【正文】 設備的使用： 參加教育、培訓的人員簽到（登記） 效果評估 培訓實施效果評價（學習效果評價法） B 采取哪種評價方法： A考試 B考問 C實際操作 其 他： 對不具備知識技能要求的人采取了那些措施： B A不允許上崗工作 B再培訓 其他： 學員反饋：□好； ■ 較好；□差 績效改善： □好； ■ 較好；□差 測試結果的分析： □優(yōu)； ■ 良好；□差 現(xiàn)場應用能力： □好； ■ 較好；□差 培訓適宜性評估 取得的成績、 存在的問題及改進的措施建議 等 考試結果成績良好； 部分員工不易理解 爭取按員工類型分類培訓，融入公司實際情況 企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程文件發(fā)文回收登記 編號： 序號 文件性質(zhì) 文件標題 發(fā)送部門 收文部門 收件人 收文日期 回收人 回收日期 備注 1 規(guī)章制度 安 全生產(chǎn)目標管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 2 規(guī)章制度 設置安全管理機構 、 配備安全管理人員的管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 3 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)責任制 的管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 4 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)責任制 辦公室 生產(chǎn)部 5 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)費用提取和使用 管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 6 規(guī) 章制度 員工工傷保險或安全生產(chǎn) 責任保險的管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 7 規(guī)章制度 法律法規(guī)標準規(guī)范管理制 度 辦公室 生產(chǎn)部 8 規(guī)章制度 規(guī)章制度的管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 9 規(guī)章制度 領導現(xiàn)場帶班管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 10 規(guī)章制度 班組崗位達標管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 11 規(guī) 章制度 特種作業(yè)人員管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 12 規(guī)章制度 消防管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 序號 文件性質(zhì) 文件標題 發(fā)送部門 收文部門 收件人 收文日期 回收人 回收日期 備注 13 規(guī)章制度 文件管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 14 規(guī)章制度 檔案管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 15 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)獎懲制度 辦公室 生產(chǎn)部 16 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)工作例會制度 辦公室 生產(chǎn)部 17 規(guī)章制度 安全現(xiàn)場管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 18 規(guī)章制度 電氣安全管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 19 規(guī)章制度 勞動防護用品和保健品管 理制度 辦公室 生產(chǎn)部 20 規(guī)章制度 設備設施安全管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 21 規(guī)章制度 工傷管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 22 規(guī)章制度 教育培訓管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 23 規(guī)章制度 建設項目“三同時”的管 理制度 辦公室 生產(chǎn)部 24 規(guī)章制度 設備設施變更管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 25 規(guī)章制度 設備實施檢修、維護、保 養(yǎng)制度 辦公室 生產(chǎn)部 序號 文件性質(zhì) 文件標題 發(fā)送部門 收文部門 收件人 收文日期 回收人 回收日期 備注 26 規(guī)章制度 設備設施驗收管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 27 規(guī)章制度 生產(chǎn)設備設施拆除和報廢 管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 28 規(guī)章制度 “三違”行為管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 29 規(guī)章制度 危險作業(yè)安全管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 30 規(guī)章制度 操作牌與檢修牌管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 31 規(guī)章制度 警示標志和安全防護管理 制度 辦公室 生產(chǎn)部 32 規(guī)章制度 風險評價管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 33 規(guī)章制度 承包商、供應商等相關方 管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 34 規(guī)章制度 變更管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 35 規(guī)章制度 安全檢查及隱患治理制度 辦公室 生產(chǎn)部 36 規(guī)章制度 隱患評估分析制度 辦公室 生產(chǎn)部 37 規(guī)章制度 危險辨識、評價 和控制管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 38 規(guī)章制度 重大危險源管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 序號 文件性質(zhì) 文件標題 發(fā)送部門 收文部門 收件人 收文日期 回收人 回收日期 備注 39 規(guī)章制度 職業(yè)健康管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 40 規(guī)章制度 應急管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 41 規(guī)章制度 事故管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 42 規(guī)章制度 績效評定 管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 43 44 45 規(guī)章制度 文件評審表 本次評審性質(zhì)：□年度評審 ■ 修訂文件 □廢止文件 編號： 文件名稱： 變更管理制度 文件編號： 版本： 2020 文件生效（廢止）日期： 2020 年 1 月 1 日 文件評審日期： 2020 年 1 月 1 日 評審參加人員簽名（或見評審會議簽到表）。 參加教育、培訓的人員簽到（登記） 效果評估 培訓實施效果評價（學習效果評價法） B 采取哪種評價方法： A考試 B考問 C實際操作 其 他： 對不具備知識技能要求的人采取了那些措施： B A不允許上崗工作 B再培訓 其他： 學員反饋：□好； ■ 較好；□差 績效改善： □好； ■ 較好；□差 測試結果的分析： □優(yōu)； ■ 良好；□差 現(xiàn)場應用能力： □好； ■ 較好 ；□差 培訓適宜性評估 取得的成績、 存在的問題及改進的措施建議 等 考試結果成績良好； 知識點多，掌握難度大 爭取用 PPT 的形式培訓，融入公司實際情況，寓教于工作中 法律法規(guī)培訓記錄 編號： 教育、培訓名稱 特種設備安全監(jiān)察條例 培訓類型 法律、規(guī)章、規(guī)程 地 點 公司會議室 日 期 主 講 人 記錄人 參加人數(shù) 教育、培訓主要內(nèi)容： 第二十二條第三款為：“氣瓶充裝單位應當向氣體使用者提供符合安全技術規(guī)范要求的氣瓶，對使用者進行氣瓶安全使用指導，并按照 安全技術規(guī)范的要求辦理氣瓶使用登記，提出氣瓶的定期檢驗要求。第五條 用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理 ，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。 第七條 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。 第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。 ） 文 件 借 閱 （復 制） 記 錄 編號： 時間 文件名稱 文件 編號 分發(fā)號 版本 受控狀態(tài) 借閱復 制份數(shù) 簽名 歸還 時間 收件人 備注 文件銷毀申請單 編號： 文件名稱 編號 版本 份數(shù) 銷毀原因： 申請人： 日期： 所在部門意見： 簽名： 日期： 文件控制主管部門意見： 簽名： 日期： 管理者代表意見： 簽名： 日期： 備注： 外來文件清單 編號： 序 號 文件名稱 文件編號 版本 保存期限 部 門 備 注 安全標準化管理體系文件編寫和修訂計劃 編號： 序號 文件名稱 文件編號 對應手冊要求 編寫 /修訂人 完成時間 編制人： 批準： 安全生產(chǎn)獎勵記錄 編號： 獎勵日期 獎勵部門或個人 主 要 理 由 獎勵物品 或現(xiàn)金（元） 授 獎 部 門 備注 安全生產(chǎn)處罰記錄 編號： 時間 姓名 工作崗位 （作業(yè)種類） 處罰原因 處置意見 批準部門 或批準人 事后繼續(xù)處理情況 備注 安全生產(chǎn)會議記錄表 編號： 主持人 會議地點 記錄人 會議時間 會議主題 參與人員 會議紀要 : 注：公司安全會議每二月不少于一次，此表由檔案管理員保存，期限 5 年。 評審文件的主要內(nèi)容：