【正文】 持多元化D、監(jiān)管制度完善2傳統(tǒng)人事管理對人事干部的角色定位是（ABC）。 A、按行業(yè)B、按經(jīng)費(fèi)C、按級別D、按隸屬關(guān)系2事業(yè)單位管理體制上存在的問題有（ABCD）。 A、體制B、職能C、法人登記D、機(jī)構(gòu)2事業(yè)單位屬質(zhì)有（ABCD）。A、政府行政部門B、黨委系統(tǒng)管理C、黨委和政府共同管理D、事業(yè)單位注冊登記部門管理二、多選題2機(jī)構(gòu)編制管理的內(nèi)容包括（ABCD A、5% B、% C、4% D、6%12005年我國的人文發(fā)展指數(shù)居世界（B） A、第20位B、第104位C、第40位D、第150位1建國后我國事業(yè)單位工作人員增長了（B）。A、精簡機(jī)構(gòu)B、政事，事企分開C、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)D、堅持按勞分配1事業(yè)單位管理體制改革的突破和前提是（C）。A、政事分開B、事企分開C、健全公益服務(wù)體系D、建立行政首長負(fù)責(zé)制1事業(yè)單位管理體制改革的主要目標(biāo)是（C）。 A、2 B、3 C、4 D、511992年—1996年是事業(yè)單位改革的（C）。A、戰(zhàn)略型、策略型B、戰(zhàn)術(shù)型、業(yè)務(wù)型C、系統(tǒng)型、整體型D、對立型、抵觸型現(xiàn)代人力資源管理在管理系統(tǒng)方面屬于（B）。 A、管理效率B、成本最小C、不斷改進(jìn)績效D、標(biāo)準(zhǔn)化績效現(xiàn)代人力資源管理的管理理念（C）。 A、機(jī)械的B、自下而上C、有機(jī)的D、自上而下傳統(tǒng)人事管理的政策目標(biāo)是（A）。 A、有機(jī)的B、自下而上C、分散化D、自上而下傳統(tǒng)人事管理的控制點(diǎn)在（B）。A、土地資源B、貨幣資源C、氣候資源D、人力資源國際知名咨詢公司德勒公司在對全球200家成名最快的公司進(jìn)行調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)最使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人頭痛的事情是（B）。A、計算機(jī)軟件 B、集成電路 C、影像制品 D、出版物三、判斷題2一般地說知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品主要是指非版權(quán)產(chǎn)品。ABCDC、依法履行了取得該項知識產(chǎn)權(quán)的必要的法定程序D、在該項智力勞動成功中，不存在受他人知識產(chǎn)權(quán)約束的情況和因素。)。AD等環(huán)節(jié)上有的突破。)。A、創(chuàng)新綜合指數(shù)高 B、研發(fā)投入占GPD比例高 C、對外技術(shù)依存度高 D、知識產(chǎn)權(quán)占明顯優(yōu)勢ABDA、克服了技術(shù)偏見 B、為“首創(chuàng)性”或“開拓性”技術(shù)方案C、產(chǎn)生了意料不到效果的發(fā)明創(chuàng)造 D、將公知的產(chǎn)品或方法用于新的技術(shù)領(lǐng)域或新的目的。ABCA、資源型國家B、制造型國家C、創(chuàng)新型國家D、服務(wù)型國家1《專利法》中判別專利是否具有新穎性的標(biāo)準(zhǔn)是( ABC )。ABCA、產(chǎn)品制度B、組織創(chuàng)新C、市場創(chuàng)新D、技術(shù)創(chuàng)新AD)。A、創(chuàng)主創(chuàng)新B、重點(diǎn)跨越C、支持發(fā)展D、引領(lǐng)未來1知識經(jīng)濟(jì)最基本的特征是(ABCDA、強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)新是我國一貫的基本策略 B、十一五規(guī)劃制度了我國自主創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略C、中長期科目和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要明確了自主創(chuàng)新的指導(dǎo)方針 D、國家對科學(xué)和教育方面的大力投入ABCA、不是抄襲別人的B、不是剽竊別人的C、不是同別人合作的D、獨(dú)立創(chuàng)作的作品ABD）。）中央出臺了《關(guān)于科技體制改革的決定》，提出了“科技一定要面向的經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)要依靠科技”的指導(dǎo)方針。）。