人員管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文-文庫(kù)吧資料
2025-07-04 12:12本頁(yè)面
【正文】 系。通過(guò)對(duì)本員工管理系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)出系統(tǒng)的各個(gè)實(shí)體之間存在以下聯(lián)系。 職位對(duì)象實(shí)體ER圖（6）薪資對(duì)象是用來(lái)描述系統(tǒng)中員工薪資的信息。 員工部門對(duì)象實(shí)體ER圖（4）公告對(duì)象是用來(lái)描述系統(tǒng)中公告的詳細(xì)信息。 員工對(duì)象實(shí)體ER圖（2）管理員對(duì)象是用來(lái)描述系統(tǒng)中管理員的詳細(xì)信息。 實(shí)體設(shè)計(jì)ER圖為了系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)的需要，我針對(duì)我所設(shè)計(jì)的每一張表，每一個(gè)對(duì)象設(shè)計(jì)了對(duì)應(yīng)的ER圖。通過(guò)對(duì)本人員管理信息系統(tǒng)的分析，抽象出各個(gè)對(duì)象。那么在我的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中，實(shí)體是現(xiàn)實(shí)存在的事物抽象成的對(duì)應(yīng)的對(duì)象，它是為了實(shí)現(xiàn)具體業(yè)務(wù)而且方便去管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)而去建立的。常用的設(shè)計(jì)方法就是ER模型。管理員包括部門欄目，職位欄目，員工欄目，考勤欄目，薪資欄目，日志欄目，公告欄目。管理員 系統(tǒng)參與者用例圖 需求結(jié)構(gòu)員工管理系統(tǒng)主要分為員工和管理員兩部分。管理員則可以發(fā)布公告，查看今日公告，查看歷史公告，對(duì)公告進(jìn)行修改和刪除。管理員則可查看員工每日添加的日志（一天的工作總結(jié)），日志的管理（對(duì)某些日志的刪除或修改）。管理員可以進(jìn)行薪資的核算，查看所有的員工的薪資狀況，審核員工提出的薪資的申訴，調(diào)整個(gè)人薪資。管理員可以查看審核員工忘記考勤的申請(qǐng)，查看所有人員的考勤狀況，審核員工提交的請(qǐng)假申請(qǐng)。（3）員工信息管理：管理員可以添加新員工，進(jìn)行員工的信息管理修改，審核員工提出的辭職的申請(qǐng)。管理員也類似，管理員進(jìn)入人員管理信息系統(tǒng)輸入管理員的用戶名和密碼進(jìn)入人員管理信息系統(tǒng)后臺(tái)頁(yè)面。 業(yè)務(wù)分析員工信息管理系統(tǒng)包含管理員和員工兩大塊功能。人員管理信息系統(tǒng)主要功能分為管理員功能模塊和員工的功能模塊，具體需求分析如下：（1）登錄注冊(cè)：管理員的注冊(cè)及登錄等相關(guān)功能；（2）部門管理：添加部門，部門信息調(diào)整，刪除部門；（3）職位管理：添加職位，職位信息管理修改，刪除職位； （4）員工信息管理：審核新添加的員工，員工的信息管理修改，員工的刪除，審核員工辭職的申請(qǐng)；（5）考勤管理：審核員工忘記考勤的申請(qǐng)，查看所有人員的考勤狀況，審核請(qǐng)假申請(qǐng)；（6）薪資欄目：薪資的核算，查看所有的員工的薪資狀況，審核薪資的申訴，調(diào)整個(gè)人薪資；（7）日志欄目：查看員工每日添加的日志（一天的工作總結(jié)），日志的管理（對(duì)某些日志的刪除或修改）；（8）公告管理：可以發(fā)布公告，查看今日公告，查看歷史公告，公告的管理修改，公告的刪除。 為了防止使用盜版軟件可能會(huì)出現(xiàn)法律糾紛，因此這個(gè)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及相應(yīng)的測(cè)試是自己獨(dú)立完成的，而且使用的是正版軟件。其結(jié)果，是可行的具有成員資格用戶一定的實(shí)用價(jià)值。在技術(shù)層面來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)具有可修改性和可二次開(kāi)發(fā)性，本系統(tǒng)應(yīng)用的主要技術(shù)有JavaScript、jQuery、AJAX。所以它在技術(shù)上是可行的。對(duì)企業(yè)網(wǎng)站的現(xiàn)狀和需求有進(jìn)一步的了解。從這些方面來(lái)看，人員管理信息系統(tǒng)在社會(huì)可行性方面的意義是積極的合理的。第二章 系統(tǒng)分析 可行性分析隨著科學(xué)的進(jìn)步、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展，企業(yè)日常的人事管理有朝一日必將實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。如果沒(méi)有一個(gè)軟件督促員工，提高員工的工作效率，那么必將在管理層面上遇到諸多問(wèn)題。所以，開(kāi)發(fā)、研究適合企業(yè)的員工管理系統(tǒng)就顯得尤為重要。如今，在國(guó)內(nèi)外，幾乎所有企業(yè)都在使用人員管理信息系統(tǒng)管理公司員工。企業(yè)人員管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今無(wú)論大小企業(yè)管理工作所不可短缺的一部分，是大小企業(yè)更加規(guī)范化和科學(xué)話的重要基石。