在xx年全州地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話-文庫(kù)吧資料
2025-07-04 03:46本頁(yè)面
【正文】 來(lái)抓，以黨建工作促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，而黨建工作是軟指標(biāo)、軟任務(wù)，不能立竿見(jiàn)影，一旦上級(jí)部門(mén)來(lái)檢查，只要突擊一下就行了”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。 .強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把抓好黨建作為促進(jìn)主體責(zé)任的導(dǎo)向。所以要強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，關(guān)鍵在“一把手”。定期、不定期地檢查各單位黨的組織生活落實(shí)情況，有效發(fā)揮考核評(píng)比的“指揮棒”作用，以“考核+評(píng)比”的模式來(lái)推動(dòng)黨內(nèi)政治生活質(zhì)量提升，促使黨的組織生活制度落在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，發(fā)揮制度的應(yīng)有作用。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，使之成為黨內(nèi)生活的常態(tài)。要加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。要突出監(jiān)督對(duì)象，把一把手作為監(jiān)督的重點(diǎn)，特別是要加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)一把手的監(jiān)督。.強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化。要把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于日常監(jiān)督之中，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象以及群眾反映問(wèn)題集中的單位、部門(mén)進(jìn)行針對(duì)性監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)扯袖子、咬耳朵、敲警鐘。要始終把紀(jì)律挺在前面，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，緊緊圍繞對(duì)黨忠誠(chéng)，履行管黨治黨政治責(zé)任，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為每名黨員干部的自覺(jué)，成為不可逾越的底線。要做優(yōu)良傳統(tǒng)的“繼承人”，尊老敬賢、謙遜禮讓、勤儉節(jié)約、勤勞勇敢、拼搏進(jìn)取等思想精華，樹(shù)立道德高線、守住紀(jì)律底線，真正把道德標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)起來(lái)，把紀(jì)律要求嚴(yán)起來(lái)，把政治規(guī)矩立起來(lái)，時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦。要把學(xué)習(xí)貫徹黨章、黨紀(jì)黨規(guī)作為紀(jì)律教育的重中之重，引導(dǎo)黨員干部把黨的紀(jì)律和要求刻印在心上。從嚴(yán)管黨治黨，首先要堅(jiān)定理想信念。如何才能開(kāi)展好黨內(nèi)政治生活？關(guān)鍵在于用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，做到四個(gè)常態(tài)化。（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展要深刻把握黨中央關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成、全面從嚴(yán)治黨取得顯著成效但仍然任重道遠(yuǎn)的形勢(shì)判斷，要在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫。八是個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部疏于學(xué)習(xí)，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平跟不上工作的要求。六是廉政談話重視程度不夠，廉政談話談的多，抓落實(shí)少，沒(méi)有達(dá)到談一次，提高一層的效果。四是廉政教育重視不夠，只停留在警示教育周活動(dòng)上。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流于形式。比如，有的單位沒(méi)有成立巡察組，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到巡察工作的重要性，對(duì)巡察內(nèi)容和責(zé)任要求模糊不清。（三）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)方面。十是工作時(shí)間飲酒的、醉酒的、酒后開(kāi)車(chē)的，甚至還有干部作風(fēng)腐化等等。八是在干部管理上方法簡(jiǎn)單，存在一談管理就是罰款，一談?wù){(diào)動(dòng)干部積極性就是發(fā)獎(jiǎng)金的現(xiàn)象。六是班子副職重要事項(xiàng)不請(qǐng)示、不匯報(bào)。四是有的黨員不履行黨員義務(wù)，不愿交黨費(fèi)，有的口無(wú)遮攔、我行我素，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)；一些重大問(wèn)題上還存在“跑風(fēng)漏氣”。二是有的單位職工食堂賬務(wù)不健全，核算不規(guī)范；超標(biāo)接待、超標(biāo)陪員，接待費(fèi)賬目不清；未經(jīng)審批，隨意購(gòu)置資產(chǎn)。當(dāng)前，在遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩方面，還存在一些不到位的問(wèn)題。黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩是全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和行動(dòng)準(zhǔn)則，也是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)和可靠保證。究其原因，主要是普遍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想，加之基層單位黨的關(guān)系屬地化管理，造成管理上“兩張皮”，黨建工作只停留在制度上墻，做表面文章上，基層黨組織作用沒(méi)有很好的發(fā)揮，黨建工作效果不明顯。六是民主生活會(huì)質(zhì)量不高。五是組織生活內(nèi)容陳舊，活動(dòng)形式單一。比如，有的支部不能正常開(kāi)展“三會(huì)一課”，甚至連黨員大會(huì)都很少召開(kāi)，會(huì)議記錄不詳細(xì)或沒(méi)有會(huì)議記錄。比如，不想?yún)⒓狱h組織生活，把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”。一是各單位普遍存在黨組織力量配備不足，在工作指導(dǎo)、黨員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查等方面存在一定差距
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