A、5 B、10 C、15 D、20 A、能力 B、生產(chǎn)力 C、財產(chǎn) D、勞動成果現(xiàn)在，美國IT公司每年僅向韓國三星許可專利的收入就達(dá)（BA、原始創(chuàng)新 B、科技創(chuàng)新 C、文化創(chuàng)新 D、方法創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)法律制度的核心在于確認(rèn)知識是一種（CA、5% B、8% C、10% D、12% 狹義的自主創(chuàng)新指可以生產(chǎn)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新，即是指（AA、% B、% C、% D、% 我國對外技術(shù)依存度高達(dá)50%，而美國、日本僅為（AA、1995年5月《中共中央、國務(wù)院的關(guān)于加速科技進(jìn)步的決定》B、1998年8月《中共中央、國務(wù)院的關(guān)于加速科技進(jìn)步的決定》C、2005年3月溫家寶總理在《政府工作報告》D、2006年3月《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一五個五年規(guī)劃綱要》到2006年我國科技投入占GDP比重是（C是（A）?？萍紕?chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)一、單選題2“重發(fā)現(xiàn)、輕發(fā)明”，“重成果，輕轉(zhuǎn)化”，“重研究，輕實踐”。）。）。ABCD）。）。）。BD）。A、53% B、23% C、88% D、20%11998年、1999年、2000年三年我國經(jīng)濟(jì)競爭力在47個國家中分別排在（ABD1從1996年到1999年的東南亞金融危機(jī)，使其印尼、泰國、韓國的國內(nèi)生產(chǎn)總值分別下降了（ABD1日本經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰延的主要原因主要有（AD）。）。A ）。 A、2000 B、3000 C、4000 D、5000以色列大約每年涌現(xiàn)200多家新的高科技公司，其高科技公司擁有量排名世界（A ）。B）。BA、芬蘭 B、愛爾蘭 C、以色列 D、荷蘭排名世界第二的軟件出口國是（）。在歐盟國家中，芬蘭的研發(fā)投資量約占其GDP總量的（DB ）。）。）的重大調(diào)整和優(yōu)化升級。A）。A、環(huán)境保護(hù) B、勞動力知識水平的提高 C、生產(chǎn)力發(fā)展 D、科技進(jìn)步和創(chuàng)新科技進(jìn)步和創(chuàng)新促進(jìn)了（）。）。）。）。）。2在計劃體制下，事業(yè)單位是政府的延伸（2我國事業(yè)單位，法律地位不夠突出（不正確）。）。）。）。1事業(yè)單位管理體制改革設(shè)想是使行政職能的較多行政機(jī)構(gòu)（正確）的單位。ABCD）。）。）。）。）。B）。 A、第20位 B、第104位 C、第40位D、第50位2005年我國的人文發(fā)展指數(shù)居世界（）。C）。A、精簡機(jī)構(gòu) B、政事，事企分開 C、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) D、堅持按勞分配A、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) B、實行全員聘任制 C、完善體制機(jī)制 D、建立崗位責(zé)任制事業(yè)單位管理體制改革的基本原則（A、政事分開 B、事企分開 C、健全公益服務(wù)體系 D、建立行政首長負(fù)責(zé)制事業(yè)單位管理體制改革的主要目標(biāo)是（CA、啟動階段 B、探索階段 C、發(fā)展階段 D、拓展階段事業(yè)單位管理體制改革的總體方向是（1992年—1996年是事業(yè)單位改革的（C）個階段。( P185187 )積極面向國家發(fā)展需要：包括西部大開發(fā)的水資源合理開發(fā)與科學(xué)配置、南水北調(diào)工程規(guī)劃、華北地區(qū)供水安全和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等；全面掌握實際情況：對實地考察、試驗等方式；具有長期基礎(chǔ)研究積累：如“八五”公關(guān)華北水資源項目中，就接住了聯(lián)合國開發(fā)計劃署和環(huán)境署的技術(shù)援助項目；具有大型集成項目平臺；依靠良好的創(chuàng)新文化與創(chuàng)新共同體。11以中國工程院院士王浩教授為帶頭人的創(chuàng)新團(tuán)隊提出流域二元水循環(huán)模式理論，它直接引發(fā)流域水循環(huán)和水資源研究基礎(chǔ)和范式的變革，從而帶來水資源評價、規(guī)劃、配置等等的創(chuàng)新，解決了一系列以往無法解決的重要問題。通過學(xué)習(xí)，請你分析一下其成功的因素有哪些？( P204206 ) 找準(zhǔn)技術(shù)研發(fā)的準(zhǔn)確定位；找準(zhǔn)契機(jī)，組織團(tuán)隊，研究開發(fā)，攻克難題；形成產(chǎn)品，推向市場。目前，該產(chǎn)品在我國10通過學(xué)習(xí)，請你分析一下推動藏文信息化成功的因素有哪些？