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出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)最全知識(shí)總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2025-07-03 12:50本頁(yè)面
  

【正文】 大的促銷能力和發(fā)行渠道,最快的速度把出版物引入市場(chǎng)。(二)營(yíng)業(yè)稅 5%(三)所得稅 25%1) 稿酬的個(gè)人所得稅納稅基數(shù)稅率為20% 并按應(yīng)稅金額減征30%2) 稿酬的個(gè)人所得稅計(jì)算方式當(dāng)收入4000以下,扣除800免稅,按20%征稅,然后減征30:個(gè)人所得稅=(稿費(fèi)收入800元)*20%*(130%)當(dāng)收入4000以上,扣除20%免稅,按20%征稅,然后減征30%:所得稅=稿費(fèi)人均收入額*(120%)*20%*(130%)(四)附加稅費(fèi) 城市建設(shè)費(fèi) 7% 教育附加稅:3%(五)其他稅收 車船使用稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅第五節(jié) 出版社的發(fā)行管理一、 發(fā)行渠道建設(shè)(一) 渠道建設(shè)要積極主動(dòng),體現(xiàn)出版社自身的特點(diǎn)(二) 深入挖掘各種渠道的價(jià)值(三) 布局合理,逐步完善,長(zhǎng)線短線相結(jié)合(四) 有重點(diǎn)地開發(fā)渠道(五) 構(gòu)建系統(tǒng)全面的渠道網(wǎng)絡(luò)二、 客戶管理(一) 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)(二) 不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)(三) 加強(qiáng)客戶管理的信息化(四) 要充分調(diào)動(dòng)客戶的積極性第六節(jié) 出版社人力資源管理一、 以全員勞動(dòng)合同制為基礎(chǔ)的用人制度(一) 勞動(dòng)聘用制度(二) 崗位聘用制度(三) 選人用人公開招聘和考試制度二、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度(一) 堅(jiān)持科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例編審:副編審:編輯:助理編輯== 1:2:5:2(二) 有明確的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求三、 崗位培訓(xùn)和人力資源開發(fā)四、 形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制第七節(jié) 出版社管理信息系統(tǒng)一、 出版社管理信息系統(tǒng)的功能(一) 系統(tǒng)地儲(chǔ)存和管理各種信息(二) 有助于協(xié)調(diào)和控制日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)(三) 為經(jīng)營(yíng)管理的宏觀決策提供依據(jù)(四) 有利于提高管理水平,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力二、 管理信息系統(tǒng)的建設(shè)(一) 個(gè)別流程管理信息系統(tǒng)(二) 全社集成管理信息系統(tǒng)(三) 優(yōu)化流程高度集成管理信息系統(tǒng)三、 建設(shè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)注意的問題(一) 要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃并認(rèn)真實(shí)施(二) 要重視業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整與規(guī)范(三) 要有持續(xù)的資金投入與各項(xiàng)保障機(jī)制(四) 要充分考慮信息標(biāo)準(zhǔn)化問題(五) 要考慮信息安全 第七章 出版物市場(chǎng)第一節(jié) 出版物市場(chǎng)概述一、 出版物市場(chǎng)的概念二、 出版物市場(chǎng)的構(gòu)成要素(一) 出版物商品供給者(二) 出版物商品(三) 出版物商品需求者1. 需求者與市場(chǎng)的關(guān)系2. 需求者形成市場(chǎng)的條件1) 有購(gòu)買動(dòng)機(jī)2) 有購(gòu)買能力3) 達(dá)到一定數(shù)量(四) 出版物市場(chǎng)信息三、 賣方市場(chǎng)與買方市場(chǎng)(一) 賣方市場(chǎng)的特征? 需求大,供給小,供貨緊張? 需求者競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致價(jià)格上升? 供給價(jià)格彈性小,需求價(jià)格彈性大(二) 買方市場(chǎng)的特征? 需求飽和,供給過剩? 供應(yīng)者之間競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致價(jià)格下降? 需求價(jià)格彈性小,供給價(jià)格彈性大(三) 樹立以市場(chǎng)為中心的出版理念 不斷開發(fā)適合消費(fèi)者需要的出版物四、 出版物市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)(一) 品種競(jìng)爭(zhēng)最基本的競(jìng)爭(zhēng)方式(二) 質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)的核心(三) 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)(四) 宣傳競(jìng)爭(zhēng)(五) 服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)第二節(jié) 出版物市場(chǎng)需求一、 出版物市場(chǎng)需求的特征(一) 無(wú)限擴(kuò)展性消費(fèi)者對(duì)出版物的數(shù)量和質(zhì)量上不斷增長(zhǎng)、永無(wú)止境(二) 多樣性消費(fèi)者年齡、性別、文化程度不同多種多樣(三) 層次性消費(fèi)者對(duì)出版物的內(nèi)容需求、形式方面不同層次要求(四) 可誘導(dǎo)性通過改變市場(chǎng)活動(dòng)或改變影響消費(fèi)者需求的某些因素可讓需求發(fā)生轉(zhuǎn)移(五) 專指性每一種出版物都有自己特定的知識(shí)內(nèi)容和消費(fèi)對(duì)象(六) 伸縮性人們對(duì)出版物的需求會(huì)因某種因素發(fā)生變化(七) 區(qū)域性地理、文化、差異,影響消費(fèi)者需求差異(八) 時(shí)效性1. 