【正文】 變更位置和部門的情況進(jìn)行管理；掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；負(fù)責(zé)維護(hù)維護(hù)計算機及相關(guān)技術(shù)設(shè)備的軟硬件系統(tǒng)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 應(yīng)經(jīng)常保持對最新技術(shù)的掌握，實時了解INTERNET的動向，做到預(yù)防為主。（七）、資料管理員協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)擬定處工程檔案技術(shù)資料管理辦法，制定工程檔案移交范圍；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項目部資料檢查并進(jìn)行通報，獎罰分明；負(fù)責(zé)工程技術(shù)檔案的收集、整理、保管和利用工作；負(fù)責(zé)處及項目部部技圖書的購買管理、借閱工作；負(fù)責(zé)技術(shù)資料工程圖紙、招投文件的整理及借閱工作；負(fù)責(zé)各類施工組織設(shè)計及年度災(zāi)害預(yù)防計劃上報、整理、打印、存檔工作；負(fù)責(zé)對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中涉及本部門文件的收集、歸檔工作；負(fù)責(zé)上報單進(jìn)水平獎勵及落實工作；負(fù)責(zé)日常各種施工安全技術(shù)措施的打印、下發(fā)、匯總、保管工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程技術(shù)部的日常工作。（四）、通風(fēng)技術(shù)員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)通防設(shè)計的編制工作，并指導(dǎo)現(xiàn)場做好通防工作；協(xié)助總工程師做好各項目部“一通三防”技術(shù)、業(yè)務(wù)工作；建立通防設(shè)施臺賬，并督促各項目部通風(fēng)、瓦斯儀器、儀表、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的配備、使用和調(diào)校；匯總并審閱各項目部通風(fēng)、測塵、瓦斯報表，對存在問題及時處理；參與施工組織設(shè)計的編制和審查，同時參與審批有關(guān)的作業(yè)規(guī)程和安全措施；積極探索建井期間通風(fēng)新方案、新工藝和管理新措施；定期分析研究解決“一通三防”工作存在的問題，并及時向部長和總工程師匯報重大通防問題；參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并協(xié)助總工程師定期開展通防專項檢查；對領(lǐng)導(dǎo)重要指示，及時向各項目部發(fā)出通知，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況對各項目部匯報的通風(fēng)、瓦斯情況，認(rèn)真做好記錄，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。（二）、工程技術(shù)部部長崗位職責(zé)進(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量管理工作；參與相關(guān)專業(yè)人員審批作業(yè)規(guī)程及安全措施； 組織礦建工程開工驗收； 參與施工組織設(shè)計編制及工程投標(biāo)工作； 參與部研攻關(guān)，推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備； 組織人員解決施工中遇到的工程技術(shù)問題。負(fù)責(zé)登記各種票據(jù)領(lǐng)用登記薄；保管預(yù)留銀行印鑒的財務(wù)專用章；對作廢票據(jù)應(yīng)加蓋“作廢”章；庫存現(xiàn)金控制在核算的范圍內(nèi)，超過部分在當(dāng)天下班前交存銀行。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整，未經(jīng)審核不予收付，不準(zhǔn)以白條頂替現(xiàn)金，不準(zhǔn)私借挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫，如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。（十）、財務(wù)管理部出納崗位職責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。（八）、財務(wù)管理部材料會計崗位職責(zé)參與研究和審查材料采購計劃，正確、及時地反映和考核采購計劃的執(zhí)行情況，配合器材部門核算，防止材料的超儲、積壓和儲備不足；負(fù)責(zé)入庫材料及其運雜費的結(jié)算工作，監(jiān)督檢查材料的驗收保管及消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題向部長匯報；經(jīng)常分析采購成本的超降情況，及時提供材料價格的變化因素；正確、及時地計算材料成本差異率；負(fù)責(zé)對在途材料和應(yīng)付購貨款的核算和清理工作；負(fù)責(zé)做好材料的稽核工作，認(rèn)真審查各項出入庫單據(jù)，并根據(jù)出入庫匯總表和領(lǐng)料單進(jìn)行材料分配和賬務(wù)處理，登記分管的明細(xì)賬；參與材料的清查盤點工作，負(fù)責(zé)編報“主要材料分析表”。