變通更能使人成功-文庫吧資料
2025-07-04 09:33本頁面
【正文】 改變自己所處的環(huán)境，那么我們試著改變自己學(xué)會變通，順應(yīng)時代潮流。只有這樣，才可能化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)，化弊端為有利，化腐朽為神奇。善于思考的人，往往能從多個角度去分析和思考問題，畢竟事物的發(fā)展都不是孤立、片面的，而且多角度地研究問題，也更容易找到問題的根本所在。假如某棵樹打敗所有對手成為孤零零的一棵參天大樹，它要么會被大風(fēng)吹折，要么會被雷電擊毀，總之無法獨(dú)自生存。多琢磨事，少琢磨人幫助同事也要把握分寸與人為善能夠化敵為友幫助別人也是幫助自己欣賞同事贏得尊重和同事同舟共濟(jì)與同事相處要保持低調(diào)與不同性格的同事和諧相處1 懂得變通，勝對手于無形以銅為鑒，可以正衣冠；以史為鑒，可以知興替；以人為鑒，可以明得失，沒有對手，我們就像失去了一面鏡子，無法正確地了解自己；我們跟對手既是競爭關(guān)系，又是相互依存的關(guān)系。倘若關(guān)系不和，甚至有點(diǎn)緊張，那就沒滋沒味了。把握好與領(lǐng)導(dǎo)相處的分寸始終把領(lǐng)導(dǎo)的要求放在第一位忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，但不要盲從于領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)面前說話要懂得變通理解領(lǐng)導(dǎo)從換位思考開始委婉地對領(lǐng)導(dǎo)說不在領(lǐng)導(dǎo)面前適時示弱1 適時變通，和同事建立良好的人際關(guān)系搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，就可以變得更優(yōu)秀，獲得更多成功的機(jī)會。能否與領(lǐng)導(dǎo)和睦相處，對一個人的身心、前途都有著極大的影響。突發(fā)危機(jī)面前應(yīng)從容機(jī)智不能改變環(huán)境就改變自己以靜制動才能處變不驚絕處逢生，轉(zhuǎn)危機(jī)為契機(jī)輸?shù)闷鸩拍苴A得起命運(yùn)由我們自己創(chuàng)造1靈活變通，學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)相處工作生活中，每個人都要同領(lǐng)導(dǎo)打交道。反之，如果能及時調(diào)整思維方向，變通有速，就會使危機(jī)轉(zhuǎn)化為契機(jī)。唯才是舉、任人唯賢是王者風(fēng)范不以個人好惡論英雄留住人才靠無形的情感學(xué)會紅臉白臉集一臉寬恕永遠(yuǎn)比批評更有效用人不疑是用人的最高境界1 學(xué)會應(yīng)變，危急關(guān)頭快速變通人的一生中，不管是在生活上還是事業(yè)上，經(jīng)常會遇到各種危機(jī)事件。不要大材小用，也不要小材大用，要量才而用。君子用人如器，各取所長。許多看起來難辦的大事，居然順順利利地辦成了，就因?yàn)槎贸藙莸木壒?。直話不妨轉(zhuǎn)個彎說適當(dāng)?shù)乜洫務(wù)l都忍不住陶醉不同場合要懂得不同用語講話要選擇適宜的時機(jī)和對象言之有度，把握好說話的分寸點(diǎn)破而不說破把話說到別人的心坎上言在此而意在彼1 懂得變通，辦事才會得心應(yīng)手古往今來，會辦事的人總是寥若晨星、鳳毛麟角，辦事借勢而起，借力而發(fā)，對成功人士來說輕車熟路。因此，即使是真話還是得變個說法。尊重他人是做人的心機(jī)和策略晴天留人情，雨天好借傘多為他人著想沒有錯幫助他人成功，就是讓自己更成功成功路上需要貴人相助1 變個說法，掌握說話的分寸和技巧我們都喜歡受到體貼入微、溫柔地對待，都希望和聰穎機(jī)智的人打交道，魯莽的個性是不受人們喜愛和欣賞的。古今中外無數(shù)成功人士的經(jīng)歷告訴我們：每一個成功者，無論其成就大小，無論其歷史地位高低，總能把人、把事做得漂亮，都是人際交往中的高手，也都特別善于處理各種難題或矛盾。吃虧是福忍是為人處世的上上之策進(jìn)退而折中適時地減速和停歇打得贏就打，打不贏就走能屈能伸才能游刃有余為人謙虛百益而無一害既要有原則性，又要有靈活性靈活交際，變通助你建立良好的人脈資源人脈就像空氣那樣重要。只有處理好進(jìn)與退的關(guān)系，才能在人生的路上游刃有余，進(jìn)亦不喜，退亦不憂。如果失去理智，偏離科學(xué)方向，進(jìn)就會變成冒進(jìn)。進(jìn)有高度，退有分寸。退中有進(jìn)，進(jìn)中有退
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