工作人員職務(wù)調(diào)查表-文庫吧資料
2025-07-06 20:39本頁面
【正文】 控制能力1差 2較差 3一般 4較強(qiáng) 5強(qiáng)（2）用腳或腿進(jìn)行控制的能力（3）眼、手、腳協(xié)調(diào)能力9．每天工作忙閑不均的程度：_______。（10）本地出差時(shí)所使用的交通工具按使用頻率排序：______________________________。（8）外地出差情況每月平均（ ?。┐?，每次平均（ ?。┬r(shí)。 （1是 2否）（6）若工作忙閑不均，則最忙時(shí)常發(fā)生在哪段時(shí)間： _______________________。（4）實(shí)際上下班時(shí)間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化：＿＿＿ 1）總是 2）有時(shí)是 3）偶然是 4）從來沒有。（2）每日午休時(shí)間為（ ?。┬r(shí)，（ ?。?情況下可以保證。 1） 初中及以下 2）高中（含職高和中專） 3）大專 4）本科 5）本科以上 您的工作應(yīng)該是哪個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生：________________？ 您的工作應(yīng)該具有何種專業(yè)職稱或證書？______________________2．應(yīng)該具備的相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間（月）（1）食品業(yè)（2）管理（3）營銷（4）財(cái)務(wù)、會計(jì)（5）衛(wèi)生保?。?）文秘（7）培訓(xùn)（8）汽車駕駛（9）計(jì)算機(jī)應(yīng)用（10）其它（請注明）：_________3．應(yīng)該接受的培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間4．一個(gè)剛剛開始您所從事工作的人，要多長時(shí)間才能基本勝任工作？______月5．您工作時(shí)是否需要使用多種學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域的知識：___________。以工作結(jié)果對公司影響的大小作為判斷責(zé)任大小的基準(zhǔn)選擇其中一項(xiàng)即可（1）只對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)（2）需對自己和所監(jiān)督指導(dǎo)者的工作結(jié)果負(fù)責(zé)（3）對整個(gè)分部負(fù)責(zé)（4）對整個(gè)部的工作結(jié)果負(fù)責(zé)（5）對整個(gè)公司的部分部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)（6）對全公司的工作結(jié)果負(fù)責(zé)10以下是指在正常工作中，對人員的選拔、任用、考核、工作分配、激勵(lì)等具有法定的權(quán)利和責(zé)任。10以下是指在正常工作狀態(tài)下，因工作疏忽而可能造成的成本、費(fèi)用、利息等額外損失方面所承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任的大小由可能造成損失金額的多少為判斷基準(zhǔn)，并以月平均值為計(jì)量單位 選擇一項(xiàng)并評價(jià)可能性（1）可能造成成本費(fèi)用等方面的損失金額少于50元（2）損失金額在50元以上，200元以下（3）損失金額在200元以上，500元以下（4）損失金額在500元以上，1000元以下（5）損失金額在1000元以上，2000元以下（6）損失金額在2000元以上10以下是指在正常權(quán)利范圍內(nèi)所擁有的正式指導(dǎo)監(jiān)督。（5）有極大風(fēng)險(xiǎn)。（4）有較大的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題，不會給公司造成多大影響（3）有一定的風(fēng)險(xiǎn)。（填寫前面的編碼）100、以下是指在不確定條件下，為保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，該責(zé)任的大小由業(yè)務(wù)失敗后損失影響的大小作為判斷基準(zhǔn)。9對內(nèi)部控制制度的建立、健全、效能和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。9對損害公司利益和嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等問題進(jìn)行專項(xiàng)稽核。11 / 12職務(wù)調(diào)查表 編號： 填表日期： 年 月 日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)（工作）工齡性別部門直接上級進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時(shí)間填表說明：相對可能性： 1=很小 2=較小 3=一般 4=較大 5=很大相對時(shí)間占用：1=極少量 2=少量 3=中等 4=大量 5=極大量
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