【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 批準(zhǔn)： 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)記錄 編號(hào)： 獎(jiǎng)勵(lì)日期 獎(jiǎng)勵(lì)部門或個(gè)人 主 要 理 由 獎(jiǎng)勵(lì)物品 或現(xiàn)金（元） 授 獎(jiǎng) 部 門 備注 安全生產(chǎn)處罰記錄 編號(hào)： 時(shí)間 姓名 工作崗位 （作業(yè)種類） 處罰原因 處置意見(jiàn) 批準(zhǔn)部門 或批準(zhǔn)人 事后繼續(xù)處理情況 備注 安全生產(chǎn)會(huì)議記錄表 編號(hào)： 主持人 會(huì)議地點(diǎn) 記錄人 會(huì)議時(shí)間 會(huì)議主題 參與人員 會(huì)議紀(jì)要 : 注：公司安全會(huì)議每二月不少于一次，此表由檔案管理員保存，期限 5 年。 法律法規(guī)培訓(xùn)記錄 編號(hào)： 教育、培訓(xùn)名稱 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 培訓(xùn)類型 法律、規(guī)章、規(guī)程 地 點(diǎn) 公司會(huì)議室 日 期 主 講 人 記錄人 參加人數(shù) 教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容： 第三條 安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主 、綜合治理 的方針。 第四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。 第五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 第七條 工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。第二章 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生 產(chǎn)保障 第三章 從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù) 第五章 生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理 參加教育、培訓(xùn)的人員簽到（登記） 效果評(píng)估 培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)（學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法） B 采取哪種評(píng)價(jià)方法： A考試 B考問(wèn) C實(shí)際操作 其 他： 對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施： B A不允許上崗工作 B再培訓(xùn) 其他： 學(xué)員反饋：□好； ■ 較好；□差 績(jī)效改善： □好； ■ 較好；□差 測(cè)試結(jié)果的分析： □優(yōu)； ■ 良好；□差 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力： □好； ■ 較好；□差 培訓(xùn)適宜性評(píng)估 取得的成績(jī)、 存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議 等 考試結(jié)果成績(jī)良好； 知識(shí)點(diǎn)多，掌握難度大 爭(zhēng)取用 PPT 的形式培訓(xùn)，寓教于樂(lè) 法律法規(guī)培訓(xùn)記錄 編號(hào)： 教育、培訓(xùn)名稱 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 培訓(xùn)類型 法律、規(guī)章、規(guī)程 地 點(diǎn) 公司會(huì)議室 日 期 主 講 人 記錄人 參加人數(shù) 教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容： 第三條 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理 ，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第十三條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；第十五條 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目 ）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生 辦公室 門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。 參加教育、培訓(xùn)的人員簽到（登記） 效果評(píng)估 培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)（學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法） B 采取哪種評(píng)價(jià)方法： A考試 B考問(wèn) C實(shí)際操作 其 他： 對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施： B A不允許上崗工作 B再培訓(xùn) 其他： 學(xué)員反饋：□好； ■ 較好；□差 績(jī)效改善： □好； ■ 較好；□差 測(cè)試結(jié)果的分析： □優(yōu)； ■ 良好；□差 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力： □好； ■ 較好 ；□差 培訓(xùn)適宜性評(píng)估 取得的成績(jī)、 存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議 等 考試結(jié)果成績(jī)良好； 知識(shí)點(diǎn)多，掌握難度大 爭(zhēng)取用 PPT 的形式培訓(xùn)，融入公司實(shí)際情況，寓教于工作中 法律法規(guī)培訓(xùn)記錄 編號(hào)： 教育、培訓(xùn)名稱 特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 培訓(xùn)類型 法律、規(guī)章、規(guī)程 地 點(diǎn) 公司會(huì)議室 日 期 主 講 人 記錄人 參加人數(shù) 教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容： 第二十二條第三款為：“氣瓶充裝單位應(yīng)當(dāng)向氣體使用者提供符合安全技術(shù)規(guī)范要求的氣瓶，對(duì)使用者進(jìn)行氣瓶安全使用指導(dǎo)，并按照 安全技術(shù)規(guī)范的要求辦理氣瓶使用登記，提出氣瓶的定期檢驗(yàn)要求?！? 十一、第四十條改為第三十九條，第一款為：“特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全、節(jié)能教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全、節(jié)能知識(shí)。 第三章 特種設(shè)備的使用： 參加教育、培訓(xùn)的人員簽到（登記） 效果評(píng)估 培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)（學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法） B 采取哪種評(píng)價(jià)方法： A考試 B考問(wèn) C實(shí)際操作 其 他： 對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施： B A不允許上崗工作 B再培訓(xùn) 其他： 學(xué)員反饋：□好； ■ 較好；□差 績(jī)效改善： □好； ■ 較好；□差 測(cè)試結(jié)果的分析： □優(yōu)； ■ 良好；□差 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力： □好； ■ 較好；□差 培訓(xùn)適宜性評(píng)估 取得的成績(jī)、 存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施建議 等 考試結(jié)果成績(jī)良好； 部分員工不易理解 爭(zhēng)取按員工類型分類培訓(xùn)，融入公司實(shí)際情況 企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程文件發(fā)文回收登記 