xué)好專(zhuān)業(yè)課程的同時(shí)更需要把握好正確的思想方向，提高政治覺(jué)悟。當(dāng)然，這些都離不開(kāi)全班廣大團(tuán)員對(duì)我支部工作的支持和配合。 大學(xué)團(tuán)支部工作計(jì)劃 經(jīng)過(guò)兩年大學(xué)生活的鍛煉，我們步入了大三。 新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。創(chuàng)新，使人充滿(mǎn)活力與朝氣。 勇于創(chuàng)新。在繁忙的事務(wù)工作中，應(yīng)安排，抽出對(duì)所從事的工作調(diào)查，從不同的途徑的工作情況，工作中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作方法。 善于調(diào)研。 “兩個(gè)務(wù)必 ”是黨員的作風(fēng)，在任何時(shí)候都要艱苦奮斗，都要謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。 踏實(shí)工作。一要、和 “”思想的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)改造主觀世界，端正的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)的、深度和深化上下功夫，思想的7/16 自覺(jué)性和堅(jiān)定性。 四、工作措施 學(xué)習(xí)。鍛煉，服務(wù)意識(shí)和的。調(diào)研、信息報(bào)送等工作，能超額辦公室下達(dá)的工作。領(lǐng)會(huì)工作內(nèi)容，勤于思考，能工作職責(zé)或交辦要求，的任務(wù)。說(shuō)話(huà)訓(xùn)練，匯報(bào)工作、簡(jiǎn)潔、清楚。理論學(xué)習(xí)，注重平時(shí)公文寫(xiě)作中的鍛煉，注意辦公室同志撰寫(xiě)材料的學(xué)習(xí)，能交辦的新文件擬稿任務(wù)。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、原則。密切關(guān)注時(shí)事、時(shí)事，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等，敏銳把握方針政策動(dòng)向，工作的性。面臨的情況多么，要從政治角度分析判斷問(wèn)題，清醒頭腦。 6/16 二、中期 在工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，明年，自身錘煉，政治素質(zhì)、能力、工作績(jī)效“三個(gè)提升 ”。三虛心辦公室同志的，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，工作的運(yùn)行和問(wèn)題的程序 。 工作職責(zé)：辦公室對(duì)工作安排，盡快熟悉的工作和職責(zé)，熟悉縣辦公室的規(guī)章制度，工作要求 。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽名 ) 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )(簽名 ) 或委托代理人 (簽名 ) 年 月 日 年 月 日 5/16 下面紅色為工作計(jì)劃模板，不需要的下載后可以編輯刪除！謝謝 工作計(jì)劃 一 、 近期 今年是在新的工作崗位工作的年，是熟悉工作，履職，方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年，年中 “轉(zhuǎn)變， ”，即轉(zhuǎn)變工作角色，工作職責(zé)。 第三十八條 本合 同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 十、雙方約定的其他事項(xiàng) 第三十四條 十一、勞 動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十五條 甲乙雙方 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議， 雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第三十二條 用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的 ，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 第三十條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形的，本合同終止。乙方符合訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 第二十八條 本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日（試用期內(nèi)為三天）以書(shū)面形式通知甲方。 第二十五條 按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同；按照《 勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時(shí)通知