但我國(guó)的員工管理系統(tǒng)發(fā)展的起步相對(duì)于其他國(guó)家來(lái)說(shuō)晚一些，在數(shù)量規(guī)模上也處于低狀態(tài)。 staff management system。s actual situation, the development of employee management system is imperative.The starting point of this paper is that most of the enterprise management staff procedures are too cumbersome and timeconsuming, and through constant investigation, developed a simple operation, powerful staff management system. The system39。s management, it is fundamental that it also caused a new change, have an impact on the development of your pany bring a lot of convenience. At present, there are more and more staff management systems around the world. At the same time, the development of employee management system in our country is relatively late pared with other countries, and it is also in the state of quantity and scale. At present, China39。本系統(tǒng)的前端開(kāi)發(fā)的工具是Dreamweaver，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)是選用了Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，采用了MVC設(shè)計(jì)模式。當(dāng)前，我國(guó)的員工管理系統(tǒng)可以借鑒國(guó)外的發(fā)展成就，并且在此基礎(chǔ)上有發(fā)展的潛力，根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況，發(fā)展員工管理系統(tǒng)勢(shì)在必行。當(dāng)前，世界范圍內(nèi)員工管理系統(tǒng)越來(lái)越多。也能夠讓企業(yè)對(duì)員工有一個(gè)更好的了解和管理。內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)人員管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 人員管理信息系統(tǒng)摘要隨著全世界經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)的發(fā)展，員工管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。它能夠讓公司與員工非常密切地關(guān)聯(lián)起來(lái)，從而很快地滿足客戶的需要，提高公司運(yùn)作效率。員工管理系統(tǒng)作為信息時(shí)代的一個(gè)全新的管理形式，它不但對(duì)商務(wù)的運(yùn)作程序和運(yùn)作方式產(chǎn)生了非常大的影響，對(duì)公司的管理產(chǎn)生了非常大的影響，它從根本上說(shuō)它也引起了一場(chǎng)全新的改變，對(duì)自己公司的發(fā)展有所影響，給企業(yè)帶來(lái)許多便捷。與此同時(shí)，我國(guó)的員工管理系統(tǒng)發(fā)展的起步相對(duì)于其他國(guó)家來(lái)說(shuō)比較晚，在數(shù)量規(guī)模上也處于少的狀態(tài)。本論文的出發(fā)點(diǎn)是現(xiàn)今大多數(shù)企業(yè)管理員工程序過(guò)于繁瑣，耗時(shí)耗力，經(jīng)過(guò)不斷的調(diào)查，開(kāi)發(fā)出一個(gè)操作簡(jiǎn)單，功能強(qiáng)大的員工管理系統(tǒng)。 關(guān)鍵詞：管理體系；員工管理系統(tǒng)；MVC設(shè)計(jì)模式 Personnel management information systemAbstractWith the development of economy, network and society all over the world, employee management system came into being. It enables the pany to be very closely related to the staff, thus quickly meeting the needs of the customer and improving the efficiency of the pany. It also allows panies to have a better understanding and management of their employees. Employee management system as a new form of management in the information age, had a significant impact on it is not only the business operation proced
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