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2025-07-06 18:09本頁面
【正文】 6410742出勤情形準(zhǔn)時(shí)到班偶有遲到常請(qǐng)假不守規(guī)則熱 公誠 司參 集加 會(huì)參 加部 份偶 而不參加1062010740獎(jiǎng)勵(lì)分大 功小 功嘉 獎(jiǎng)表 揚(yáng)懲罰分大 過小 過申 誠警 告931931以上由人事單位評(píng)分 計(jì)分：批示人事單位： 章 自 我 鑒 定 表申報(bào)日期： 年 月 日姓 名職稱部 門廠處 科室 部入本企業(yè)日期 年 月 日（ 年）職位學(xué) 歷學(xué)校科 年畢系 肄出 生年月日 年 月 日（ 年）薪資元現(xiàn)任主要工作現(xiàn)行工作時(shí)間 年 個(gè)月項(xiàng) 目理由及建議廠長(zhǎng)批示總經(jīng)理批示目前工作(1) 你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對(duì)你是否適才適所？（168。員 工 年 終 考 績(jī) 表部門職務(wù)姓名到職年 月 日年資性別支薪記錄年 月年 月年 月年 月年 月現(xiàn)支薪額項(xiàng)目因 素評(píng) 分初核復(fù)核工作學(xué)識(shí)品行1敏捷職 務(wù)分 類交辦任務(wù)能提前完成速度很快交辦任務(wù)能按期完成速度快交辦任務(wù)須催促始能完成任務(wù)逾期完成工作速度稍慢任務(wù)再三催促亦不能完成速度慢部長(zhǎng)級(jí)以上3～4～3～2～1～0顧 部15～12～9～6～3～0組長(zhǎng)級(jí)以上5～4～3～2～1～0其 他10～24～18～12～6～02勤勉職 務(wù)分 類工作極勤奮且能求改進(jìn)工作尚稱勤奮且能求改進(jìn)工作尚勤于本份工作不求改進(jìn)有懶惰跡象但能勉強(qiáng)完成本份既懶且惰敷衍而已部長(zhǎng)級(jí)以上5～4～3～2～1～0顧 部15～12～9～6～3～0組長(zhǎng)級(jí)以上15～12～9～6～3～0其 他25～20～15～10～5～03責(zé)任感職 務(wù)分 類忠誠服務(wù)銳意精進(jìn)處事穩(wěn)健極少督促尚稱負(fù)責(zé)但常督促處事不甚起勁屬于被動(dòng)推諉責(zé)任浪費(fèi)時(shí)間部長(zhǎng)級(jí)以上15～12～9～6～3～0顧 部15～12～9～6～3～0組長(zhǎng)級(jí)以上15～12～9～6～3～0其 他15～12～9～6～3～04實(shí)行力職 務(wù)分 類自動(dòng)自發(fā)貫徹始終任務(wù)執(zhí)行有方尚能自動(dòng)改進(jìn)尚能職守本份但無甚表現(xiàn)只做交辦的事依賴別人幫忙做事須再三催促不妨礙任務(wù)執(zhí)行部長(zhǎng)級(jí)以上15～12～9～6～3～0顧 部5～4～3～2～1～0組長(zhǎng)級(jí)以上15～12～9～6～3～0其 他15～12～9～6～3～05判斷力職 務(wù)分 類有高度專門知識(shí)能正確判斷處理具有專門知識(shí)亦能正確判斷稍具專門知識(shí)能應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)判斷在較為狹窄范圍內(nèi)可自行判斷只依上級(jí)指示單純操作部長(zhǎng)級(jí)以上15～12～9～6～3～0顧 部15～12～9～6～3～0組長(zhǎng)級(jí)以上15～12～9～6～3～0其 他10～8～9～4～2～06企劃力職 務(wù)分 類具有專門知識(shí)且能積極交出獨(dú)創(chuàng)具有專門知識(shí)且能自動(dòng)研究創(chuàng)新具有專門知識(shí)稍加指導(dǎo)就可稍具專門知識(shí)無須太多創(chuàng)新無專門知識(shí)且未能創(chuàng)新部長(zhǎng)級(jí)以上20～16～12～8～4～0顧 部30～24～18～12～6～0組長(zhǎng)級(jí)以上15～12～9～6～3～0其 他5～4～3～2～1～07領(lǐng)導(dǎo)力職 務(wù)分 類最能領(lǐng)導(dǎo)有卓越建樹很能領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)良好尚能領(lǐng)導(dǎo)免可勝任不得信仰非莫所長(zhǎng)為下反對(duì)能力缺乏部長(zhǎng)級(jí)以上25～20～15～10～5～0顧 部5～4～3～2～1～0組長(zhǎng)級(jí)以上20～16～12～8～4～0其 他00000評(píng) 分 合 計(jì)計(jì)分合計(jì)80/100=實(shí)得分?jǐn)?shù)考勤評(píng)分20%病假每日扣()事假每日扣(1分)遲到每日扣()早退每日扣()曠工1日扣3分()扣分合計(jì)實(shí)得分?jǐn)?shù)分分分分分分分總 分分 工 人 期( ) 考 績(jī) 表部門職務(wù)姓名到職年
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