【摘要】3/3 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機事業(yè)部直接上級事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下屬1、產(chǎn)品開發(fā)工程師2、現(xiàn)場質(zhì)量工程師3、市場產(chǎn)品配套工程師4、質(zhì)量監(jiān)督員職責1.參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的市場調(diào)研論證,并確定戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項目2.負責戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的總體方案設(shè)計、零
2025-07-30 07:06
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-13 19:26
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)信息技術(shù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱信息技術(shù)部經(jīng)理崗位編號所在部門信息技術(shù)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級程序設(shè)計員、平面設(shè)計員、信息收集員、軟硬件維護員、通訊維護員工資等級
2025-07-13 21:30
【摘要】3/4店管部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級調(diào)度員、督導員、質(zhì)檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運營,并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務關(guān)系職責與工作任務:職責
2025-08-02 20:06
【摘要】3/3采購部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱采購部經(jīng)理崗位編號所在部門采購部崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級采購員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,及時、足量、保質(zhì)、經(jīng)濟的提供各種物資,保證公司發(fā)展的需要職責與工作任務:職責一職責表述:負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,
2025-08-02 20:07
【摘要】3/3工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級裝修設(shè)計員、預算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標準、經(jīng)濟并符合公司和產(chǎn)品市場定位的裝修方案,并保證裝修方案的準確落實職責與工作任務:職
2025-06-27 04:23
【摘要】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號ML/MK-WJ-01頁碼1/1制造部部長崗位職責書版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長管理關(guān)系直接上級副總經(jīng)理制造部部長直接下級車間主任所屬部門制造部崗位任命薪酬等級崗位編制1人任職資格性
2025-08-01 18:56
【摘要】技術(shù)部部門職責及工作說明書技術(shù)部部門職位結(jié)構(gòu)圖技術(shù)部人員編制及配置崗位人員編制(人)實際人員配置差距(人)技術(shù)部經(jīng)理101技術(shù)主管由工程師兼任00模具工程師110注塑工程師101產(chǎn)品工程師101合計413技術(shù)部部門職責一、制度的擬訂
2025-07-13 23:58
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)制造事業(yè)部總經(jīng)理職務說明書崗位名稱制造事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號***-ZZ-001所在部門制造事業(yè)部崗位定員1人直接上級研發(fā)制造副總裁職系直接下級生產(chǎn)部部長、采購部部長、工藝及可靠性部部長、質(zhì)量部部長、倉儲部部長工資等級所轄人員5人崗位分析日期***本職:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,全面負責生產(chǎn)制造、工藝及
2025-07-13 22:36
【摘要】杭州宇中高虹照明電器有限公司技術(shù)質(zhì)量部文員(內(nèi)勤)崗位職責說明書目錄1. 崗位職責及主要工作內(nèi)容 12. 績效考核方法 3. 各指標、權(quán)重及其對應等級與分值 3. 綜合評定及對應績效獎 31.崗位描述:崗位基本信息崗位名稱技術(shù)部文員所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下級主要工作協(xié)作關(guān)系
2025-07-13 23:45
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號M-03所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級工藝員二、職位職責1.職責摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)工藝的管理工作。2.職責說明1)負責根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂工藝方案;2)負責及時匯總、反饋工藝執(zhí)行
2025-06-18 04:42
【摘要】/職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:機加工藝主管簽字日期:部門:技術(shù)部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 直接主管簽字:任職條件學歷:大專資格證書:外語水平:熟練閱讀經(jīng)歷:技術(shù)工作5年專業(yè)知識:機械業(yè)務了解范圍:國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范;技術(shù)、質(zhì)量管理;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能;設(shè)備狀況;組織結(jié)構(gòu)、職責、業(yè)務流
2025-06-17 05:08
【摘要】/紡機公司副經(jīng)理兼生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位說明書崗位名稱紡機公司生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位編號TH-FSC-001所在部門紡機公司生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1人直接上級紡機公司常務副經(jīng)理直接下級副部長及6、8分廠廠長工資級別崗位目的組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與計劃,進行技術(shù)文件編制,技術(shù)改造及技術(shù)狀態(tài)管理,標準化管理、科技管理,以指導合
2025-07-14 01:13
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)部計劃主管職位說明書一、職位概述職位名稱計劃主管職位編號M-04所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級二、職位職責1.職責摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)計劃的制定和管理工作。2.職責說明1)負責根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營指標擬定生產(chǎn)作業(yè)計劃;2)負責匯總、反饋生產(chǎn)作業(yè)
2025-08-04 04:20
【摘要】省級分公司信息技術(shù)部工作職責在總公司信息技術(shù)部指導下,負責分公司信息建設(shè)及管理,負責分公司應用系統(tǒng)的運行、維護和管理,負責信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施及平臺的配備及其運行、維護和管理,為公司經(jīng)營管理提供有效的技術(shù)支持。(1)根據(jù)信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,按照總公司的統(tǒng)一部署,負責轄區(qū)內(nèi)信息中心的建設(shè)與管理,滿足公司經(jīng)營管理的需要;(2)根據(jù)全系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心建設(shè)的實施
2024-10-28 04:23