【摘要】/年度崗位績效考核表部門:總務(wù)科崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效A-10B-8C-6D-4E-2得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務(wù)績效的實得考核結(jié)果。
2025-07-06 20:33
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:人力資源部崗位:考核主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效人事考核1)制訂年度人事考核方案;2)設(shè)定符合職務(wù)的能力條件;3)設(shè)定各職務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn);4)匯總整理員工人事考
2025-07-06 23:39
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:技術(shù)科研崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.擬訂配方及工藝的試制、改進(jìn)及理化試驗分析、驗證工作計劃,并提出實施方案。2.實施配方及工藝的試制、改進(jìn)及理化試驗分析、驗證工作。3
2025-07-07 01:00
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:成品車間崗位:電工姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.設(shè)備維修要及時快速,減少所管區(qū)域停機(jī)工時,達(dá)到公司指標(biāo)要求;2.在保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的前提下,維持備件消耗費用不能超過定額指標(biāo);3.
2025-07-06 23:28
【摘要】3/3年度位績效考核表部門:生產(chǎn)部崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務(wù)績效的實得考核結(jié)果。管理績效決策與授
2025-07-06 20:16
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:總經(jīng)理辦公室崗位:秘書姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.公司印鑒、經(jīng)理辦公室印鑒、公司領(lǐng)導(dǎo)印鑒管理。2.各類公文的草擬、審核,以及內(nèi)部文件的發(fā)布和傳遞(辦公自動化、書面文件)。3.外來文件、資料、公
2025-07-06 23:48
【摘要】年度崗位績效考核表部門:設(shè)備環(huán)??茘徫唬航y(tǒng)計兼核算姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.負(fù)責(zé)車間的核算管理;2.負(fù)責(zé)車間的全面統(tǒng)計和勞工管理;3.定期進(jìn)行成本、生產(chǎn)統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門匯報并解決。A-10
2025-07-06 21:28
【摘要】廚師長績效考核表考核項目指標(biāo)分值_月實際完成情況_月完成率_月考核分值考核內(nèi)容財務(wù)指標(biāo)毛利控制率是否達(dá)到毛利指標(biāo)經(jīng)營任務(wù)是否完成下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)原料浪費率是否出現(xiàn)原料浪費現(xiàn)象部門費用費用水、電等無浪費產(chǎn)
2025-07-06 19:20
2025-07-06 20:08
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:成品車間崗位:進(jìn)料工姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.能熟練完成全部操作過程;2.正確作用進(jìn)料設(shè)備的電器和氣動裝置;3.完成好上班前生產(chǎn)準(zhǔn)備、消毒工作和下班前的清潔衛(wèi)生;4.進(jìn)料
2025-07-07 01:06
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:總務(wù)科崗位:廚工姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.協(xié)助廚師完成餐前的各項準(zhǔn)備工作2.窗口賣飯、賣菜3.餐前的清洗、打掃及其他整理工作;4.服從班長調(diào)動和完成班長臨時交辦的工作
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:運輸科崗位:內(nèi)勤主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.準(zhǔn)確、按時、保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的各項運輸任務(wù),和各項工作。2.保證公司牙膏、牙刷等產(chǎn)品的安全運輸。3.能協(xié)調(diào)好在運輸過程中的各
2025-07-06 18:34
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:技術(shù)科研崗位:工藝員姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.根據(jù)要求編制和修訂相關(guān)工序作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)程等工藝文件。2.負(fù)責(zé)進(jìn)行制膏工序工藝方面的初始培訓(xùn),解答工人的相關(guān)疑問。3.
2025-07-06 21:00
【摘要】2/2年度崗位績效考核表部門:人力資源部崗位:培訓(xùn)主管姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效1.擬定年度培訓(xùn)計劃;2.根據(jù)管理、監(jiān)督層的職務(wù)需要進(jìn)行培訓(xùn);3.培訓(xùn)方法與培訓(xùn)效果的評估。4.組織并落實培訓(xùn)計劃,抓
【摘要】訊強(qiáng)電子(惠州)有限公司CoolerMasterCo.Ltd2004年年終獎金發(fā)放辦法1、目的與意義爲(wèi)使公司年終獎金發(fā)揮最大功效,獎金的發(fā)放有所依循,特制定本辦法。2、應(yīng)用範(fàn)圍。:2004年12月28日至2005年01月08日。3、職責(zé);;,並進(jìn)行總結(jié)。;,並提供獎金明細(xì)報表和相關(guān)分析報表;,確定等級;。4、內(nèi)容
2025-07-06 22:20