【摘要】3/3品管部經(jīng)理職務(wù)說明書(備用)崗位名稱品管部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級經(jīng)理助理、質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-07-19 23:56
【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)主管崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)品管部經(jīng)理工資等級六級直接下級技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;職責(zé)與工作
2025-07-19 23:10
【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品管主管制定年度質(zhì)量計(jì)劃,為公司質(zhì)量管理決策提供信息
2025-07-19 23:23
【摘要】3/3工業(yè)設(shè)計(jì)員職務(wù)說明書崗位名稱工業(yè)設(shè)計(jì)員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的工業(yè)設(shè)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2025-07-19 23:53
【摘要】/質(zhì)量工程師職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級品管主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并研究開發(fā)質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù),開發(fā)與維護(hù)相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助品管主管參與制定部
2025-06-23 04:28
【摘要】3/3生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,對供應(yīng)廠家進(jìn)行技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和
2025-06-23 04:49
【摘要】東莞市森威電子有限公司品管部組織架構(gòu)經(jīng)理品管主管QE工程師出貨檢驗(yàn)OQC制程巡檢IPQC進(jìn)料檢驗(yàn)IQC制定日期:2016-11-2編制:確認(rèn):東莞市森威電子有限公司文件名稱品管部崗位職責(zé)制訂部門品管部崗位名
2024-08-18 04:16
【摘要】第一篇:品管部崗位職責(zé) 1品管部組織機(jī)構(gòu)示意圖 1)負(fù)責(zé)原材料、外購件、外協(xié)件、半成品、成品、與產(chǎn)品相關(guān)返修品(部件)檢驗(yàn)工 作。 2)參與供方的初次評審、定期評價(jià)、現(xiàn)場檢查工作,負(fù)責(zé)對供...
2024-10-17 00:32
【摘要】程序目的明確品管部人員職責(zé)、權(quán)限,為質(zhì)量體系的有效運(yùn)行建立組織保證。適用范圍本程序適用于品管部工作人員崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)定。引用文件《質(zhì)量手冊》:管理職責(zé)《文件和資料控制程序》TF/COP-01主要職責(zé)品管部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制本部門各崗位工作人員的崗位職責(zé)、權(quán)限。各崗位人員依據(jù)本人的崗位職責(zé)、
2025-04-18 12:24
【摘要】第一篇:品管部崗位職責(zé) 品管部長崗位責(zé)任 1)完成品控管理工作,其工作對上一級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 2)負(fù)責(zé)建立衛(wèi)生質(zhì)量體系文件,監(jiān)控其有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)HACCP體系在生產(chǎn)中有效應(yīng)用,對運(yùn)行過程進(jìn)行分析,對...
2024-11-07 13:18
【摘要】文件名稱:崗位職責(zé)匯編/品管部文件編號:TF/QA-C-0001版次:A/0
2024-08-18 03:12
【摘要】檔案名稱:崗位職責(zé)彙編/品管部文件編號:TF/QA-C-0001版次:A/0、許可權(quán),為品質(zhì)體系的有效運(yùn)行建立組織保證。適用範(fàn)圍本程式適用于品管部工作人員崗位職責(zé)、許可權(quán)規(guī)定。引用文件
2024-08-30 09:00
【摘要】第一篇:設(shè)備部技術(shù)員崗位職責(zé) 設(shè)備部技術(shù)員崗位職責(zé) 1、測繪,車間零配件的測繪工作和圖檔管理工作(圖檔包含電子版)。 2、外協(xié)件加工,設(shè)計(jì)制圖,工藝指導(dǎo),預(yù)算材料,預(yù)算價(jià)格,驗(yàn)收入庫,安裝指導(dǎo)工...
2024-10-09 09:46
【摘要】技術(shù)員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平。二、熟悉圖紙,了解工程概況,繪制施工現(xiàn)場平面布置圖,搞好現(xiàn)場布局。三、參與圖紙會(huì)審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術(shù)問題,負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計(jì)部門聯(lián)系,妥善解決。四、堅(jiān)持按圖施工,分項(xiàng)工程施工前,應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。五、填寫施工日記和隱蔽工程驗(yàn)收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和管理施工質(zhì)量。六、
2024-08-23 19:40
【摘要】技術(shù)員崗位職責(zé)職務(wù):技術(shù)員崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級科長或產(chǎn)品(項(xiàng)目)主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在部門主管和工程師的帶領(lǐng)下完成研發(fā)產(chǎn)品及客退產(chǎn)品的測試工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:測試測試工作依照測試用例及領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行
2025-07-19 20:42