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正文內(nèi)容

做一個(gè)成功商人的標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料

2024-07-27 17:54本頁面
  

【正文】 這一刻該如何以自己為主角,來善用你的人際關(guān)系資源。只要你勤于跟別人溝通,那你的朋友自然就知道你有什么困難,進(jìn)而藉著人際關(guān)系這張大網(wǎng)來幫你早日實(shí)現(xiàn)自己的夢。         第6招 擬定短期與長期奮斗目標(biāo),定期予以審視與修改         工作計(jì)劃簿有用嗎?有,至少可以讓一個(gè)人培養(yǎng)出三分鐘的熱度。         第5招 為自己建立自信,自助助人         人人都有改造世界的能力,你自然也不例外。         第4招 揮別獨(dú)行俠的日子         還想像小學(xué)生那樣科科爭第一?別傻了,這個(gè)世界只有團(tuán)隊(duì)成績,沒有個(gè)人成績,因此也沒有所謂的“第一名”。         第3招 明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要         天生我才必有用。         想要成為一個(gè)人際關(guān)系高手,第一步就必須先確認(rèn)你的價(jià)值觀;若是你連這個(gè)都摸不清楚,就很難去看透人生的意義,更不用說什么成就感了。   * 每年長途旅游一次(十天,云南,新疆), 感受祖國大好河山,了解他鄉(xiāng)的風(fēng)土人情。   * 每兩周來一個(gè)腐敗大餐,不要花費(fèi)許多(大排檔便可), 但需要有特色(堤角的牛骨頭,水果湖的襄樊炒雞都不錯(cuò))。   * 每天看看業(yè)內(nèi)新聞,了解行業(yè)動態(tài)。   每天往信任銀行里存上幾筆存款,時(shí)間長了,客戶就會將項(xiàng)目交給你。   * 將客戶遇到技術(shù)難題,通過各種途徑相辦法協(xié)助解決。   * 將公司每個(gè)新的成功案例發(fā)給客戶,讓他們了解公司的成長。 如果什么都想做,結(jié)果往往因精力分散, 資源有限,導(dǎo)致漏洞百也,每天忙于四處救火, 身心都會感到十分疲憊,客戶也會因質(zhì)量的原因?qū)ψ约菏バ湃巍?吃虧只需一次,如果損失不大,就不必記較 (自己應(yīng)將重要放在如何發(fā)展公司的業(yè)務(wù)上, 對不誠信的人也是很難也其講道理), 但他們也會再有機(jī)會與自己合作。   ?。ㄈ┻x擇客戶及合作伙伴   選擇與自己有相似原則的客戶及合作伙伴, 在一起認(rèn)同感,并容易形成默契, 如果與自己原則本來就不同,很難深交,想處起來也很別扭。 但果這些問題不及解決,則會致受一方面自己業(yè)務(wù)能力越來越低, 另一方面業(yè)績也會大受影響,從而導(dǎo)致更多的問題與困難!    五、如何拓展開自己的業(yè)務(wù)    ?。ㄒ唬┕疽歇?dú)特優(yōu)勢   做公司時(shí)常要考慮我們想為客戶提供什么樣的服務(wù), 如何在這個(gè)領(lǐng)域形成獨(dú)特的優(yōu)勢, 這些便是自己公司存在的價(jià)值。 將行政事宜請財(cái)務(wù)及行政處理。     如果自己很大部分花費(fèi)在內(nèi)部管理上, 則多半是因?yàn)橥聸]有選對或自己工作重點(diǎn)就有很大的問題。 自己絕大部分的時(shí)間與精力就應(yīng)花費(fèi)自己的業(yè)務(wù)特長上(如銷售,技術(shù)等)。   * 二三個(gè)月組織個(gè)戶外活動,多多呼吸新鮮空氣。   * 天氣熱了,可安排午休時(shí)間(半小時(shí)),讓同事可打一個(gè)盹。   * 中午可一起用餐,大家一起談天,聊聊家長。所以需要常常與同事溝通那些工作是其感興趣的, 讓其安心將其愿意也擅長的工作不斷做得更好。 如果不具備以上品質(zhì),我是堅(jiān)決不要.,否則自己可能每天要考慮,如何監(jiān)督同事進(jìn)度,協(xié)調(diào)同事之間的矛盾等, 自己做好業(yè)務(wù)的時(shí)間及心情也將大打折扣。     