員工月度績(jī)效考核表-文庫(kù)吧資料
2025-07-06 20:20本頁(yè)面
【正文】 改進(jìn)□不稱職員工或下屬培養(yǎng)與自我提升5工作熱情、責(zé)任心5分值90分以上8986分8570分6960分60分以下團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作溝通、創(chuàng)新能力5獎(jiǎng)金系數(shù)0“+”分 、“”分內(nèi)容及分?jǐn)?shù)工作建議/自我改善計(jì)劃被考核人簽字及日期：績(jī)效評(píng)價(jià)/工作支持與期望考核者簽字及日期：注：此表由被考核者與考核者在每月2號(hào)前完成自評(píng)、5號(hào)前完成面談及結(jié)果互相確認(rèn)，交人力資源部。員工月度績(jī)效考核表（B1）考核月份： 年 月 填表日期： 年 月 日姓名部門(mén) 職位 考核項(xiàng)目計(jì)劃?rùn)?quán)重總結(jié)
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