【正文】 　開(kāi)放課題20　運(yùn)行管理50%規(guī)劃建設(shè)403　運(yùn)行管理60　專家組成員簽字：年月實(shí)驗(yàn)室名稱：認(rèn)定情況匯總表（二）序號(hào)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)備 注項(xiàng)目權(quán)重自評(píng)得分專家組認(rèn)定得分項(xiàng)目權(quán)重自評(píng)得分專家組認(rèn)定得分相對(duì)分值絕對(duì)分值相對(duì)分值絕對(duì)分值1研究水平與貢獻(xiàn)40%　　研究水平及成果80%　　　　　承擔(dān)任務(wù)及能力20%　　　　　　　　　　　　　　　　2　梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)25%　　　　梯隊(duì)建設(shè)80%　　　　　人才培養(yǎng)20%　　　　　　　　　　　　3實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)20%基礎(chǔ)條件建設(shè)100%　　　　　　　　　　　　　　　　4開(kāi)放交流與運(yùn)行管理15%　　開(kāi)放交流50%　　　　　運(yùn)行管理50%　　　　　總計(jì)自評(píng)總分： 　專家組認(rèn)定總分：專家組扣除分：認(rèn)定總分：注：二級(jí)指標(biāo)得分等于三級(jí)指標(biāo)分項(xiàng)之和；一級(jí)指標(biāo)等分等于二級(jí)指標(biāo)分項(xiàng)之和權(quán)重；總得分等于一級(jí)指標(biāo)之和；專家組扣除分指如參評(píng)實(shí)驗(yàn)室提供材料如有不實(shí)之處，專家將對(duì)其酌情扣分，扣分區(qū)間為專家組認(rèn)定總分的2％－10％。5. 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)提供管理規(guī)章制度、質(zhì)量體系、學(xué)術(shù)委員會(huì)等有關(guān)材料，以備核查。3. 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)提供學(xué)術(shù)委員會(huì)成員名單（包括成員的基本情況），以及能證明學(xué)術(shù)委員會(huì)開(kāi)展工作和所起作用的證明材料，以備核查。0－20評(píng)分要求1. 運(yùn)行管理內(nèi)容包括人員、科研、儀器設(shè)備管理制度、質(zhì)量保障體系、學(xué)術(shù)委員會(huì)工作情況建設(shè)等。評(píng)分說(shuō)明　認(rèn)定人簽字：年 月 日實(shí)驗(yàn)室名稱：（60分） 得分（X）： 等級(jí)：序號(hào)認(rèn)定依據(jù)分值得分總得分 備查資料袋編號(hào)1實(shí)驗(yàn)室制訂相關(guān)的管理規(guī)章制度，責(zé)任到人；建有完善的質(zhì)量體系，并有效運(yùn)行。2. 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)提供發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案和實(shí)施成效證明材料，以備核查。評(píng)分說(shuō)明　認(rèn)定人簽字：年 月 日實(shí)驗(yàn)室名稱：（40分） 得分（X）： 等級(jí)：序號(hào)認(rèn)定依據(jù)分 值得 分 備查資料袋編號(hào)1所制訂實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃和確定的研究方向、重點(diǎn)研究?jī)?nèi)容與公路、水路發(fā)展規(guī)劃符合，實(shí)施成效顯著。2. 得分等級(jí)：A級(jí)為X＞16分； B級(jí)為10＜X≤16分；C級(jí)為X≤10分。4. 備查附表：附表1。2. 流動(dòng)人員包括客座人員、項(xiàng)目合作人員等，需在備注欄注明所在工作單位。6. 備查附表：附表1，附表6，有關(guān)證明材料。4. 實(shí)驗(yàn)室人員外出上課或調(diào)研不計(jì)入講學(xué)。2. 實(shí)驗(yàn)室主辦國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議時(shí)，本實(shí)驗(yàn)室人員參加者該會(huì)議不再另計(jì)人次。4. 得分等級(jí)：A級(jí)為X＞24分； B級(jí)為15＜X≤24分；C級(jí)為X≤15分。2. 現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)要從儀器、設(shè)備的功能、適用范圍，技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)特點(diǎn)，匹配性等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。