基于ssh的工資計(jì)算系統(tǒng)畢業(yè)論文-文庫(kù)吧資料
2025-07-03 18:30本頁(yè)面
【正文】 namevarchar(255)yes部門名稱（唯一）depart_people_numvarchar(255)yes部門人數(shù)（不唯一） wage表(員工的工資表)Wage 表主要是用來存儲(chǔ)工資的相關(guān)信息，其中wage_id 為主鍵，attend_id為出勤的編號(hào)，worker_id為員工的編號(hào)，worker_name 為員工的姓名，worker_attend為員工的出勤信息，basic_wage為基本工資，overtime_wage為加班工資，total_wage為總得工資，date_time為考勤日期。表 51 admin表結(jié)構(gòu)列名數(shù)據(jù)類型是否為空字段描述login_idint(11)not null用戶ID（主鍵，自動(dòng)生成）login_namevarchar(30)not null用戶名（唯一）login_passvarchar(30)not null用戶登錄密碼 attend表(員工的出勤表)Attend 表主要是用來存儲(chǔ)員工的出勤信息，其中attend_id 為主鍵，worker_id 為員工的ID號(hào)，worker_name為員工的姓名，worker_attend 為員工是否正常出勤，overtime_attend為員工是否加班，date_time 為時(shí)間信息。數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)是按照一定的數(shù)據(jù)模型組織、描述和存儲(chǔ)、具有較小的冗余、較高的數(shù)據(jù)獨(dú)立性和可擴(kuò)展性、并且可為用戶共享。圖 45 系統(tǒng)實(shí)體關(guān)系圖(2) 實(shí)體類圖實(shí)體類圖的設(shè)計(jì)主要是對(duì)比數(shù)據(jù)庫(kù)中的標(biāo)來設(shè)計(jì)的，其中的類名和表明相同，類中的屬性和表中的字段是意義對(duì)應(yīng)的。圖 44 service 層 ER 圖 Web層頁(yè)面(View)(1) 用戶登錄界面(2) 管理員操作界面(3) 員工操作界面(4) 添加部門界面(5) 添加員工界面(6) 出勤考察界面(7) 工資結(jié)算界面(8) 工資信息界面(9) depart_info 部門信息界面(10) 修改部門信息界面(11) 修改員工信息界面(12) 工資結(jié)算界面(13) 工資信息界面(14) 員工信息界面 Action控制層(1) AdminAction 員工相關(guān)信息操作功能(2) AttendAction 出勤相關(guān)信息操作功能(3) DepartAction 部門相關(guān)信息操作功能(4) PersonalAction 員工個(gè)人相關(guān)信息操作功能(5) WageAction 工資相關(guān)信息操作功能(6) WorkerAction 員工總體相關(guān)信息操作功能 Dao層(1) AdminDao 提供管理員的相關(guān)操作(2) AttendDao 提過考勤的相關(guān)操作(3) DepartDao 提供部門的相關(guān)操作(4) PersonalDao 提供個(gè)人的相關(guān)操作(5) WageDao 提供工資的相關(guān)操作(6) WorkerDao 提供員工的相關(guān)操作 Service層(1) AdminService 提供對(duì)于用戶的管理流程(2) AttendService 提供對(duì)于出勤的管理流程(3) DepartService 提供對(duì)出部門的管理流程(4) PersonalService 提供對(duì)于個(gè)人信息的管理流程(5) WageService 提供對(duì)于工資的管理流程(6) WorkerService 提供對(duì)于員工的管理流程 實(shí)體層實(shí)體類主要作為數(shù)據(jù)管理層和業(yè)務(wù)邏輯處理層之間進(jìn)行交互的紐帶，實(shí)體類的主要職責(zé)就是存儲(chǔ)和管理系統(tǒng)內(nèi)部的信息，以下是對(duì)于實(shí)體類的詳細(xì)設(shè)計(jì)。圖 42 dao 層 ER 圖Model層主要是建立對(duì)象的實(shí)體關(guān)系，主要作用是跟數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行關(guān)系映射，達(dá)到Hibernate的ORM對(duì)象關(guān)系映射的目的。 系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)如下圖所示：Action主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的處理，主要包括管理員業(yè)務(wù)處理、出勤業(yè)務(wù)處理、部門業(yè)務(wù)處理、工資業(yè)務(wù)處理、員工的業(yè)務(wù)處理等。其中，Struts為Web提供了一個(gè)通用的框架，使得開發(fā)人員在開發(fā)的過程中可以把更多的時(shí)間和精力投入到如何去解決實(shí)際的業(yè)務(wù)邏輯上面去。