（六）、財務(wù)管理部成本會計崗位職責(zé)根據(jù)本單位年度施工生產(chǎn)情況，編制降低成本計劃，測算目標(biāo)成本，應(yīng)按年、季、月將成本指標(biāo)層層落實，實行成本歸口分級管理，進(jìn)行成本控制；會同有關(guān)部門建立健全各項原始記錄、定額管理和計量驗收等制度，掌握成本核算的可靠依據(jù)；掌握施工圖預(yù)算的編制情況，了解工程預(yù)算成本項目的構(gòu)成；按有關(guān)財務(wù)會計制度規(guī)定，正確歸集、分配施工生產(chǎn)費用，準(zhǔn)確計算人工費、材料費、施工機械使用費、井巷工程輔助費、其他直接費和間接費工程實際成本，不得虛報和少報預(yù)算成本，也不得虛增或少列工程實際成本；負(fù)責(zé)登記“工程施工”、“工業(yè)生產(chǎn)”、“機械作業(yè)”、“輔助生產(chǎn)”、“待攤費用”等明細(xì)賬；協(xié)助管理在產(chǎn)品和半成品，建立在產(chǎn)品和半成品登記簿，并按月進(jìn)行盤點，做到賬實相符；編制月、季、年度有關(guān)成本報表，及時分析成本超降的原因，預(yù)測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本核算的建議和途徑；開展班組核算工作；負(fù)責(zé)管理社會集團購買力的審查報批和登記工作。（四）、財務(wù)管理部電算化會計崗位職責(zé)電算主管：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行工作；軟件操作：負(fù)責(zé)輸入記賬憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)，輸出記賬憑證、會計賬簿、報表，和進(jìn)行部分會計數(shù)據(jù)處理工作；審核記賬：負(fù)責(zé)對輸入計算機的會計數(shù)據(jù)（記賬憑證和原始憑證等）進(jìn)行審核，操作會計軟件登記機內(nèi)賬簿，對打印輸出的賬簿、報表進(jìn)行確認(rèn)；電算維護(hù)：負(fù)責(zé)保證計算機硬件、軟件的正常運行，管理機內(nèi)會計數(shù)據(jù)。貫徹國家財經(jīng)政策，執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格掌握各項費用的開支標(biāo)準(zhǔn)及開支范圍，執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《會計人員職權(quán)條例》；負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，組織有關(guān)人員研究加強企業(yè)經(jīng)營管理的措施，制定提高經(jīng)濟效益的方法或意見；全面掌握年度財務(wù)計劃指標(biāo)的完成情況，成本超降情況和資金使用情況，及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和上級財務(wù)部門匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部的會計崗位職責(zé)，監(jiān)督、檢查、考核本部各崗位核算員的工作情況，并對各崗位核算員的工作好壞負(fù)全面責(zé)任；組織企業(yè)會計人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)會計的理論和方法，不斷提高會計工作人員的素質(zhì)；承辦處、公司等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。（二）、財務(wù)管理部部長崗位職責(zé)按照《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)會計人員辦理會計事務(wù)，會計核算，實行會計監(jiān)督。（六）、預(yù)算員崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)預(yù)算方面的方針、政策；及時準(zhǔn)確地編制施工圖預(yù)算，正確考核工程造價；按工程部門提供的“設(shè)計變更、隱蔽工程、材料代用通知單”及時調(diào)整預(yù)算；建立預(yù)算臺帳，全面反映設(shè)計概算，批準(zhǔn)預(yù)算，年度結(jié)算和工程竣工結(jié)算，保持完整工程預(yù)結(jié)臺帳及有關(guān)資料；工作中不斷積累修改和補充預(yù)算定額的資料，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行投資分析和企業(yè)經(jīng)濟活動分析；參加工程進(jìn)度驗收。（四）、計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)編制年、季度、月度計劃和有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中各項資料的收集和準(zhǔn)備工作；按時檢查計劃執(zhí)行情況，總結(jié)分析計劃完成好壞原因；經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時掌握各類工程進(jìn)展情況；參加工程驗收、工程排隊，向各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位及時提供所需有關(guān)數(shù)字；及時準(zhǔn)確地編制年、季、月統(tǒng)計報表；建立健全統(tǒng)計臺帳制度，定期填寫統(tǒng)計資料手冊，搞好工程完成情況的統(tǒng)計文字分析，積累統(tǒng)計歷史資料；參加工程進(jìn)度驗收，及時掌握工程進(jìn)展情況；積極協(xié)助基層區(qū)隊，建立健全原始記錄。