【摘要】月述職報告——KPI月度跟蹤績效考核表(適用于XX股份公司總部主管級以上管理人員)述職人:所在公司:所在部門:職務:經(jīng)濟指標(30%)當月申報項目的總結(對照上月申報工作計劃項目進行總結)項目完成情況評價(由直接領導打分)經(jīng)濟目標完成情況。(由財務提供數(shù)
2025-07-06 17:25
【摘要】200年月網(wǎng)絡管理主管績效考核表姓名:工號:考核日期:年月日考核指標權重評分優(yōu)秀良好及格不及格得分任務績效工作計劃達成率40%10------98------76------54------0網(wǎng)絡維修
2024-09-18 14:55
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839 **有限公司 考核表部門:姓名:職務:填表時間: 第一部分工作任務完成評
2025-07-06 18:11
【摘要】年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效倉庫管理工作1.制訂庫存物資的管理制度和倉庫各崗位的工作指導說明書;2.負有防火防盜的責任;3.及時將庫存積壓和過期原材料的情況向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;
2025-07-06 17:53
【摘要】人力資源部主任崗位KPI組成表KPIKPI說明計算方式信息來源考核目的當年部門工作計劃見軟指標說明表見軟指標評分表表一本崗位提交報告合理規(guī)劃公司當年人力資源工作人力資源部工作計劃完成率見軟指標說明表見軟指標評分表表二本崗位提交報告保證人力資源部各項工作開展的成效人力資源配置工作見軟指標說明表見軟指標評分表表三本崗位提
2025-07-06 18:19
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效內(nèi)審工作1.定期對公司內(nèi)各車間、食堂、醫(yī)務室的經(jīng)費進行審計;2.隨時對這些部門的核算工作進行檢查、監(jiān)督、指導;3.確保各部門核算工
2025-07-06 21:38
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:總務科崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效A-10B-8C-6D-4E-2得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務績效的實得考核結果。
2025-07-06 20:08
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:運輸科崗位:內(nèi)勤主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效1.準確、按時、保質(zhì)、保量的完成公司所下達的各項運輸任務,和各項工作。2.保證公司牙膏、牙刷等產(chǎn)品的安全運輸。3.能協(xié)調(diào)好在運輸過程中的各
2025-07-06 18:34
【摘要】2/2年度崗位績效考核表部門:人力資源部崗位:培訓主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效1.擬定年度培訓計劃;2.根據(jù)管理、監(jiān)督層的職務需要進行培訓;3.培訓方法與培訓效果的評估。4.組織并落實培訓計劃,抓
2025-07-06 20:33
【摘要】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗員績效考核表(19年)部門:姓名:考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...
2025-01-13 22:33
【摘要】考核表(三)主管級、技術等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現(xiàn)職時間:
2025-07-06 17:31
【摘要】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現(xiàn),發(fā)展組織,發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容??冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定測量員工在職務上的工作行為和工作效果。,以達到企業(yè)的經(jīng)營目標,并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務調(diào)整、工作反饋、工作改進、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制
2025-07-06 23:37
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考評表(直接上級/主管考評用評價量表)姓名部門考評日期?編號職務考評要素各子因素評價子因素權重較差一般好很好極其出色A:工作成果(%)????
2024-09-05 13:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632年度崗位績效考核表部門:技術科研崗位:技術工藝主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效技術工藝管理1.對工藝過程進行初步設計,編制工藝流程及工藝文件。
2024-09-05 00:51
【摘要】2/2年度崗位績效考核表部門:設備環(huán)??茘徫唬簷C械技術主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效1.負責全公司機械設備的技術管理;2.負責設備科(車間)日常生產(chǎn)工作管理;3.負責成品車間設備大(項)修的設備技術管理;4.
2025-07-06 23:54