【摘要】47/48中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室職位說(shuō)明書(shū)二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5營(yíng)銷(xiāo)管理 8營(yíng)銷(xiāo)管理主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8市場(chǎng)研究職務(wù)說(shuō)明書(shū) 11市場(chǎng)推廣職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 15標(biāo)準(zhǔn)站銷(xiāo)售員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 17
2024-07-27 16:50
【摘要】17/17中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢(xún)公司二○○二年十一月一、崗位評(píng)價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值。崗位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的責(zé)任、知識(shí)技能要求、所需努力程度與工作環(huán)
2025-06-24 23:58
2025-06-25 00:20
【摘要】/出納員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出納員崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)負(fù)責(zé)審核收
2025-06-24 23:31
【摘要】5/6中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)技術(shù)崗位責(zé)任制文件編號(hào):QSC-09-2002批準(zhǔn)人:修改碼:0/A國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)技術(shù)崗位責(zé)任制1目的本責(zé)任制規(guī)定了國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)(簡(jiǎn)稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì))技術(shù)崗位的設(shè)置、任職條件和職責(zé),以確保人力資源得到合理配置,標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)質(zhì)量得到有效控制。2范圍本責(zé)任制適用于標(biāo)
2025-07-01 00:57
【摘要】3/3財(cái)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)崗位定員直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)出納員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織發(fā)行室會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,控制發(fā)行室成本費(fèi)用,分析發(fā)行室財(cái)務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任制定財(cái)務(wù)規(guī)劃工作時(shí)間百分
2025-06-29 08:58
2024-07-27 16:48
【摘要】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所關(guān)鍵崗位考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)所2/76目錄一、建筑工程設(shè)計(jì)室...................................................6建筑工程設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo).................................7建筑工程設(shè)計(jì)室經(jīng)營(yíng)分管副主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)........
2024-07-27 16:53
2024-07-27 16:47
【摘要】/印刷管理主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)印刷管理主管崗位編號(hào)所在部門(mén)印刷管理崗位定員直接上級(jí)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)印刷計(jì)劃、檔案管理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的印刷管理工作,保質(zhì)保量完成產(chǎn)品印刷任務(wù);負(fù)責(zé)發(fā)行室的檔案管理工作,作好檔案的保密和有效利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-24 23:52
2025-06-29 08:47
【摘要】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢(xún)公司I/54目 錄第一章 總則......................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)...................................3第三章高層管理人員的薪酬體系....................10
2024-07-27 16:49
【摘要】/儲(chǔ)運(yùn)管理主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)儲(chǔ)運(yùn)管理主管崗位編號(hào)所在部門(mén)儲(chǔ)運(yùn)管理崗位定員直接上級(jí)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)庫(kù)房管理、配送薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)庫(kù)房管理,保持合理適度庫(kù)存量,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);負(fù)責(zé)產(chǎn)品配送,優(yōu)質(zhì)高效滿(mǎn)足客戶(hù)要求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助副主任
【摘要】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所QSB-04-2002合同評(píng)審程序ProcedureofContractReview2002--批準(zhǔn)2002--實(shí)施合中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所質(zhì)量管理體系文件合同評(píng)審程序文件編號(hào):QSB-
2024-07-27 16:59
【摘要】/附錄A中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所2002年度目標(biāo)表(QSD-01-2002)