【摘要】員工培訓(xùn)師職位說明書崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長、副部長直接下級(jí)無崗位定員1—2人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源開發(fā)管理制度
2025-06-22 23:57
【摘要】3/3員工管理職務(wù)說明書崗位名稱員工管理崗位編號(hào)HZCJ-02-02所在部門綜合管理部崗位定員1直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定公司的人事管理制度工作任務(wù)參與公司人力資源戰(zhàn)略的制定負(fù)責(zé)擬定公司的人事管理制度,包
2025-07-01 02:16
【摘要】/財(cái)務(wù)辦事員職務(wù)說明書崗位名稱離退休管理中心財(cái)務(wù)辦事員崗位編號(hào)LT-03所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級(jí)離退休管理中心主任職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:依據(jù)國家政策和公司規(guī)定落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇,全權(quán)辦理部門財(cái)務(wù)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2024-08-17 06:28
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副處長職位編號(hào)所屬部門機(jī)動(dòng)處直接上級(jí)處長直接下屬職位名稱機(jī)加工車間主任、汽修車間主任、電修車間主任、庫房主任。職位設(shè)置目的協(xié)助處長搞好機(jī)動(dòng)處工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善公司內(nèi)庫管理體系。2.建立和完善機(jī)加工、汽修、電修三個(gè)車間管理體系。3.督導(dǎo)、檢查三個(gè)車間及七
2024-08-08 00:52
【摘要】/總工室主任崗位說明書崗位名稱總工室主任所在部門直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)爆破工程師、機(jī)電工程師、測(cè)量工程師、鉆機(jī)工程師崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織編寫技術(shù)發(fā)展計(jì)劃和技術(shù)發(fā)展預(yù)算負(fù)責(zé)組織編寫部門
2025-07-05 11:02
【摘要】21/22商務(wù)助理工作細(xì)則附件一1、崗位職責(zé)業(yè)務(wù)方面A、協(xié)助商務(wù)代表、協(xié)銷經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)性工作;B、業(yè)務(wù)直接對(duì)商務(wù)代表負(fù)責(zé),掌握了解平臺(tái)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向商務(wù)代表反映情況,提供信息,為平臺(tái)招商工作當(dāng)好助手;C、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)資料和建立客戶資料;D、行政上直接由營銷管理部統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核;E、
2024-08-16 11:53
【摘要】/后勤服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱后勤服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)綜合副主任工資等級(jí)直接下級(jí)餐廳會(huì)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在綜合副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全院內(nèi)部各項(xiàng)后勤及服務(wù)費(fèi)用核算
2025-04-14 22:16
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱審計(jì)主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理體系2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及權(quán)屬公司常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)工作工作內(nèi)容1.開展集團(tuán)公司及權(quán)屬公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)2.開展集團(tuán)公司及
2024-08-16 11:52
【摘要】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編17-----------------------作者:-----------------------日期:保供部成品庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱成品庫主管職位編號(hào)W-07所屬部門保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫管員二、職位職責(zé)
2025-04-13 22:24
【摘要】培訓(xùn)助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的具體開展
2024-08-02 11:49
【摘要】/動(dòng)力維護(hù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:動(dòng)力維護(hù)管理所屬單位:部門:移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)杭分動(dòng)力監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和日常維護(hù)管理,確保動(dòng)力設(shè)備正常運(yùn)行。工作關(guān)系:直接上級(jí):動(dòng)力中心主任同僚:動(dòng)力規(guī)劃調(diào)度直接下屬:主要職責(zé):重要性
2025-04-13 22:05
【摘要】/計(jì)費(fèi)營帳業(yè)務(wù)機(jī)務(wù)員職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:計(jì)費(fèi)營帳業(yè)務(wù)機(jī)務(wù)員所屬單位:部門:計(jì)費(fèi)、結(jié)算與信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)營帳系統(tǒng)的日常監(jiān)控、值班、防病毒等工作,并接受和回復(fù)地市分公司、1001客服中心及相關(guān)業(yè)務(wù)部門傳來的投訴單、聯(lián)系單等,并做好對(duì)機(jī)房設(shè)備固定資產(chǎn)的
2025-04-13 22:43
【摘要】5/5結(jié)算財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門副經(jīng)理2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財(cái)務(wù)部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-14 04:48
【摘要】戰(zhàn)略計(jì)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略計(jì)劃管理崗位編號(hào)所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展部部長職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)制定和修訂公司戰(zhàn)略和組織制定與實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定公司改制上市方案職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定和
2025-05-20 00:32
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部
2025-04-18 11:53