【摘要】如何在公務(wù)員的面試中拿到高分?參加工作十余年了,一直與組織、人事、人才工作有緣。十多年了,對(duì)面試工作從最早的本地區(qū)自己組織的對(duì)事業(yè)單位公務(wù)員招考,到現(xiàn)在人事部以及省人事廳每年一次的公務(wù)員招考(當(dāng)然事業(yè)單位的招考每年都在進(jìn)行),經(jīng)歷了許許多多的考試場(chǎng)景,自己的工作也從一名考場(chǎng)的工作人員到考官、出卷者(早期自己組織的事業(yè)單位招考,公務(wù)員考試都是由考試中心組織出卷的)。自己也曾參加過(guò)領(lǐng)
2025-07-05 08:49
【摘要】2011年公務(wù)員面試備考公務(wù)員考試公務(wù)員面試精辟語(yǔ)言二十組 公務(wù)員考試面試精辟語(yǔ)言:“三心” 常懷敬畏之心,秉公用權(quán)、執(zhí)政為民 常懷感恩之心,淡泊名利、多做貢獻(xiàn) 常懷律己之心,自重自省、廉潔從政 公務(wù)員考試面試精辟語(yǔ)言:“三步” 工作先行一步、利益后退一步、困難搶先一步 公務(wù)員考試面試精辟語(yǔ)言:“三能、三慎” 能說(shuō)、能寫、能干;慎權(quán)、慎欲、慎微;
2025-06-28 12:41
【摘要】2011年公務(wù)員面試熱點(diǎn):網(wǎng)上購(gòu)物消費(fèi)維權(quán) 一、事件概述 隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,網(wǎng)上購(gòu)物消費(fèi)維權(quán)成為新熱點(diǎn)。但網(wǎng)上購(gòu)物也常起糾紛,更是出現(xiàn)許多以次充好、以假代真的情況,還存在非法銷售商實(shí)施網(wǎng)上詐騙、消費(fèi)者維權(quán)難等情況?! 【W(wǎng)上購(gòu)物具有中間環(huán)節(jié)少、價(jià)格低、選擇范圍大等優(yōu)點(diǎn),但面對(duì)眾多的購(gòu)物網(wǎng)站,如何防止網(wǎng)上購(gòu)物陷阱十分重要。為此,不少省市的工商部門發(fā)布了今年“3·15”忠告,提
【摘要】2016年北京公務(wù)員面試第一章:2016年北京公務(wù)員考試面試指導(dǎo)兩岸領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平、馬英九2015年11月7日在新加坡會(huì)面,就推進(jìn)兩岸關(guān)系和平發(fā)展交換意見(jiàn),此題必考。什么是深度和新意??深度例:請(qǐng)仔細(xì)觀察下面的漫畫,然后談?wù)勀愕睦斫狻.嬅嫔鲜且粋€(gè)賣糖葫蘆串的人,扛著一個(gè)插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝:“辦證,20至200元。”析:我們可
2025-06-28 12:49
【摘要】2010年6月4號(hào)上午1.有種植物叫毛竹,起初幾年沒(méi)有什么變化,五年內(nèi)只長(zhǎng)根,能長(zhǎng)達(dá)幾公里,但是從地表看不到,第六年卻能長(zhǎng)到30米高,談?wù)勀愕目捶?.單位新錄用公務(wù)員的要求:1熟悉單位工作流程2熟悉國(guó)家法律法規(guī)3起草基本的文件,你能結(jié)合實(shí)際談?wù)勛约旱母惺苊?.你進(jìn)入考場(chǎng)后心情如何談?wù)勀愕母惺?010年6月4號(hào)下午1、人大提案,公務(wù)員騎自行車上班,
2025-06-28 12:16
【摘要】第一篇、面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1、答題的深度和新意此兩點(diǎn)精髓貫穿本文全文,這一點(diǎn)請(qǐng)看上數(shù)十遍。什么是深度和新意?深度例:請(qǐng)仔細(xì)觀察下面的漫畫,然后談?wù)勀愕睦斫?。畫面上是一個(gè)賣糖葫蘆串的人,扛著一個(gè)插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝:“辦證,20至200元。”析:我們可以從制假、販假、買假三個(gè)層面答題,但是僅就畫面就事論事,是不夠的。從假冒深入分析,實(shí)際上我們可以把主題上
2025-07-04 08:42
【摘要】考生在筆試結(jié)束后可以適當(dāng)放松幾天,但也不能掉以輕心,可以邊放松邊了解一些面試的常識(shí),做好面試前的準(zhǔn)備,比如考慮假如進(jìn)入面試,是否要參加輔導(dǎo),如果是的話,就應(yīng)該了解相關(guān)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的情況;如果不參加,也要為自己做個(gè)大致的復(fù)習(xí)計(jì)劃。因?yàn)楝F(xiàn)在留給考生準(zhǔn)備面試的時(shí)間越來(lái)越少,有些地方甚至只留給考生7至10天的時(shí)間準(zhǔn)備,還得扣除復(fù)審時(shí)間,這樣的時(shí)間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以考生應(yīng)該盡早做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作分為2種情況,
2025-06-25 12:22
