【摘要】附件3:態(tài)度指標清單考評標準差中良優(yōu)出勤率的高低:0102030405060708090100不能夠遵守公司出勤制度,經常缺勤絕大部分情況下能夠按照公司規(guī)定準時出勤日常工作能夠按照公司規(guī)定準時出勤日常工作準時出勤,并能夠根據工作需要自主安排加班是否認真完成任務01020304050
2024-09-04 23:03
【摘要】3/4能力指標考核注釋表人際交往能力關系建立:0102030405060708090100剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關系能夠與他人建立可信賴的長期關系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關系團隊合作:01020304050607
2025-07-07 00:00
【摘要】正泰集團股份有限公司(總部)績效考評指標體系及指標注釋表目錄績效考評指標體系說明 4一、高層管理崗位 5董事長 5總裁 7執(zhí)行總裁 9副總裁 11董事會秘書 13總裁助理 15二、廉政督察室崗位 17廉政督察室主任 17廉政督察室督察員 19三、審計室崗位 20審計室主任 20審計室審計員 22四、辦公室崗位 2
2024-08-12 00:08
【摘要】貝發(fā)集團有限公司員工能力考核指標及評分標準注釋表基礎及專業(yè)技能考核指標考核者評分標準電腦應用能力直接上級102030405060708090100不會使用電腦,不能利用電腦提高工作效率會使用電子郵件系統(tǒng)及其他辦公軟件,但不會解決遇到的問題能熟練使用電腦,能解決工作中遇到的簡單的電腦問題能熟練應用各種常用應
2025-07-20 19:20
【摘要】中文全名:騰落指標指標熱鍵:ADL原始參數值:無指標應用法則:,而?ADL?一頂比一頂低時,指數向下反轉機會大。,而?ADL?一底比一底高時,指數向上反轉機會大。?須與?ADR、OBOS┅┅等指標配合使用。中文全名:漲跌比率英文全名:Advance/Decline?Ratio
2025-07-20 01:35
【摘要】貝發(fā)集團有限公司員工能力考核指標及評分標準注釋表基礎及專業(yè)技能考核指標考核者評分標準崗位專業(yè)技能直接上級102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識具備本崗位專業(yè)知識,但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結經驗不斷提升工作效率
2025-07-20 18:19
【摘要】5/5XX集團績效考核體系——能力態(tài)度注釋表人際交往能力關系建立:U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關系能夠與他人建立可信賴的長期關系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關系團隊合作:U2345678910不能與他人很好合作
2025-07-07 01:21
【摘要】5/5某集團有限公司員工能力考核指標及評分標準注釋表基礎及專業(yè)技能考核指標考核者評分標準崗位專業(yè)技能直接上級102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識具備本崗位專業(yè)知識,但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結經驗不斷提升工作效率
2025-07-21 00:16
【摘要】中國**投資集團有限公司崗位核心能力注釋表新華信管理咨詢制作二○○二年二月二十二日5/6人際交往能力關系建立:低目標高U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關系能夠與他人建立可信賴的長期關
2025-07-21 11:25
【摘要】DetailingandDimensioningTrainingRichRuggerioNov.13,2020DetailingandDimensioningTraining?DesignThoughtProcess?DetermineApplication?DiscusswithCustomer?Installa
2025-05-19 22:01
【摘要】5/6人際交往能力關系建立:U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關系能夠與他人建立可信賴的長期關系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關系團隊合作:U2345678910不能與他人很好合作,獨斷專行團隊合作精神不強,對工作有影響
2025-07-06 17:03
【摘要】5/6人際交往能力關系建立:U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關系能夠與他人建立可信賴的長期關系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關系團隊合作:U2345678910不能與他人很好合作,獨斷專行團隊合作精神不強,對工作有影
2025-07-06 23:02
【摘要】人際交往能力關系建立:U2345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長期關系能夠與他人建立可信賴的長期關系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關系團隊合作:U2345678910不能與他人很好合作,獨斷專行團隊合作精神不強,對工作有影響能夠與他人合作共
2025-07-06 18:13
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共6頁
2025-06-06 14:47
【摘要】3/4管理能力指標表項目權重評價著眼點評估等級評價分數計劃與組織管理定義:有效地利用人、財、物,計劃性安排和組織工作。1級:缺乏預先制定的工作計劃,解決問題準備不足;2級:有計劃,但缺乏系統(tǒng)性,導致工作執(zhí)行不利;3級:能有效地計劃和組織下屬工作;4級:對工作的執(zhí)行和可能遇到的問題有
2025-07-06 18:24