hr必看,公司績效考核表格大全-文庫吧資料
2025-07-06 16:54本頁面
【正文】 雜事務(wù)判斷力不夠。20理解力強(qiáng)，判斷力強(qiáng)，處理能力強(qiáng)。從不請假或遲到早退。偶爾請假或遲到早退。□無從觀察請假或遲到早退過多。超乎尋常的學(xué)習(xí)速度且完全消化。學(xué)習(xí)速度尚可，也能記牢，但偶爾還需要向主管請教?！鯚o從觀察若非一再教導(dǎo)，無法消化。速度超乎常人，產(chǎn)量比要求的多。符合要求，偶爾超過。□無從觀察工作慢，從未按時(shí)工。一向可信，能將工作做好。通常能堅(jiān)守其工作；偶爾會(huì)閑逛。□無從觀察有機(jī)會(huì)就偷懶，時(shí)常喜歡閑聊。一直是自主工作；自動(dòng)增加額外工作；能力極強(qiáng)。經(jīng)常性工作無需指示；新事物需要監(jiān)督。□無從觀察只能照章行事；遵從指示做事，需不斷監(jiān)督。工作各方面均能掌握，極為優(yōu)秀。對(duì)工作有相當(dāng)程度的了解?！鯚o從觀察與工作有關(guān)之事大部分都了解不夠。與同事或主管合作有效；隨時(shí)準(zhǔn)備嘗試新觀念；與人相處非常好。大致上與人相處愉快，偶爾會(huì)有磨擦?！鯚o從觀察似乎無法與人合作，不愿接受新事物。工作一直保持超高水準(zhǔn)。大體滿意，偶爾有小錯(cuò)誤?！鯚o從觀察工作懶散，可避免的錯(cuò)誤頻繁。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 61．通過以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是： 分2．你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是：（選擇其一）[ ]A[ ]B[ ]C[ ]DA．240分以上；B．240200分；C．200160分；D．160分以下。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 64．指導(dǎo)協(xié)調(diào)A．工作速度快，不誤工期；B．業(yè)務(wù)處理得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績；C．工作方法合理，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有效；D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作A．正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃；B．不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo)；C．及時(shí)與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；D．迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù)。（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度A． 嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B． 對(duì)工作持積極態(tài)度；C． 忠于職守，堅(jiān)守崗位；D． 以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 62。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 63．管理監(jiān)督A．以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作；B．正確認(rèn)識(shí)工作目的，正確處理業(yè)務(wù)；C．積極努力改善工作方法；D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。14 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 614 12 10 8 65．工作效果A．工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求；B．及時(shí)整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件；C．工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)；D．工作熟練程度和技能提高能力。3．評(píng)價(jià)者意見 4．評(píng)價(jià)者簽字： 日期： 年 月 日人力資源部評(píng)定：1．評(píng)語： 2．依據(jù)本次評(píng)價(jià)，特決定該員工：[ ]轉(zhuǎn)正：在 任 職[ ]升職至 任 [ ]續(xù)簽勞動(dòng)合同 自 年 月 日至 年 月 日[ ]降職為 [ ]提薪降薪為 [ ]辭退 員工績效評(píng)價(jià)表（二）姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□年度評(píng)價(jià)□半年評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉 強(qiáng)好很 好優(yōu) 秀123456789101112131415161718192021222324251． 工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全。附注：經(jīng)常犯錯(cuò)，工作不細(xì)心。工作幾乎保持正確、清楚；有錯(cuò)自行改正。2． 合作考慮其對(duì)工作
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