【正文】 對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。若長(zhǎng)期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話，前景不堪設(shè)想。二、存在上述問(wèn)題的根源：經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷(xiāo)自我。協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。在工作創(chuàng)新上。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái)。在工作要求上。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)**室同志的批評(píng)和對(duì)**的同事的指導(dǎo)及批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。現(xiàn)將我存在的主要問(wèn)題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、自己存在的一些問(wèn)題：學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項(xiàng)重大舉措。在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展、永遠(yuǎn)領(lǐng)先的強(qiáng)大合力。注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種激情，黨組織先進(jìn)，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強(qiáng)烈。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，必須要得到人民群眾的參與、擁護(hù)和支持。這是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的真諦。中央強(qiáng)調(diào)縣市區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展相結(jié)合，無(wú)論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀結(jié)合起來(lái)，同時(shí)注意發(fā)現(xiàn)和培樹(shù)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的激情和干勁。二是黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在自己的本職崗位上。李源潮部長(zhǎng)指出“離開(kāi)中心工作搞活動(dòng)，就會(huì)脫離實(shí)際、脫離群眾，黨員、干部不會(huì)贊成，群眾也不會(huì)響應(yīng)，就沒(méi)有生命力。創(chuàng)建一個(gè)先進(jìn)單位、永葆先進(jìn)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的根本目的所在，尤其是我們?cè)谇捌谕瓿上鄳?yīng)的規(guī)定動(dòng)作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來(lái)越緊密。圍繞著這個(gè)先進(jìn)的目標(biāo)，單位的一切工作都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開(kāi)展的一切活動(dòng)都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公務(wù)員之家一是黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在本單位工作中。上級(jí)黨組織對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，必須要把上級(jí)的要求和本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，這樣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)才能實(shí)實(shí)在在，才會(huì)有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。黨組織和黨員要關(guān)心職工，多為職工辦好事、實(shí)事，進(jìn)一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，使廣大職工和社會(huì)都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，人人都想爭(zhēng)第一，我們?cè)诎l(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來(lái)。三是“企業(yè)有發(fā)展”。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，來(lái)提高黨員的技能，使每個(gè)黨員成為本職工作的行家里手。這是個(gè)龍頭，通過(guò)組織創(chuàng)先進(jìn)，使黨組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設(shè)的各項(xiàng)制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實(shí)處，比如“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度進(jìn)一步落實(shí)，黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)更加規(guī)范。第二，目標(biāo)再明確。三是通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以豐富企業(yè)管理的手段，以黨員“五帶頭”推進(jìn)企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層面對(duì)黨員、對(duì)員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了?！币虼耍鳛槠髽I(yè)黨組織要從三個(gè)方面來(lái)考慮：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問(wèn)題，要充分認(rèn)識(shí)到通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，無(wú)論技術(shù)創(chuàng)新，還是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，以及質(zhì)量提升，這是源頭。應(yīng)該看到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才剛剛開(kāi)始，膠囊公司已有一個(gè)好的開(kāi)端，下一步創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的任務(wù)是越來(lái)越重，要求越來(lái)越高，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司的實(shí)際來(lái)抓好貫徹落實(shí)，要繼續(xù)從四個(gè)方面下功夫：第一，認(rèn)識(shí)再提高。更何況創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是一時(shí)之計(jì)，是個(gè)永續(xù)的過(guò)程。公司黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織部署，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進(jìn)，既規(guī)范又有序。從承諾這個(gè)方面，能夠看到公司實(shí)實(shí)在在開(kāi)展活動(dòng)，而不是應(yīng)付。公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、技術(shù)改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標(biāo)，能夠看得見(jiàn)、摸得著，好對(duì)照，好檢查，好監(jiān)督。最近省委組織部副部長(zhǎng)金春忠到我縣調(diào)研，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了承諾是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。五是重點(diǎn)突出。四是活動(dòng)實(shí)在。公司確定“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)先鋒”的主題，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來(lái)。公司黨支部一幫人，尤其是支部書(shū)記，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)認(rèn)識(shí)比較深刻，認(rèn)為開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)很有必要，提出了開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)首要的是增強(qiáng)黨員的工作激情，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，增進(jìn)全體員工的工作干勁，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。這是領(lǐng)導(dǎo)重視的突出標(biāo)志，也是公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)的關(guān)鍵所在。之所以取得這么好的成績(jī)，歸結(jié)起來(lái)有六個(gè)方面的原因：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。四個(gè)一’活動(dòng)”的文件要求，我專程來(lái)公司就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢(shì)幫助同川村古寨古道探險(xiǎn)游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開(kāi)展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)承諾制工作建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評(píng)選先進(jìn)重要依據(jù)，對(duì)承諾落實(shí)不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。評(píng)議時(shí)間定為半年初評(píng)、年終總評(píng)。制作公開(kāi)承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開(kāi)，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作支部召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績(jī)效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居辦實(shí)事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會(huì)等方面作出承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個(gè)好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情況，對(duì)如何開(kāi)展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開(kāi)承諾。二、堅(jiān)持工作原則，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。