人事表格大全-文庫(kù)吧資料
2025-07-06 21:42本頁(yè)面
【正文】 部門：人力資源部 人數(shù)： 人工號(hào) 姓名英文名性別出生年月日文化程度職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期部門：工程部 人數(shù)： 人工號(hào) 姓名英文名性別出生年月日文化程度職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期部門：市場(chǎng)部 人數(shù)： 人工號(hào) 姓名英文名性別出生年月日文化程度職 務(wù)報(bào)到日期轉(zhuǎn)正日期每周工作時(shí)間安排表部門： 面包房 月份： 序號(hào)工號(hào)中文姓名英文姓名日期日期日期日期日期日期日期備注序號(hào)工號(hào)中文姓名英文姓名日期日期日期日期日期日期日期備注SatSunMonTueWedThuFriSatSunMonTueWedThuFri1主管GGGGG*B2BBBBBB*3BBBB*GG4OOOOOO*5BBBBB*O6OOO*BBB7BB*OOOO8OOOO*GG9GGGGG*O10GGGGG*O11OOOOOO*12G*BBBBB 注：填寫工作時(shí)間安排時(shí)只需填寫班次類別,請(qǐng)?jiān)谛菹⑷仗钌稀?”。 人力資源部 年 月 日 NO： 調(diào) 令 調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。 NO： 調(diào) 令 調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批表 年 月 日姓名性別入公司時(shí) 間是否轉(zhuǎn)正所學(xué)專業(yè)所在部門崗位調(diào)動(dòng)原因 簽字： 年 月 日所在部門意見(jiàn) 經(jīng)理簽字： 年 月 日副總經(jīng)理意見(jiàn) 副經(jīng)理簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見(jiàn) 總經(jīng)理簽字： 年 月 日備注 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接表年 月 日姓名所在部門職務(wù)加入公司時(shí)間是否轉(zhuǎn)正原部門調(diào)入部門調(diào)動(dòng)原因工作交接 雙方簽字： 年 月 日部門意見(jiàn) 部門經(jīng)理簽字： 年 月 日備注說(shuō)明 本表一式兩份，一份留人力資源，另一份交調(diào)入部門。部門經(jīng)理、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，主管會(huì)計(jì)必須對(duì)結(jié)算的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 總經(jīng)理簽字： 年 月 日工資結(jié)算 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字： 辭退（辭職）人簽字： 年 月 日人力資源部結(jié)算解聘手續(xù)已辦理齊全，人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。人力資源部收到批復(fù)后必須在7天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù)。 員工辭職審批表姓名部門職務(wù)入公司時(shí)間是否轉(zhuǎn)正辭職原因 辭職人簽字： 年 月 日部門經(jīng)理意見(jiàn) 簽字： 年 月 日人力資源部意見(jiàn) 簽字： 年 月 日副總經(jīng)理意見(jiàn) 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見(jiàn) 簽字： 年 月 日說(shuō)明辭退人員須提前一個(gè)月申請(qǐng)，并填寫此表，逐級(jí)審批。辭退原因欄如寫不下，可用附頁(yè)。本人必須對(duì)繳納情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。否則，視為無(wú)效，后果自負(fù)。34 / 34補(bǔ)休登記表年 月 日 姓 名 部 門 職 務(wù)加班日期及時(shí) 間
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