(P198202) 先標(biāo)準(zhǔn)后開發(fā)：正確的理念和原則是成功的關(guān)鍵；認(rèn)清困難，有的放矢；制度創(chuàng)新是藏文信息化成功的保障；創(chuàng)新退隊發(fā)揮了巨大的作用。11西藏大學(xué)在國內(nèi)藏文信息化事業(yè)幾乎空白的情況下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦創(chuàng)業(yè)，使藏文信息化的標(biāo)準(zhǔn)通過了國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的審核。(P225227) 加強(qiáng)師資培養(yǎng)，構(gòu)建一支素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的培訓(xùn)師資子系統(tǒng)；創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，構(gòu)建分類別、分層次、重點(diǎn)突出、適當(dāng)超前的培訓(xùn)課程子系統(tǒng)；創(chuàng)新培訓(xùn)方式，調(diào)動地方部門積極性，是教育培訓(xùn)部門與主要生產(chǎn)、經(jīng)營部門密切結(jié)合，采取送教上門、現(xiàn)場培訓(xùn)、技術(shù)比武、等多種形式開展一線員工的教育培訓(xùn)工作；整合內(nèi)部培訓(xùn)資源，建立分工明確、布局合理、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的培訓(xùn)基地子系統(tǒng)；拓展培訓(xùn)方式，構(gòu)建高效、便捷、適用的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)子系統(tǒng)。而中國南方電網(wǎng)公司的經(jīng)營理念卻與之完全不同，多年來他們始終把智力資本的擴(kuò)張放在第一位，從而為公司的發(fā)展及其各項創(chuàng)新活動奠定了基礎(chǔ)。(P211) 2001年9月長興縣開始發(fā)行教育券，中國教育券實踐就此拉開序幕。有哪些借鑒意義？(P75) 對引進(jìn)技術(shù)的選擇和消化吸收需要必需的技術(shù)基礎(chǔ)和技術(shù)能力；對引進(jìn)進(jìn)設(shè)備和工藝進(jìn)行系統(tǒng)消化吸收；引進(jìn)技術(shù)的缺陷是實現(xiàn)自主創(chuàng)新的機(jī)會；組建專業(yè)合理的創(chuàng)新團(tuán)隊；多管齊下實現(xiàn)再創(chuàng)新；創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品平臺實現(xiàn)再創(chuàng)新和持續(xù)創(chuàng)新。11云南銅業(yè)集團(tuán)所屬銅材有限公司通過兩次從美國南方線材公司引進(jìn)的較為先進(jìn)的SCR連鑄連軋生產(chǎn)線，成功完成了引進(jìn)吸收再創(chuàng)新，較好地解決了高品質(zhì)新型銅材的開發(fā)與生產(chǎn)問題。試以龔春燕的“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”理論的發(fā)展和完善過程說明這個道理。五、論述題11說說山寨文化對創(chuàng)新的影響。11簡述陳錫康教授取得自主創(chuàng)新成就的原因。(P143) 以企業(yè)技術(shù)中心為主體，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新體系；三位一體人才的培養(yǎng)機(jī)制；科研創(chuàng)新的保障機(jī)制等。(P258) 現(xiàn)實需要提供創(chuàng)新壓力；企業(yè)改革發(fā)展為研發(fā)矸石回填技術(shù)奠定了必要的基礎(chǔ)；節(jié)能減排、環(huán)保工作的迫切要求推動實施煤矸石治理工程；決策層的正確決策和持續(xù)支持。(P157) 財力和人力的投入為企業(yè)創(chuàng)新提供了堅實的基礎(chǔ)；企業(yè)制度的創(chuàng)新為技術(shù)創(chuàng)新提供了持續(xù)的動力；企業(yè)文化的建設(shè)為企業(yè)創(chuàng)新提供了良好的氛圍。(P239) 堅持體制創(chuàng)新；堅持管理創(chuàng)新；堅持技術(shù)創(chuàng)新；堅持企業(yè)文化創(chuàng)新。(P135136) 天津地鐵公司的創(chuàng)新模式簡單地說就是“一點(diǎn)兩翼七條線”：“一點(diǎn)”是“專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)”，“兩翼”是“企業(yè)管理、企業(yè)文化”，“七條線”是“研究發(fā)展、新線規(guī)劃、工程建設(shè)、地鐵運(yùn)營、經(jīng)營開發(fā)、財務(wù)融資、安全監(jiān)察”。