中國石化員工手冊-文庫吧資料
2025-07-04 23:16本頁面
【正文】 改善你們之間的關(guān)系。您應(yīng)以工作為重，將私怨放一邊。◆ 問題13 我與同事鬧別扭，有一天，他沒打招呼就出去了，正巧有員工急著找他辦公事。千萬不可與之爭吵，那樣不利于團結(jié)，也不利于開展工作。◆ 問題12 我們班組一些同事經(jīng)常喜歡大聲嚷嚷，讓我們無法工作。領(lǐng)導(dǎo)的做法對嗎？ 答：對。◆ 問題10 快下班的時候，學(xué)校打來電話說我正在上課的兒子發(fā)燒了，我心里非常著急，沒有請假，只是處理了一下手頭工作就去學(xué)校了，我這樣做可以嗎？ 答：孩子在學(xué)校生病了，心里著急是可以理解的，但不能因快下班了不請假，因為勞動紀(jì)律對每個人都是平等的，只要在沒有下班前離開就必須請假。 四、行為規(guī)范◆ 問題9 因為路上塞車，我上班遲到了，我向領(lǐng)導(dǎo)說明了原因，領(lǐng)導(dǎo)還是按照公司關(guān)于遲到的規(guī)定，對我進行了處罰，領(lǐng)導(dǎo)這樣做對嗎？ 答：正確。 三、道德規(guī)范◆ 問題7 作為公司一名員工，我們應(yīng)遵循的基本道德規(guī)范有哪些？ 答：我們不僅要遵守職業(yè)道德，還要遵循社會公德，提高個人品德，倡導(dǎo)家庭美德?！簟 栴}5 公司追求的目標(biāo)是什么？ 答：發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工。分別是：①總經(jīng)理致辭；②關(guān)于《員工守則》；③道德規(guī)范；④行為規(guī)范；⑤工作禮儀；⑥HSE要求；⑦保密須知；⑧附則。造就安全、和諧、有序的工作氛圍，形成團結(jié)、有為、奮進的工作團隊，展示公司的風(fēng)范，樹立起中國石化員工的良好形象，提高中國石化的凝聚力。 員工守則問答編制《員工守則的目的和意義》◆ 問題1 編制《員工守則》的目的是什么？ 答：進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范企業(yè)管理，不斷加大實施內(nèi)控制度的力度，逐步在集團公司建立自我約束、自我監(jiān)控的防范風(fēng)險體系，使公司從“人治”管理轉(zhuǎn)變到“法治”管理和科學(xué)管理，提高國際競爭力。本《員工守則》由公司授權(quán)有關(guān)職能部門組織修訂。 附則 不要利用公司網(wǎng)絡(luò)或手機發(fā)送公司的保密信息或重要信息。溫馨提示：您須：□ 遵守國家相關(guān)的法律、法規(guī)和公司的信息安全管理制度。不得利用內(nèi)幕信息從事證券交易。溫馨提示：不得指使、脅迫他人偽造、修改相關(guān)信息。您須：□ 真實、準(zhǔn)確、客觀、及時、完整地記錄公司生產(chǎn)、經(jīng)營、試驗及財務(wù)等相關(guān)信息。信息披露由公司指定部門負責(zé)，并按照一定程序，真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地向社會進行披露?！?信息披露注意不要非法使用屬于他人的知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息，不實施侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。□ 您在與公司簽訂勞動合同時，要與公司簽訂“保密和競業(yè)限制協(xié)議”?！?因履行職責(zé)或利用公司資源取得的發(fā)明創(chuàng)造、作品和開發(fā)的計算機軟件等都屬公司所有，您有義務(wù)提供必要的信息資料，協(xié)助公司取得和行使知識產(chǎn)權(quán)。您須致力于保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，并尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)。您應(yīng)自覺遵守公司的保密規(guī)定和要求，避免違規(guī)使用知識產(chǎn)權(quán)和泄密的行為。 保密須知 請認真執(zhí)行公司的安全規(guī)定，千萬不要存在僥幸心理。溫馨提示：■ HSE責(zé)任工作中須采取必要措施，最大限度地減少安全事故，最大限度地減少生產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動對環(huán)境造成的損害，最大限度地減少工作和工作環(huán)境對您和他人健康造成的傷害。安全第一，預(yù)防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。您應(yīng)熟記：■ HSE方針石油化工是高風(fēng)險行業(yè)，您的絲毫麻痹大意，都有可能給您和他人帶來傷害。工作交流、接待來訪、業(yè)務(wù)洽談等，不能影響他人工作。溫馨提示： 不要穿戴與工作場合不相適宜的服飾。溫馨提示：當(dāng)您出席會議、從事商務(wù)或外事活動時，應(yīng)按要求著裝。當(dāng)您出現(xiàn)在公共場所時，您的一舉一動將代表公司的形象。溫馨提示： 工作禮儀 遵循基本的工作禮儀。溫馨提示： 請務(wù)必重視廉潔自律的規(guī)定，不可存有僥幸心理?！?嚴(yán)格約束自己，避免違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。您須：□ 按規(guī)定接受廉潔自律教育，并從中獲得認知和警示。 千萬不要利用自己的職權(quán)和工作之便，獲取任何不正當(dāng)?shù)膫€人利益?！?涉及親屬的業(yè)務(wù) 在處理業(yè)務(wù)時，如涉及到您的親屬，您應(yīng)按規(guī)定回避或報告?！?投資。您在進行以下行為或活動時要特別謹慎：□ 兼職?！?代表公司出席公眾活動及其他活動?！?以公司名義提供擔(dān)保、證明。遇重大、復(fù)雜法律問題您應(yīng)遵循法律人員的書面意見。溫馨提示：合法、合規(guī)、誠信地開展公司的業(yè)務(wù)活動?！?業(yè)務(wù)活動您須：□ 保護公司財產(chǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不能將公司財產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位和個人。公司資源包括財產(chǎn)（即固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動資金等）、人力、物資等?！?公司資源□ 參加有特殊要求的培訓(xùn)時，應(yīng)與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議。您應(yīng)：□ 始終堅持學(xué)習(xí)，并自覺接受公司組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力。請務(wù)必杜絕一切有損于團隊和諧的言行。溫馨提示：□ 尊重和包容他人的個性，尊重他人隱私，彼此間予以充分的理解和信任。您應(yīng)：□ 既要重視個人發(fā)展，更要注重團隊績效。致力于維護彼此信任、平等溝通、團結(jié)協(xié)作、公平競爭的員工關(guān)系。■ 員工關(guān)系□ 保護工作環(huán)境和
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