【摘要】3/3技術(shù)部總經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)技術(shù)部總經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技部總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位技術(shù)支持經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理、知識(shí)庫(kù)管理經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)
2025-07-19 23:38
【摘要】某知名光電企業(yè)技術(shù)部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)部部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)內(nèi)勤、技術(shù)組組長(zhǎng)、品質(zhì)分析師薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:貫徹公司生產(chǎn)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、動(dòng)力供應(yīng)和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-20 00:29
【摘要】某知名光電企業(yè)技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)部?jī)?nèi)勤崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)本部門(mén)受控文件
2025-07-20 00:22
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)M-01所屬部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總定員人數(shù)1人直接下級(jí)調(diào)度主管、工藝主管、計(jì)劃主管、運(yùn)輸主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)法規(guī)
2025-07-20 01:22
【摘要】****公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢驗(yàn)員所在部門(mén)質(zhì)檢部崗位定員2直接上級(jí)質(zhì)檢部副經(jīng)理直接下級(jí)質(zhì)檢員所轄人員6人可輪換崗位質(zhì)檢員可晉升崗位相關(guān)其他職位版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-20任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:負(fù)責(zé)對(duì)原輔材料、包裝材料、產(chǎn)品質(zhì)量性能的檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)室的管理及各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的操作,退貨
2024-08-14 22:07
【摘要】3/3信息技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)信息技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)程序設(shè)計(jì)員、平面設(shè)計(jì)員、信息收集員、軟硬件維護(hù)員、通訊維護(hù)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:在主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息技術(shù)相關(guān)工作,根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司信息化工
2025-07-19 23:11
【摘要】 某某有限責(zé)任公司制造部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱(chēng)某某有限責(zé)任公司崗位名稱(chēng)制造部經(jīng)理直接上級(jí)部門(mén)生產(chǎn)部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫(xiě)日期主要工作職責(zé)管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源,以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容1.根據(jù)生產(chǎn)
2024-08-14 18:56
【摘要】3D事業(yè)部崗位說(shuō)明書(shū)1.技術(shù)主管崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)技術(shù)主管隸屬部門(mén)3D事業(yè)部直接上級(jí)技術(shù)經(jīng)理所轄人員程序員、美工定員人數(shù)1人晉升方向技術(shù)經(jīng)理崗位權(quán)責(zé)協(xié)助技術(shù)經(jīng)理主持公司項(xiàng)目平面部分的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。工作內(nèi)容1協(xié)助技術(shù)經(jīng)理分析項(xiàng)目可行性,確定項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)技術(shù)部完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。2代表技術(shù)部參加每
2025-07-20 14:51
【摘要】15/15質(zhì)量技術(shù)部一、質(zhì)量技術(shù)部部門(mén)職責(zé) 2二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置 4三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5質(zhì)量技術(shù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5技術(shù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 8質(zhì)量主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10質(zhì)量管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12計(jì)算機(jī)中心主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14計(jì)算機(jī)管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16一、質(zhì)量技術(shù)部部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)施工管理。。,確保工程及時(shí)開(kāi)工
2025-07-20 15:14
【摘要】141/142職位名稱(chēng)技術(shù)主管職位代碼所屬部門(mén)技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與
【摘要】貴州艾柯思科技資訊有限公司技術(shù)部崗位說(shuō)明書(shū)組織結(jié)構(gòu)圖:技術(shù)部經(jīng)理主管主管地圖制作平臺(tái)安裝培訓(xùn)軟件測(cè)試硬件測(cè)試項(xiàng)目執(zhí)行人技術(shù)部副經(jīng)理第11頁(yè)共11頁(yè)技術(shù)部一、部門(mén)服務(wù)誠(chéng)諾產(chǎn)品售前技術(shù)服務(wù):我們擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員,免費(fèi)
2025-06-12 02:49
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱(chēng):主任簽字日期:部門(mén):技術(shù)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總工程師直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書(shū):工程師外語(yǔ)水平:熟練閱讀經(jīng)歷:技術(shù)工作5年以上專(zhuān)業(yè)知識(shí):機(jī)械、軍品相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍:產(chǎn)品質(zhì)量法、產(chǎn)品安全法、標(biāo)準(zhǔn)化法、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-19 23:54
【摘要】****公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副經(jīng)理所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員所轄人員營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)勤及業(yè)務(wù)員可輪換崗位其他相關(guān)職位可晉升崗位營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-29任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部生產(chǎn)計(jì)劃、回款計(jì)劃、發(fā)貨庫(kù)存及退貨、質(zhì)量投訴的處
【摘要】工程技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱(chēng)部門(mén)經(jīng)理直接上級(jí)崗位副總經(jīng)理、總工程師所屬部門(mén)總公司工程技術(shù)部崗位職級(jí)中層定員1人崗位編碼1-4-1-01二、崗位描述崗位核心價(jià)值公司整體工程部門(mén)管理及項(xiàng)目正常運(yùn)行的核心崗位崗位職責(zé)核心
2025-06-23 17:14
【摘要】物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入,企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行,與外部管理部門(mén)的協(xié)調(diào),啤酒質(zhì)量評(píng)定,質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理
2025-04-24 13:51