5.2010年局黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)階段總結(jié) 為了進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔2010〕8號(hào)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手，狠抓工作落實(shí)，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門(mén)形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。加大信息上報(bào)和宣傳工作力度。繼續(xù)把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。組織一場(chǎng)企業(yè)文化專題研討會(huì)。公務(wù)員之家推行一系列務(wù)實(shí)管用、群眾歡迎的活動(dòng)。以支部為單位組織召開(kāi)專題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績(jī)，指出存在的問(wèn)題和不足，幫助黨員不斷完善自我。對(duì)履行承諾的具體過(guò)程、實(shí)際效果和參與人員逐一登記備案，及時(shí)了解掌握兌現(xiàn)落實(shí)公開(kāi)承諾事項(xiàng)的進(jìn)展情況和實(shí)際效果，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織考核等方式，對(duì)公開(kāi)承諾踐行情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督評(píng)議，以促進(jìn)形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。下一步，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：著力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)履行承諾監(jiān)督評(píng)議工作。三、存在的問(wèn)題及下一步工作安排創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。強(qiáng)化困難群體幫扶工作，落實(shí)金秋助學(xué)政策。利用《江漢運(yùn)輸報(bào)》編發(fā)宣傳健康生活常識(shí)。把療休養(yǎng)指標(biāo)覆蓋到每個(gè)單位各個(gè)層面。組織全員體檢。今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個(gè)案。平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù)。我們堅(jiān)持主動(dòng)分析形勢(shì)、主動(dòng)掌握情況、主動(dòng)采取措施、主動(dòng)化解矛盾和防控風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復(fù)雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等維穩(wěn)對(duì)象多人。公務(wù)員之家與此同時(shí)，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動(dòng)成本和非生產(chǎn)性支出，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制。抓住了油料這個(gè)成本的“牛鼻子”，相應(yīng)也會(huì)帶動(dòng)其它成本控制工作。在進(jìn)駕駛室方面，通過(guò)教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊(duì)伍不發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導(dǎo)辦公室人員不浪費(fèi)一滴水、一度電、一張紙。在進(jìn)辦公室方面，首先是抓廉潔意識(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的大腦，進(jìn)會(huì)議室，進(jìn)“三重一大”問(wèn)題決策全過(guò)程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。爭(zhēng)創(chuàng)最佳班組、爭(zhēng)當(dāng)最佳班組長(zhǎng)和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進(jìn)一步高漲，當(dāng)好運(yùn)輸人，建好油田家。同時(shí)，各基層單位設(shè)立競(jìng)賽欄，對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對(duì)象。每月得到全部五顆星的班組獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。設(shè)備完好率達(dá)95%以上。安全無(wú)任何大小責(zé)任事故。今年以來(lái)，我們公司加強(qiáng)班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組達(dá)到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團(tuán)結(jié)文明好的目標(biāo)，在基層60多個(gè)一線班組開(kāi)展了以爭(zhēng)當(dāng)“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競(jìng)賽內(nèi)容的“五星”班組評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車(chē)隊(duì)均達(dá)到局甲級(jí)文明車(chē)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。油品運(yùn)輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)隊(duì)干部堅(jiān)持每天早晨7點(diǎn)以前到車(chē)場(chǎng)，實(shí)施黨員安全結(jié)對(duì)子幫教責(zé)任區(qū)活動(dòng)。工程運(yùn)輸分公司針對(duì)長(zhǎng)途任務(wù)多的特點(diǎn)，只要有3臺(tái)以上車(chē)輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立“臨時(shí)黨員安全責(zé)任區(qū)”。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把運(yùn)輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進(jìn)來(lái)，開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮車(chē)隊(duì)黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，規(guī)范全員安全行為。對(duì)江漢油田這個(gè)大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)息息相關(guān)。對(duì)運(yùn)輸之家而言，沒(méi)有了安全，就沒(méi)有了信譽(yù)和效益。以“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)為突破口，多層面踐行安全回家的理念安全才能回家，這是交通行業(yè)警語(yǔ)。職工的精神面貌有明顯變化，選樹(shù)的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項(xiàng)任務(wù)完成地更出色。以崗位職責(zé)的形式固化管理責(zé)任，促進(jìn)干部績(jī)效考核、單車(chē)工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計(jì)酬等先進(jìn)企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實(shí)施，進(jìn)一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。做到“個(gè)人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強(qiáng)崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為此，我們按照強(qiáng)“三基”的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)，編寫(xiě)內(nèi)容對(duì)崗不對(duì)人，對(duì)事不對(duì)人。在活動(dòng)之初，我們就認(rèn)識(shí)到：開(kāi)展一項(xiàng)主題活動(dòng)，就要解決一個(gè)問(wèn)題。二、特色做法及主要成效以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動(dòng)熱潮各項(xiàng)主題活動(dòng)的開(kāi)展，最終還是要落實(shí)到崗位上。當(dāng)前，隊(duì)伍士氣高漲，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，經(jīng)營(yíng)踏上步伐。五帶頭’的先進(jìn)性，是否符合群眾意愿”等五條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項(xiàng)按照“是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實(shí)可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，是否體現(xiàn)支部39。每個(gè)基層單位配備至少一臺(tái)洗衣機(jī)，兩年內(nèi)建好機(jī)關(guān)及基層單位職工食堂。公司黨委按照“標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實(shí)”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見(jiàn)建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢。8月10日,公司黨委分別在油品運(yùn)輸分公司和汽車(chē)大修廠兩個(gè)試點(diǎn)單位舉行了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)承諾儀式，拉開(kāi)基層黨組織和黨員公開(kāi)承諾序幕。要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。要求把活動(dòng)作為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的一項(xiàng)重要舉措，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和延伸。還先后組織了勞模座談會(huì)、青年骨干座談會(huì)、投資成本討論會(huì)。5月27日，召開(kāi)了班組長(zhǎng)以上人員參加的主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項(xiàng)活動(dòng)方案。下面，就我公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)的情況匯報(bào)如下。4.運(yùn)輸公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及主題活動(dòng)總結(jié) 我們運(yùn)輸公司現(xiàn)有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個(gè)，黨支部28個(gè)，黨員382名。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持“一線工作法”，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)考試活動(dòng)，開(kāi)展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。開(kāi)展講黨性重品行作表率活