編號(hào)： 序號(hào) 文件性質(zhì) 文件標(biāo)題 發(fā)送部門 收文部門 收件人 收文日期 回收人 回收日期 備注 1 規(guī)章制度 安 全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 2 規(guī)章制度 設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu) 、 配備安全管理人員的管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 3 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制 的管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 4 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制 辦公室 生產(chǎn)部 5 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用 管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 6 規(guī) 章制度 員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn) 責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 7 規(guī)章制度 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制 度 辦公室 生產(chǎn)部 8 規(guī)章制度 規(guī)章制度的管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 9 規(guī)章制度 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 10 規(guī)章制度 班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 11 規(guī) 章制度 特種作業(yè)人員管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 12 規(guī)章制度 消防管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 序號(hào) 文件性質(zhì) 文件標(biāo)題 發(fā)送部門 收文部門 收件人 收文日期 回收人 回收日期 備注 13 規(guī)章制度 文件管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 14 規(guī)章制度 檔案管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 15 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 辦公室 生產(chǎn)部 16 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度 辦公室 生產(chǎn)部 17 規(guī)章制度 安全現(xiàn)場(chǎng)管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 18 規(guī)章制度 電氣安全管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 19 規(guī)章制度 勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管 理制度 辦公室 生產(chǎn)部 20 規(guī)章制度 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 21 規(guī)章制度 工傷管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 22 規(guī)章制度 教育培訓(xùn)管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 23 規(guī)章制度 建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的管 理制度 辦公室 生產(chǎn)部 24 規(guī)章制度 設(shè)備設(shè)施變更管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 25 規(guī)章制度 設(shè)備實(shí)施檢修、維護(hù)、保 養(yǎng)制度 辦公室 生產(chǎn)部 序號(hào) 文件性質(zhì) 文件標(biāo)題 發(fā)送部門 收文部門 收件人 收文日期 回收人 回收日期 備注 26 規(guī)章制度 設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 27 規(guī)章制度 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施拆除和報(bào)廢 管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 28 規(guī)章制度 “三違”行為管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 29 規(guī)章制度 危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 30 規(guī)章制度 操作牌與檢修牌管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 31 規(guī)章制度 警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理 制度 辦公室 生產(chǎn)部 32 規(guī)章制度 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 33 規(guī)章制度 承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方 管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 34 規(guī)章制度 變更管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 35 規(guī)章制度 安全檢查及隱患治理制度 辦公室 生產(chǎn)部 36 規(guī)章制度 隱患評(píng)估分析制度 辦公室 生產(chǎn)部 37 規(guī)章制度 危險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià) 和控制管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 38 規(guī)章制度 重大危險(xiǎn)源管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 序號(hào) 文件性質(zhì) 文件標(biāo)題 發(fā)送部門 收文部門 收件人 收文日期 回收人 回收日期 備注 39 規(guī)章制度 職業(yè)健康管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 40 規(guī)章制度 應(yīng)急管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 41 規(guī)章制度 事故管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 42 規(guī)章制度 績(jī)效評(píng)定 管理制度 辦公室 生產(chǎn)部 43 44 45 規(guī)章制度 文件評(píng)審表 本次評(píng)審性質(zhì)：□年度評(píng)審 ■ 修訂文件 □廢止文件 編號(hào)： 文件名稱： 變更管理制度 文件編號(hào)： 版本： 2020 文件生效（廢止）日期： 2020 年 1 月 1 日 文件評(píng)審日期： 2020 年 1 月 1 日 評(píng)審參加人員簽名（或見(jiàn)評(píng)審會(huì)議簽到表）。 （要求 編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等 ） 評(píng)審原因（按《文件管理制度》中所列 原因填寫） ■ 當(dāng)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)； □ 當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大