部長不在家時，主持部室的全面工作；負(fù)責(zé)編制年、季度、月度計劃。（二）、經(jīng)營管理部部長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全處計劃、統(tǒng)計、預(yù)算業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)；組織編制年、季度、月度施工生產(chǎn)計劃、安全技術(shù)措施計劃、固定資產(chǎn)購建計劃及調(diào)整計劃；負(fù)責(zé)檢查計劃、統(tǒng)計報表、施工圖預(yù)算編制和執(zhí)行情況，使計劃安排合理，統(tǒng)計數(shù)字準(zhǔn)確、及時，工程造價真實；經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)過程，檢查計劃執(zhí)行情況，進(jìn)行分析，提出問題和建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考；參加計劃會、行政會和工程總體排隊；參加合同評審，特別是工程報價的評審，并做好有關(guān)記錄；負(fù)責(zé)處理承包工程中發(fā)生的合同糾紛；負(fù)責(zé)起草和制定和完善內(nèi)部承包協(xié)議；對處內(nèi)部各項目施工工程跟蹤考核；10負(fù)責(zé)工程的預(yù)結(jié)算工作；1負(fù)責(zé)合同管理，參與合同評審工作；1協(xié)助相關(guān)部門每月及時完成項目部的工資和獎金的發(fā)放工作。（九）、培訓(xùn)管理員崗位職責(zé) 協(xié)助部長、副部長擬定本單位教育培訓(xùn)制度并實施； 協(xié)助分管副協(xié)助分管副部長搞好貫標(biāo)工作； 協(xié)助分管副部長搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作； 負(fù)責(zé)實施本單位教育培訓(xùn)計劃，監(jiān)督實施過程，根據(jù)實施情況提出調(diào)整意見和建議； 負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)費用預(yù)算； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 部長做好各項目部日常培訓(xùn)的實施、監(jiān)督、檢查工作。（七）、社保管理員（養(yǎng)老、失業(yè)）安全生產(chǎn)崗位職責(zé)協(xié)助部長擬定各項保險管理辦法、實施方案及細(xì)則，并組織實施；具體辦理好養(yǎng)老、失業(yè)保險等工作，確保準(zhǔn)確無誤；為解除、終止合同人員辦理好失業(yè)金的申報、申領(lǐng)及失業(yè)人員的失業(yè)登記工作；辦理好在冊人員的失業(yè)金的申報、申領(lǐng)及失業(yè)人員的失業(yè)登記，做好這類人員的穩(wěn)定過渡工作。（五）、人事管理員（金蝶軟件、人事管理、勞保發(fā)放）安全生產(chǎn)崗位職責(zé)協(xié)助部長對金蝶軟件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理，保證人員信息的準(zhǔn)確性；協(xié)助部長擬定符合安全生產(chǎn)要求的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位編制方案并組織實施；根據(jù)處生產(chǎn)需要，安全有序搞好人員調(diào)動工作；干部調(diào)動嚴(yán)格按照有關(guān)政策辦理，內(nèi)部調(diào)動過程中各項資料齊全、完整并做好登記； 負(fù)責(zé)項目部人員的動態(tài)管理并準(zhǔn)確編制項目部人員統(tǒng)計報表；承辦處職工勞動防護(hù)用品申報、審批、發(fā)放等工作。（三）、 人力資源部副部長崗位職責(zé)協(xié)助部長分管社會保險事宜；負(fù)責(zé)各項保險申報和結(jié)算管理；負(fù)責(zé)各項保險年度繳費基數(shù)核定；負(fù)責(zé)離退休人員社會發(fā)放數(shù)據(jù)庫的維護(hù)；負(fù)責(zé)退休人員轉(zhuǎn)社區(qū)管理、工傷人員、供養(yǎng)親屬調(diào)整增加待遇管理；督促、落實并考核所屬人員的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、人力資源部（一）、人力資源部崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)全處的人力資源管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人力資源方面的方針、政策、制度、不斷檢查執(zhí)行情況； 制定并完善人力資源管理制度，建立健全人力資源管理體系，執(zhí)行公司人力資源管理模式； 根據(jù)處生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的需要，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，部學(xué)、合理調(diào)配人員，選聘急需的各類人才，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，形成良性的人才機制； 根據(jù)處發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，編制人力成本預(yù)算，并組織各項計劃的實施； 根據(jù)市場薪酬調(diào)查分析報告，設(shè)計并監(jiān)督實施薪酬和福利項目，向公司和處領(lǐng)導(dǎo)提出有關(guān)薪酬問題的建議，確保處薪酬具有內(nèi)部公平性和外部競爭力； 