【摘要】1、不要害怕2、施加壓力圖隨時(shí)間增加而減小壓力3、讓考官身同感受4、每個(gè)人都會(huì)有四種心理:怕講不好、怕沒(méi)說(shuō)到、怕沒(méi)被考官接受、怕所說(shuō)的考官都知道5、寫下綱領(lǐng)6、開心金庫(kù)7、預(yù)演未來(lái)文化熱點(diǎn)中的手機(jī)短信文化問(wèn)題及措施一、背景鏈接 如今,手機(jī)短信已成為人們交流和通信的手段之一,但也有不盡人意之處,其中有不少低級(jí)趣味的內(nèi)容,灰色黃色黑色短信,造
【摘要】目錄經(jīng)典面試試題及答題思路分析突破公務(wù)員面試必備(理論篇)提高語(yǔ)言表達(dá)能力的七忌經(jīng)典面試試題及答題思路分析1、如何全面準(zhǔn)確地考察干部的“德”,真正選出德才兼?zhèn)涞母刹浚歉骷?jí)黨委特別是組織人事部門亟待解決的—個(gè)重要課題。要解決好這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)從考察內(nèi)容和考察方式兩方面來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)?! 思路點(diǎn)撥] 在考察內(nèi)容上,要改變那種認(rèn)為干部的“德”內(nèi)容比較虛,是軟指標(biāo)
2025-06-28 07:11
【摘要】2010公務(wù)員面試葵花寶典(一)微笑人的面部表情貴在四個(gè)字:自然,真摯。面部是思想的“熒光屏”,應(yīng)試者的面部表情一般要帶微笑微笑貫穿面試的全過(guò)程。在跟對(duì)方見(jiàn)面時(shí)要帶著微笑;在跟對(duì)方交談時(shí)要面帶微笑,在跟對(duì)方打招呼時(shí)要點(diǎn)頭微笑;在跟對(duì)方握手告別時(shí)要微笑??傊瑳Q不能吝嗇你的微笑。(二)目光同微笑一樣,目光眼神也是最富感染力的表情語(yǔ)言。,目光要自然、柔
2024-08-12 00:14
【摘要】2015廣東公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)2015廣東公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè)(一):作風(fēng)問(wèn)題一、歷年真題梳理 華圖教研中心老師們對(duì)2009年——2014年近六年省考公務(wù)員的面試真題進(jìn)行了梳理,與作風(fēng)問(wèn)題相關(guān)的真題經(jīng)常出現(xiàn),其中2009年兩道,2010年、2013年、2014年各一道,具體見(jiàn)下表:2014年4月25日上午廣東省公務(wù)員面試題政府為改善服務(wù)質(zhì)量,在網(wǎng)絡(luò)上讓市民評(píng)選出政府服務(wù)中最
2025-06-30 19:13
【摘要】一、面試視頻資料·公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)典視頻·公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試現(xiàn)場(chǎng)·公務(wù)員面試禮儀系列(一)第一印象·公務(wù)員面試禮儀系列(二)心態(tài)調(diào)整·公務(wù)員面試禮儀系列(三)靜態(tài)禮儀(上)·公務(wù)員面試禮儀系列(四)靜態(tài)禮儀(下)·2010年十三省公務(wù)員面試秘籍
2025-06-22 02:22
【摘要】2011湖北省公務(wù)員面試解析7月7日上午?1、北京市軌道交通在上下班高峰期運(yùn)力不足,政府采取高峰浮動(dòng)票價(jià),你怎么看?【答案要點(diǎn)】(1)北京市軌道交通的現(xiàn)狀。目前北京市地鐵上下班高峰期間,站內(nèi)及車廂內(nèi)人滿為患,過(guò)度擁擠,環(huán)境很差,且存在較大安全隱患;(2)客觀評(píng)價(jià)采取高峰浮動(dòng)票價(jià)政策的現(xiàn)實(shí)意義。從政策出臺(tái)的出發(fā)點(diǎn)上而言,該政策可以緩解北京軌道交通的運(yùn)能壓力,改善運(yùn)營(yíng)環(huán)
2025-08-02 00:35
【摘要】這是一篇4個(gè)月點(diǎn)擊率就超過(guò)28萬(wàn)的文章這是一份理論與實(shí)踐密切結(jié)合的肺腑之言公務(wù)員面試訣竅大揭秘——著名面試考官與3名考生的對(duì)話曹平成二○○九年六月二日目錄流程篇1、面試一般都包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)、步驟?2、您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下?3、面試抽簽的順序?qū)Τ煽?jī)有影響嗎?4、我一位去年參加過(guò)選調(diào)生考試的學(xué)
2025-08-02 06:27
【摘要】公務(wù)員面試輔導(dǎo)講座資料第一個(gè)問(wèn)題,介紹結(jié)構(gòu)化面試形式的基本概念(一)結(jié)構(gòu)化面試的目的。結(jié)構(gòu)化面試的目的,就是教官通過(guò)對(duì)考生在結(jié)構(gòu)化面試中的表現(xiàn)情況,分別給出各個(gè)面試要素的評(píng)分,判斷其是否具備報(bào)考職位所要求的素質(zhì)能力。(二)結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素。結(jié)構(gòu)化面試幾乎被公務(wù)員職位招錄和事業(yè)單位招聘人員普遍采用。其面試要素主要有六個(gè)方面:1、言語(yǔ)表達(dá)能力及邏輯思