業(yè)務(wù)流程主要分為action,service,dao三層，前臺(tái)主要采用struts2+jsp語(yǔ)言和標(biāo)簽進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，實(shí)體類主要采用hibernate映射數(shù)據(jù)庫(kù)的方式進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。(2) 用戶手冊(cè)：Word 文檔格式文件。(5) 幫助文檔和操作指南。(4) 提示信息當(dāng)用戶在進(jìn)行某些操作的時(shí)候，系統(tǒng)能夠提醒用戶。(2) 用戶權(quán)限合理系統(tǒng)為不同的用戶分配不同的權(quán)限，目的明確，互不干擾。 可用性需求(1) 操作簡(jiǎn)單，流程合理系統(tǒng)盡量從員工和財(cái)務(wù)處人員的角度出發(fā)，目的就是為了減少財(cái)務(wù)處人員的工作壓力以及對(duì)員工的信息的透明性。(3) 記錄日志數(shù)據(jù)庫(kù)的日志記錄功能，在做為檢查系統(tǒng)故障中是必不可少的。 安全型需求(1) 權(quán)限需求系統(tǒng)管理員在系統(tǒng)設(shè)置中設(shè)置員工的用戶名和初始密碼已經(jīng)相應(yīng)的權(quán)限，對(duì)于員工來說，只能進(jìn)行員工的信息查看以及工資和出勤情況的查看，不能進(jìn)行考勤和工資的結(jié)算，而管理員可以進(jìn)行考勤和工資結(jié)算以及相應(yīng)的信息的查看。(4) 面對(duì)大容量的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的性能不會(huì)下降。(2) 操作處理的結(jié)果提交時(shí)間不會(huì)超過5秒。員工的登錄信息是通過管理員進(jìn)行分配，其中員工的登錄名為員工的姓名，登錄密碼為“123”，員工可以通過自己的姓名和密碼進(jìn)行登錄，登錄之后可以對(duì)自己的初始密碼進(jìn)行修改，進(jìn)行密碼的個(gè)性化修改?；玖鞒虉D如下：圖25 工資管理系統(tǒng)流程圖 登陸信息管理功能分析 圖 26 用戶登錄的流程圖登錄信息管理分為數(shù)據(jù)庫(kù)管理和隱藏管理。如果需要?jiǎng)h除員工的工資信息，可通過點(diǎn)擊工資基本信息頁(yè)面的刪除選項(xiàng)即可實(shí)現(xiàn)刪除員工的工資信息界面。 工資數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)管理員使用用戶名和密碼登陸之后，進(jìn)入到工資信息界面，點(diǎn)擊結(jié)算工資選項(xiàng)，即可實(shí)現(xiàn)員工工資的結(jié)算，包括員工的基本工資，加班工資計(jì)算出員工的最后的總得工資。如果需要修改員工的考勤信息，則可通過點(diǎn)擊考勤基本信息界面的編輯選項(xiàng)，即可進(jìn)入到修改員工的考勤信息界面。然后點(diǎn)擊操作里面的考勤選項(xiàng)，即可進(jìn)入到考勤的界面，如果填寫的信息無(wú)誤，點(diǎn)擊保存按鈕，即可實(shí)心員工的考勤操作。刪除成功之后，則可通過點(diǎn)擊查看部門信息按鈕就可查看現(xiàn)有的部門的基本信息。點(diǎn)擊查看員工信息按鈕，即可查看修改之后的員工信息。系統(tǒng)管理員通過點(diǎn)擊查看員工信息按鈕，可以查看員工的基本信息。刪除成功之后，則可通過點(diǎn)擊查看部門信息就可以看到現(xiàn)有的部門的基本信息。通過點(diǎn)擊查看部門信息按鈕即可查看修改之后的部門信息。如果需要修改部門名稱或者部門人數(shù)，可以通過點(diǎn)擊編輯選項(xiàng)，跳轉(zhuǎn)到編輯頁(yè)面，重新填寫部門名稱或者部門人數(shù)。圖24 系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)管理圖 部門數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)管理員使用賬號(hào)和密碼登錄之后，進(jìn)入部門添加頁(yè)面，設(shè)置部門名稱和部門人數(shù)，輸入完畢之后確認(rèn)提交，如無(wú)錯(cuò)誤，顯示添加成功。查看個(gè)人出勤信息以及個(gè)人工資結(jié)算信息。圖21 用戶登錄信息用例圖(2) 財(cái)務(wù)處管理人員：財(cái)務(wù)處管理人員主要進(jìn)行部門信息的添加以及查看部門信息，員工的基本信息添加以及員工的基本信息的查看，考勤以及查看考勤信息，結(jié)算工資以及查看工資信息。數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)：第2章 需求分析本項(xiàng)目的系統(tǒng)分析主要是從員工和財(cái)務(wù)處人員入手，然后分析財(cái)務(wù)處人員和員工的基本操作，來設(shè)計(jì)整個(gè)項(xiàng)目的功能和模塊。數(shù)據(jù)庫(kù)訪問
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