投資發(fā)展部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)表-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/4工作說(shuō)明書單位投資發(fā)展部崗位名稱投資管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資與管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)5檔直接上級(jí)投資發(fā)展部部長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司方針、政策、規(guī)章制度投資管理處管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制修訂組織項(xiàng)目投資研

2025-07-06 22:02

工程管理部副經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632工程部副經(jīng)理考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)源得分權(quán)重加權(quán)分檢查土建工程質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)土建施工單位的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改101-120隨時(shí)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量隱患及時(shí)督促處理工程質(zhì)量報(bào)告，檢查結(jié)果辦公室、督察25％10

2024-09-04 20:18

服裝行業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)kpi-文庫(kù)吧資料

【摘要】生產(chǎn)部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃完成率季度95%見KPI說(shuō)明表40%100A=95%9090%=A95%7085%=A90%0A85%

2024-11-02 12:17

辦公室崗位業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧資料

【摘要】辦公室崗位業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)崗位：主任序號(hào)考核內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法扣分一崗位職責(zé)履行1.根據(jù)本部門年度、月度工作計(jì)劃和工作任務(wù)，對(duì)工作進(jìn)行分解，落實(shí)責(zé)任，并負(fù)責(zé)檢查、督促，確保工作順利完成。1.未按部門目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行分解落實(shí)，影響部門整體工作業(yè)績(jī)，扣2~5分/項(xiàng)；檢查、督促不力，扣1~2分/項(xiàng)。2.當(dāng)本部門與其他部門發(fā)生工作上的矛盾時(shí)，或本部門內(nèi)部

2025-07-20 18:28

[精選]部門崗位業(yè)績(jī)考核報(bào)告-文庫(kù)吧資料

【摘要】精品資料網(wǎng)職能部門崗位業(yè)績(jī)考核辦法報(bào)告北京zz投資咨詢有限責(zé)任公司2023年10月機(jī)密xx集團(tuán)xx實(shí)業(yè)集團(tuán)資料來(lái)源：zz咨詢精品資料網(wǎng)職能部門崗位業(yè)績(jī)考核體系構(gòu)成?職務(wù)說(shuō)明書?關(guān)鍵業(yè)績(jī)組成表?考評(píng)流程?業(yè)績(jī)考評(píng)表1/22/20231xx實(shí)業(yè)集團(tuán)資

2025-03-05 20:09

項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法 項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法 第一章總則 為客觀公正的考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，并為項(xiàng)目經(jīng)理提拔任用和年終評(píng)比做出依據(jù)，特制定本辦法。 第一條對(duì)項(xiàng)...

2024-10-25 03:54

魯藝項(xiàng)目規(guī)劃部業(yè)績(jī)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】規(guī)劃技術(shù)部關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月11/13目錄規(guī)劃技術(shù)部業(yè)績(jī)考核表 1副經(jīng)理（兼營(yíng)銷管理）業(yè)績(jī)考核表 3項(xiàng)目研究員業(yè)績(jī)考核表 4規(guī)劃管理員業(yè)績(jī)考核表 5信息管理員業(yè)績(jī)考核表 7廣告管理員業(yè)績(jī)考核表 8資料管理員考核表 9規(guī)劃技術(shù)部業(yè)績(jī)考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

2024-08-15 22:42

[精選]業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)-文庫(kù)吧資料

【摘要】成本管理會(huì)計(jì)——業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)李玫玫業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)?1業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)系統(tǒng)?2以企業(yè)為主體的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)?3以責(zé)任中心為主體的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)?4基于EVA的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)?5基于戰(zhàn)略的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)?了解業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)

2025-01-24 19:05

萬(wàn)科房地產(chǎn)崗位業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧資料

【摘要】萬(wàn)科房地產(chǎn)崗位業(yè)績(jī)考核。標(biāo)準(zhǔn)辦公室崗位業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)崗位：主任序號(hào)考核內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法扣分一崗位職責(zé)履行1.根據(jù)本部門年度、月度工作計(jì)劃和工作任務(wù)，對(duì)工作進(jìn)行分解，落實(shí)責(zé)任，并負(fù)責(zé)檢查、督促，確保工作順利完成。1.未按部門目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行分解落實(shí)，影響部門整體工作業(yè)績(jī)，扣2~5分/項(xiàng)；檢查、督促不力，扣1~2分/項(xiàng)。2.當(dāng)本部門與其他部門