10創(chuàng)新需要哪些方面的人才才能實現(xiàn)？(P14) 需要三類人才：第一類人才有著夢想家的氣質(zhì)、多方面的知識儲備和全局觀念，他們善于捕捉和產(chǎn)生新思想或創(chuàng)意，對創(chuàng)新組織的創(chuàng)新潛力有著全面而適當(dāng)?shù)膶嵏杉?，他們是?chuàng)新藍(lán)圖的繪制者；第二類人才是工程師型的實干家，他們有著精深的專業(yè)知識、設(shè)計才能和實踐經(jīng)驗，能夠?qū)?chuàng)新藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為具體產(chǎn)品、成果或工藝；第三類人才在創(chuàng)新成果的社會化應(yīng)用方面有著特別的稟賦，是企業(yè)型的實干家。10個人創(chuàng)新能力包括哪些基本內(nèi)容？如何提高自己的創(chuàng)新能力？(P1415) 個人創(chuàng)新能力包括：學(xué)習(xí)、觀察、想象、抽象、分析、類推、建模、展現(xiàn)、協(xié)作、更換思考維度、更換認(rèn)識模式以及綜合思考等方面的能力。10什么是創(chuàng)新能力？創(chuàng)新能力一般由哪些能力構(gòu)成的？(P9) 創(chuàng)新能力是指創(chuàng)新者、創(chuàng)新團(tuán)隊、創(chuàng)新機(jī)構(gòu)乃至更大的經(jīng)濟(jì)或社會實體進(jìn)行創(chuàng)新的能力。四、簡答題100、創(chuàng)新能力的內(nèi)涵有哪些？(P9)創(chuàng)新能力有三重含義：一是形成或產(chǎn)生新的思想、觀念或創(chuàng)意的能力；二是利用新的思想、觀念或創(chuàng)意創(chuàng)造出新產(chǎn)品、流程或組織等各種新事物的能力；三是應(yīng)用和實現(xiàn)新事物價值的能力。（9，是典型的技術(shù)及管理創(chuàng)新成功案例。（）。不正確在三艙結(jié)構(gòu)中，推進(jìn)艙在最前面，軌道艙在中間，返回艙在最下面。）。9當(dāng)今世界“一流企業(yè)賣技術(shù)，二流企業(yè)賣標(biāo)準(zhǔn)，三流企業(yè)賣產(chǎn)品”。）。9創(chuàng)新的內(nèi)容和形式與創(chuàng)新主體面臨的問題密切相關(guān)。）。正確）。正確9標(biāo)準(zhǔn)的研制不僅要產(chǎn)學(xué)結(jié)合，還要政府的支持。）。）納入政府未來要努力控制重大傳染性疾病。BCDA、福建 B、廣西 C、廣東 D、云南 E、海南90、南方電網(wǎng)為擴(kuò)張公司智力資本，構(gòu)建起獨(dú)具特色的教育培訓(xùn)體系，該體系由培訓(xùn)（ABCDE）構(gòu)成。）。BC）。ABC8制約我國養(yǎng)雞業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的因素主要有（8歐盟基與（BD）的考慮，規(guī)定2012年后禁止產(chǎn)蛋雞籠養(yǎng)。）諸多創(chuàng)新管理思路。8中國重汽堅持自主創(chuàng)新，提出（BCDE）諸多環(huán)節(jié)。8技術(shù)創(chuàng)新是一個復(fù)雜的過程，它包括（8陳劍平領(lǐng)導(dǎo)的浙江省農(nóng)科院植物病毒學(xué)實驗室，制訂了一系列規(guī)章制度，包括（ABCD）。A、促進(jìn)生根，提高植物扦插育苗 B、苗木移栽、造林 C、飛機(jī)播種 D、增加農(nóng)作物的產(chǎn)量8王濤院士研制的ABT生根粉系列成果轉(zhuǎn)化模式包括對ABT的（ABC）進(jìn)行量化分析。A、創(chuàng)新學(xué)習(xí)心理論 B、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法論 C、創(chuàng)新學(xué)習(xí)運(yùn)籌論 D、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教師論8中國林業(yè)科學(xué)研究院王濤院士研制的一種復(fù)合型廣譜高效植物生長調(diào)節(jié)劑ABT生根粉系列用于（ABCD)）。)A、紅旗Linux操作系統(tǒng) B、指紋識別系統(tǒng) C、商業(yè)POS—MIS D、顯示終端7方正集團(tuán)在硬件方面有（A、鍥而不舍的鉆研精神 B、提出“頂天立地”的創(chuàng)新模式C、扶植新秀甘為人梯 D、開發(fā)性研究與國際合作）。ABA、美國 B、英國 C、法國 D、中國）。）。A、唯書 B、唯上 C、唯權(quán) D、因循守舊7在當(dāng)今時代，那兩方面構(gòu)成了人的最突出的現(xiàn)實本質(zhì)？（ABCD7提高創(chuàng)新能力需要克服的一些思想障礙有（)。BCD7根據(jù)創(chuàng)新的定義，下面哪些是創(chuàng)新動作)。BCD A、綜合性 B、獨(dú)創(chuàng)性C、實踐性 D、堅持不懈70、參照前述創(chuàng)新的定義，