crp系統(tǒng)使用管理規(guī)定及相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧資料
2024-07-27 16:02本頁(yè)面
【正文】 信息，即其個(gè)人信息及家庭狀況；詳細(xì)列出教育方式及教育計(jì)劃；對(duì)教育計(jì)劃及教育方式的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤，并做出效果評(píng)價(jià)。如有特殊情況或臨時(shí)安排，應(yīng)依據(jù)學(xué)生工作處的要求填寫(xiě)。財(cái)務(wù)處根據(jù)人事處核算的崗位津貼，發(fā)放工資。輔導(dǎo)員根據(jù)個(gè)人實(shí)際開(kāi)展工作情況,如實(shí)填寫(xiě)輔導(dǎo)員工作日志；信息化管理服務(wù)中心確?！拜o導(dǎo)員工作日志”系統(tǒng)的正常使用與維護(hù)；確保數(shù)據(jù)采集的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。引用標(biāo)準(zhǔn)江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任管理辦法相關(guān)職責(zé)學(xué)工處根據(jù)輔導(dǎo)員填寫(xiě)的“輔導(dǎo)員工作日志”，統(tǒng)計(jì)輔導(dǎo)員工作量、出勤情況；定期對(duì)輔導(dǎo)員的工作日志進(jìn)行抽查監(jiān)督，并以適當(dāng)方式公布檢查結(jié)果；于每月2日前將輔導(dǎo)員工作日志填寫(xiě)次數(shù)上報(bào)人事處。為規(guī)范輔導(dǎo)員的工作日期填寫(xiě)，特制訂本工作標(biāo)準(zhǔn)。5．及時(shí)審核學(xué)生填寫(xiě)的檔案資料。3．在學(xué)生提交了“學(xué)生月志”后，及時(shí)評(píng)價(jià)月志。2．每天按時(shí)填寫(xiě)“輔導(dǎo)員工作日志”。（十）就業(yè)干事及時(shí)在“就業(yè)管理系統(tǒng)”中填報(bào)或?qū)徍藢W(xué)生的就業(yè)信息。3．每天按時(shí)填寫(xiě)“教務(wù)員工作日志”。（九）教學(xué)秘書(shū)1．熟練地運(yùn)用“排課管理系統(tǒng)”完成本系部每學(xué)期的排課工作。蠟變黲癟報(bào)倀鉉錨鈰贅籜葦繯頹鯛潔。新生入校前一年，完成本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)定位與規(guī)劃報(bào)告、專(zhuān)業(yè)辦學(xué)條件分析報(bào)告、專(zhuān)業(yè)教學(xué)條件建設(shè)的建議與論證，形成專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證新生開(kāi)學(xué)時(shí)正常投入使用；壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣繢鯨鎦。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)贏無(wú)貽鰓閎。（八）專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人1．按照相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)按質(zhì)按量地完成“專(zhuān)業(yè)建設(shè)電子書(shū)”的撰寫(xiě)任務(wù)。（六）系部就業(yè)工作負(fù)責(zé)人及時(shí)審核學(xué)生或就業(yè)干事在“就業(yè)管理系統(tǒng)”中提交的就業(yè)信息。2．及時(shí)審核專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人在“課程與培養(yǎng)計(jì)劃管理系統(tǒng)”中提交的培養(yǎng)計(jì)劃。針對(duì)在編寫(xiě)電子書(shū)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題或重大情況，及時(shí)向?qū)W生工作處反映。電子書(shū)的附件資料，是電子書(shū)的重要部分，是工作過(guò)程和結(jié)果的支撐文件，各系（院）學(xué)生工作負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格按工作指引上傳文件；滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。教養(yǎng)工程電子書(shū)工作標(biāo)準(zhǔn)：每年9月10日24時(shí)00分之前，各系（院）學(xué)生工作負(fù)責(zé)人完成進(jìn)行專(zhuān)業(yè)電子書(shū)“設(shè)計(jì)篇”的編寫(xiě)工作；按系統(tǒng)提醒，完成一個(gè)學(xué)年每個(gè)年級(jí)10個(gè)分析報(bào)告，其中8份月度分析報(bào)告，1份學(xué)期分析報(bào)告，1份學(xué)年分析報(bào)告；籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。對(duì)于分析報(bào)告、附件資料二項(xiàng)工作中任何一項(xiàng)工作沒(méi)有完成的，除該負(fù)責(zé)人當(dāng)月記三級(jí)事故之外，當(dāng)月的獎(jiǎng)金也取消。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨饗。3．使用“教務(wù)管理系統(tǒng)”的“調(diào)課申請(qǐng)”、“停課申請(qǐng)”和“補(bǔ)課申請(qǐng)”功能模塊，辦理相應(yīng)的教學(xué)工作。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩龔長(zhǎng)鰥檷。如30天內(nèi)累計(jì)3次未按時(shí)填寫(xiě)《教師日志》，按三級(jí)事故處理。后勤中心負(fù)責(zé)指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的管理服務(wù)：后勤工作滿(mǎn)意度；突發(fā)事件；校園110等數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和運(yùn)用。招就處負(fù)責(zé)指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的學(xué)生就業(yè)欄各項(xiàng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和運(yùn)用宣傳部負(fù)責(zé)指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的行政工作：合理化建議；新聞稿使用等數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和運(yùn)用。教務(wù)處一、負(fù)責(zé)基本情況：在校生數(shù)；學(xué)生注冊(cè)數(shù)；學(xué)生畢業(yè)條件提醒數(shù)；開(kāi)課數(shù)；二、負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行：授課教師及課時(shí)數(shù)；未達(dá)教學(xué)工作量；《教師日志》填寫(xiě)；教學(xué)建議；《教務(wù)員日志》填寫(xiě)；空中課堂學(xué)生登錄率；三、負(fù)責(zé)績(jī)效考核：。二、對(duì)于未按要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決月度數(shù)據(jù)存在問(wèn)題的部門(mén)負(fù)責(zé)人，及時(shí)進(jìn)行事故認(rèn)定和上報(bào)（各部門(mén)維護(hù)截止時(shí)間為每月11日，11日以后，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤，辦公室對(duì)數(shù)據(jù)責(zé)任部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人按三級(jí)事故認(rèn)定和上報(bào)；）財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)指揮與監(jiān)控系統(tǒng)資金財(cái)產(chǎn)：全校資金使用進(jìn)度；平均工資等數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和運(yùn)用。二、負(fù)責(zé)將各部門(mén)負(fù)責(zé)人的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)情況納入年終考核指標(biāo)體系，并進(jìn)行考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)。謀蕎摶篋飆鐸懟類(lèi)蔣薔點(diǎn)鉍雜簍鰩驅(qū)。2．習(xí)慣性地查閱“指揮與監(jiān)控管理系統(tǒng)”
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1