2025-07-20 17:10

房地產(chǎn)公司崗位業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧資料

【摘要】總經(jīng)辦室崗位業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)崗位：負(fù)責(zé)人序號(hào)考核內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法扣分一崗位職責(zé)履行1.根據(jù)本部門年度、月度工作計(jì)劃和工作任務(wù)，對(duì)工作進(jìn)行分解，落實(shí)責(zé)任，并負(fù)責(zé)檢查、督促，確保工作順利完成。1.未按部門目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行分解落實(shí)，影響部門整體工作業(yè)績(jī)，扣2~5分/項(xiàng)；檢查、督促不力，扣1~2分/項(xiàng)。2.當(dāng)本部門與其他部門發(fā)生工作上的矛盾時(shí)，或本部門

2025-07-20 21:44

【管理精品】業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】、業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)制度——中國(guó)XX集團(tuán)的實(shí)在研究與評(píng)述XX集團(tuán)是中國(guó)國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)之一，成立于1988年8月。目前，XX集團(tuán)由其核心企業(yè)（中國(guó)XX集團(tuán)公司）、9家成員公司、400家子公司構(gòu)成，同時(shí)還直接控股30家海外分支機(jī)構(gòu)和海外公司。其中，XX國(guó)際電力開發(fā)公司和山東XX電力開發(fā)公司兩子公司先后于1994年在紐約證券交易

2025-05-01 10:04

[精選]業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)概述-文庫(kù)吧資料

【摘要】第七章業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)【學(xué)習(xí)目的與要求】了解業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)系統(tǒng)的概念、及其構(gòu)成要素；掌握企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)的方法?！颈菊轮攸c(diǎn)】1、基于企業(yè)利潤(rùn)的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)2、基于企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)?第一節(jié)業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)系統(tǒng)為達(dá)到一定的目的，運(yùn)用特定的指

2025-01-24 10:14

魯藝項(xiàng)目材料設(shè)備部業(yè)績(jī)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】材料設(shè)備部關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月6/8目錄材料設(shè)備部業(yè)績(jī)考核表 1副經(jīng)理（兼設(shè)備工程師）業(yè)績(jī)考核表 2材料工程師業(yè)績(jī)考核表 4資料管理員考核表 6材料設(shè)備部業(yè)績(jī)考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)源得分權(quán)重加權(quán)分采購(gòu)質(zhì)量材料設(shè)備質(zhì)量以進(jìn)廠質(zhì)量

2025-07-07 00:22

魯藝項(xiàng)目銷售部業(yè)績(jī)考核表-文庫(kù)吧資料

【摘要】銷售部關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月6/8目錄銷售部業(yè)績(jī)考核表 1銷售部經(jīng)理考核表 2銷售部副經(jīng)理考核表 3資料管理員考核表 5銷售部業(yè)績(jī)考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)源得分權(quán)重加權(quán)得分銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率及時(shí)辦理按揭手續(xù)，保證銷售款及時(shí)到賬。實(shí)

2025-07-07 01:03

公司財(cái)務(wù)部業(yè)績(jī)考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】財(cái)務(wù)部考核制度（試用）一、目的為促進(jìn)本部門工作有務(wù)不紊、高效的進(jìn)行；充分體現(xiàn)本部門的工作職能；提高本部門職工整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特?cái)M定本考核制度；二、使用范圍本考核制度適用于財(cái)務(wù)部所有職員三、評(píng)測(cè)辦法本部門職員的業(yè)績(jī)由部門經(jīng)理考核結(jié)合員工自己考核，每周進(jìn)行一次評(píng)分，月末由部門經(jīng)理將考核匯總結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。四、個(gè)人工作考核內(nèi)容1、工作態(tài)度

2025-04-13 20:28

保安部經(jīng)理與部門業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)(存儲(chǔ)版)

保安部經(jīng)理與部門業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

保安部經(jīng)理與部門業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)(完整版)

保安部經(jīng)理與部門業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)(更新版)

保安部經(jīng)理與部門業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)(專業(yè)版)