設(shè)計并監(jiān)督實施績效管理計劃，負(fù)責(zé)對處屬各單位及機關(guān)各部門人員進(jìn)行績效考核； 建立健全各項勞動合同管理制度，參與勞動爭議的調(diào)解工作，運用指導(dǎo)、組織、監(jiān)督、檢查等手段，實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和勞動合同的規(guī)范管理； 負(fù)責(zé)本單位員工的招聘（處級班子成員除外）、競聘、錄用、任免、考核、調(diào)動、辭退、退休等工作； 負(fù)責(zé)員工薪酬編制、調(diào)整、發(fā)放、統(tǒng)計工作，建立和健全原始統(tǒng)計資料及臺帳，編制薪酬統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計方面的分析研究工作； 負(fù)責(zé)員工各項社會保險的參保、退保、統(tǒng)計、待遇審批、申領(lǐng)、發(fā)放工作，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各項社會保險的實施情況；1 負(fù)責(zé)編制職工的勞動用品計劃，按規(guī)定審批職工的勞動用品；1 負(fù)責(zé)定崗定員工作，不斷提高和改進(jìn)定額、定員的管理水平；1 負(fù)責(zé)辦理職工的探親假、事假等的審批工作，監(jiān)督、檢查和考核職工的出、欠勤情況，組織保勤工作，達(dá)到規(guī)定的出勤率；1 負(fù)責(zé)職工的人事檔案管理；1 負(fù)責(zé)編制本單位員工培訓(xùn)計劃，并組織實施；1 負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門（室）、省市有關(guān)部門協(xié)同，做好國家規(guī)定的通用工種、煤礦特種作業(yè)人員和普通工種上崗操作證的培訓(xùn)考核工作。（五）、車隊隊長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)車隊司機安全運行管理，負(fù)責(zé)安全檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、事故應(yīng)急救援等車輛的統(tǒng)一調(diào)配工作；做好小車車輛的安全管理工作，保證安全，做好小車庫的消防安全情況，消除其不安全隱患；做好駕駛員的日常安全教育工作，負(fù)責(zé)車輛行駛臺帳，維修臺帳的登記工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)事項。（三）、黨政辦公室副主任崗位職責(zé)協(xié)助主任起草、審查、修改處有關(guān)文件、對外材料和有關(guān)報告；協(xié)助主任深入基層調(diào)查研究，提供建設(shè)性的意見和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；協(xié)助主任收集并整理相關(guān)的政策、市場、先進(jìn)經(jīng)驗等信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；圍繞全處中心工作，做好情況匯報、信息傳遞工作；協(xié)助主任組織安排有關(guān)會議，做好會務(wù)組織、材料準(zhǔn)備、后勤安排等工作，并督查、督辦會議的貫徹落實情況；協(xié)助主任管理好辦公室內(nèi)務(wù)，抓好文件審核及處理工作；協(xié)助主任擬定接待大型接待工作方案，批準(zhǔn)后組織實施；協(xié)助主任建立信息交流網(wǎng)絡(luò)，及時上報、下傳各類信息；協(xié)助主任做好職工群眾來信來訪的管理工作，超前做好預(yù)防化解工作；協(xié)助主任做好公務(wù)用車的安排；督促檢查文檔管理員做好文件立卷、歸檔工作；1做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第二部分 處機關(guān)各科室一、黨政辦公室（一）、黨政辦公室崗位職責(zé)負(fù)責(zé)處綜合協(xié)調(diào)工作；組織處重要會議和活動，督促落實有關(guān)決議；黨政文件、報告的起草、文審、文印、機要、印鑒管理；檔案管理、保密管理、報紙及信函的分發(fā)；組織、參與各項調(diào)查研究，內(nèi)部信息收集整理反饋；對外聯(lián)絡(luò)和接待工作；協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)管理日常事務(wù)；信訪穩(wěn)定工作；群眾來信來訪處理；負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來客招待工作，以及處的外事活動等所用車輛的安排調(diào)度；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理順各級行政組織、各部門之間的關(guān)系；做好企業(yè)印章、執(zhí)照以及資質(zhì)資料的管理工作。 十四、處副總會計師崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度；協(xié)助經(jīng)營處長編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；組織領(lǐng)導(dǎo)本處的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作；進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、