15—243實(shí)驗(yàn)室所配備的關(guān)鍵儀器、設(shè)備符合實(shí)驗(yàn)室研究方向，并能基本滿足實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)研究工作的需要。能夠結(jié)合科研需要自主研發(fā)儀器設(shè)備。2．得分等級(jí)：A級(jí)為X＞24分； B級(jí)為15＜X≤24分；C級(jí)為X≤15分。15—243實(shí)驗(yàn)室的配套設(shè)施能部分滿足實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展科學(xué)研究工作的需要。評(píng)分說(shuō)明　認(rèn)定人簽字：年 月 日實(shí)驗(yàn)室名稱： 配套設(shè)施完備性（30分） 得分（X）： 等級(jí)：序號(hào)認(rèn)定依據(jù)分 值得 分備查資料袋編號(hào)1實(shí)驗(yàn)室的配套設(shè)施能滿足實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展科學(xué)研究工作的需要。2. 現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)要從實(shí)驗(yàn)室研究方向、建設(shè)計(jì)劃、建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用、研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容及配套設(shè)施完善等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。20—323實(shí)驗(yàn)室根據(jù)研究需要實(shí)施建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)部分按計(jì)劃實(shí)施，能部分保證實(shí)驗(yàn)室相關(guān)研究工作的進(jìn)行。評(píng)分說(shuō)明　認(rèn)定人簽字：年 月 日實(shí)驗(yàn)室名稱： 建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入（40分） 得分（X）： 等級(jí)：序號(hào)認(rèn)定依據(jù)分 值得 分備查資料袋編號(hào)1實(shí)驗(yàn)室根據(jù)研究需要實(shí)施建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)按計(jì)劃實(shí)施，能保證實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)研究工作順利進(jìn)行。3. 得分等級(jí)：A級(jí)為X＞80分； B級(jí)為60＜X≤80分；C級(jí)為X≤60分。2. K1指實(shí)驗(yàn)室固定研究人員在本實(shí)驗(yàn)室在職攻讀博士、碩士學(xué)位，且本實(shí)驗(yàn)室提供培養(yǎng)條件；K2指與外單位合作培養(yǎng)。3. 得分等級(jí)：A級(jí)為X＞40分； B級(jí)為25＜X≤40分；C級(jí)為X≤25分。0—25評(píng)分要求1. 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)準(zhǔn)備能證明學(xué)術(shù)梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理和整體水平的證明材料，如實(shí)驗(yàn)室人員的基本情況、承擔(dān)重大課題、獲較高層次獎(jiǎng)勵(lì)等材料，以備核查。40—50　2學(xué)術(shù)梯隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)源結(jié)構(gòu)基本合理，整體水平較高。 2. 得分等級(jí)：A級(jí)為X＞40分； B級(jí)為25＜X≤40分；C級(jí)為X≤25分。25—403學(xué)術(shù)帶頭人為在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)屬本專業(yè)、本研究方向的知名專家、學(xué)者，并在本實(shí)驗(yàn)室發(fā)揮了較大作用。評(píng)分說(shuō)明認(rèn)定人簽字：年 月 日實(shí)驗(yàn)室名稱： 學(xué)術(shù)帶頭人（50分） 得分（X）： 等級(jí)：序號(hào)認(rèn)定依據(jù)分 值得 分備查資料袋編號(hào)1學(xué)術(shù)帶頭人為兩院院士或在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)屬國(guó)內(nèi)外有名望的專家、學(xué)者，學(xué)術(shù)思想活躍，研究成果顯著，并在本實(shí)驗(yàn)室發(fā)揮了重大作用。4. 得分等級(jí)：A級(jí)為X＞80分（人均年科