我覺得這樣的同事是不需要管理, 只要與其協(xié)商工作目標(biāo),大家通力協(xié)作便可。   B、專業(yè)從事某方面的工作(如銷售,財(cái)務(wù)等), 對其它工作不感興趣。選人最基本的條件就是看起來“順眼”, 要選擇與自己做人原則相似,不需要“管理“的人。 如果只想管理他人,到頭來不光員工可能管不好,自己才華也在貶值。 只有自己生活及工作快樂了,也才有條件使自己的家人及同事感覺到快樂。 但由沒想到由于這樣同事可能沒有經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)精神也可能需要培養(yǎng), 自己花費(fèi)大量時(shí)間去考慮“管理”及“培養(yǎng)”員工, 但實(shí)際結(jié)果常常是人才沒有培養(yǎng)出來, 自己的業(yè)務(wù)能力也越來越差了 (時(shí)間都花在管理他人身上,那有時(shí)間做好自己的本職業(yè)務(wù))?!   。ㄈ┯萌隋e(cuò)誤   心想自己公司小,雇用能力一般員工可節(jié)約工薪。 常會走到另極端,公司不論大小事務(wù),統(tǒng)統(tǒng)插手。 結(jié)果什么都能做一點(diǎn),但什么都不精。     二、產(chǎn)生如下問題的原因    ?。ㄒ唬┕ぷ鞣矫婷允?  我仔細(xì)思考如上問題,感覺主要原因是因?yàn)閭€(gè)人創(chuàng)業(yè), 缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)、制約及資源。 常常心分兩頭,一方面擔(dān)心業(yè)務(wù)拓展, 另一方面費(fèi)用考慮內(nèi)部人員管理,感到無法適從。自己姑且算作一個(gè)創(chuàng)業(yè)者吧!     (二)對于自己的成長   我也著部分創(chuàng)業(yè)者同樣的典型特征及經(jīng)歷。       ,預(yù)防眾叛親離你可以在沉寂江湖多年以后重整旗鼓,但你不可以倒下以后就不再起來,因?yàn)槟闶且粋€(gè)男人!所以你必須給自己留一條屬于你自己的后路,后路包括藏起一個(gè)存錢罐,雖然里面只有幾塊錢但你將來就是要靠這幾塊錢東山再起;后路也包括一棟法律意義上并不在你名下的房子(你可以有個(gè)地方一個(gè)人療傷,恢復(fù)元?dú)?,更包括一個(gè)并不經(jīng)常來往的但很仗義而且你也給過他很多幫助的朋友(他可以在關(guān)鍵時(shí)候收留你,陪你喝酒,而這樣的朋友一生中你能遇到一個(gè)也已經(jīng)很幸運(yùn)了);如果實(shí)在沒有后路,那么你就必須有去露宿街頭沿街乞討的心理準(zhǔn)備,但那時(shí)候你只可以去向陌生人伸手,而絕對不要向你過去幫助過的還欠著你很多債務(wù)或者人情但裝做不認(rèn)識你的人低頭。                  ,而有所失就有所得的古訓(xùn),錢沒有了還可以再賺,天下自然有得是你賺不完的錢和商業(yè)機(jī)會,所以何妨在金錢與利益面前大度一些呢?更何況,更大的商業(yè)機(jī)會正在等著你去把握呢?基本上你應(yīng)該沒有時(shí)間計(jì)較一時(shí)的得失才對,哪怕你有的是時(shí)間去品茗賞色。                  ,哪怕你真的是老大切記天外有天,不要在任何場合擺大,哪怕你真的很大,而當(dāng)對方是個(gè)擺大而且膚淺的人,你如果想滅掉他,那么最好隨便找塊磚頭砸他一個(gè)跟頭,然后你走你的路!但切記,這個(gè)磚頭一定不是你自己的磚頭,而且這個(gè)磚頭最好和你自己沒什么關(guān)系。                  ,營業(yè)稅以及附加的教育基金等你該交多少交多少,增值稅你更別動腦子(記得找上家要稅票正常抵扣就可以了),除此以外關(guān)稅你掂量掂量自己的分量,具體情況具體對待,企業(yè)所得稅是可以全部避掉一分錢都不交的,但最好給地稅點(diǎn)面子,少交點(diǎn)別一分錢都不交,交多交少你自己看著辦,而個(gè)人所得稅呢,視當(dāng)?shù)卣o納稅人辦了多少實(shí)事是否把咱納稅人真當(dāng)納稅人人看待的具體情況而造工資表吧。                  
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