與出版物內(nèi)容有關(guān)的時(shí)效性2. 與出版物品種有關(guān)的時(shí)效性二、 影響出版物市場(chǎng)需求的因素(一) 政治因素(二) 經(jīng)濟(jì)因素(三) 人口因素(四) 社會(huì)文化因素(五) 科學(xué)技術(shù)因素(六) 教育因素第三節(jié) 市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)市場(chǎng)一、 出版物市場(chǎng)細(xì)分的概念二、 出版物市場(chǎng)細(xì)分的作用(一) 有利于確立目標(biāo)市場(chǎng)(二) 有利于提高競(jìng)爭(zhēng)能力(三) 有利于滿足消費(fèi)者需要(四) 有利于提高經(jīng)濟(jì)效益三、 市場(chǎng)細(xì)分的程序(一) 選定出版物的市場(chǎng)范圍根據(jù)自己的條件,確定與自己最有關(guān)系的一個(gè)或若干個(gè)局部市場(chǎng)(二) 選定市場(chǎng)細(xì)分的基本杠桿消費(fèi)者收入、職業(yè)、購(gòu)買能力、發(fā)行上規(guī)模等(三) 確定細(xì)分變量年齡、受教育程度、職業(yè)、性別、經(jīng)濟(jì)收入等(四) 組織市場(chǎng)調(diào)查取得細(xì)分變量的各種數(shù)據(jù)(五) 數(shù)據(jù)整理和分析對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、組合(六) 對(duì)初步結(jié)果進(jìn)行評(píng)估對(duì)細(xì)分出的市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估,確定市場(chǎng)細(xì)分是否符合要求(七) 測(cè)算、評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)對(duì)細(xì)分市場(chǎng)的規(guī)模、性質(zhì),估量各細(xì)分市場(chǎng)的大小、競(jìng)爭(zhēng)狀況和變化趨勢(shì)四、 出版物的個(gè)人市場(chǎng)與集體市場(chǎng)(一)個(gè)人市場(chǎng) 為滿足自己消費(fèi)需要而購(gòu)買出版物的市場(chǎng)。4) 當(dāng)期增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額指出版社購(gòu)買貨物或者接受應(yīng)稅勞務(wù)時(shí)所支付的增值稅稅額,把支付貨款時(shí)一同支付的增值稅金額叫做進(jìn)項(xiàng)稅金額。3) 當(dāng)期增值稅銷項(xiàng)稅額定義——當(dāng)期銷售總收入中,應(yīng)上繳國(guó)家的增值稅稅款金額。(一)出版行政管理的法律依據(jù)(二)出版行政管理的重要法規(guī)(三)出版行政管理的重要規(guī)章、規(guī)范性文件第二節(jié) 國(guó)家對(duì)出版單位的管理一、 出版單位設(shè)立的審批制度二、 出版單位變更登記事項(xiàng)審批和注銷登記制度(一)出版單位的變更審批(二)出版單位中止出版活動(dòng)的備案(三)出版單位的注銷登記三、 出版單位年度核驗(yàn)制度? 期刊出版單位——1年一次? 圖書、音像、電子——2年一次四、 出版專業(yè)職業(yè)資格制度(一)出版專業(yè)職業(yè)資格制度的要求(二)出版專業(yè)職業(yè)資格的取得(三)出版專業(yè)職業(yè)資格的報(bào)考條件(四)對(duì)出版專業(yè)職業(yè)資格獲得者的管理 (1)首次注冊(cè) (2)續(xù)展注冊(cè) (3)變更注冊(cè) (4)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)的資格保留期 五、 領(lǐng)導(dǎo)崗位持證上崗制度第三節(jié) 國(guó)家對(duì)出版業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理一、 出版單位等級(jí)評(píng)估制度(一)評(píng)估指標(biāo)體系(二)評(píng)估等級(jí)及有關(guān)政策二、 年度出版計(jì)劃備案制度三、 重大選題備案制度四、 書號(hào)、刊號(hào)管理五、 出版物質(zhì)量管理 (一)圖書質(zhì)量監(jiān)督檢查 (二)對(duì)圖書質(zhì)量的獎(jiǎng)懲措施 (1)對(duì)內(nèi)容不合格圖書的處罰措施 (2)對(duì)編校質(zhì)量、印刷質(zhì)量不合格圖書的處罰措施 (3)對(duì)不合格圖書直接責(zé)任者的處罰措施六、 出版物樣本送交制度第四節(jié) 國(guó)家對(duì)出版物印刷復(fù)制活動(dòng)的管理一、 關(guān)于書刊委托印刷的規(guī)定(一)對(duì)書刊出版單位的規(guī)定(二)對(duì)印刷企業(yè)的規(guī)定二、 關(guān)于音像制品、電子出版物復(fù)制的規(guī)定(一)對(duì)出版單位的規(guī)定(二)對(duì)復(fù)制單位的規(guī)定三、 光盤類出版物的SID碼第五節(jié) 國(guó)家對(duì)出版物市場(chǎng)的管理一、 關(guān)于出版物市場(chǎng)管理的一般規(guī)定二、 關(guān)于出版物總發(fā)行的規(guī)定三、 關(guān)于出版物分銷的規(guī)定(一)對(duì)出版物分銷的共同性規(guī)定(二)對(duì)出版物批發(fā)的規(guī)定(三)對(duì)出版物零售的規(guī)定(四)對(duì)出版物連鎖經(jīng)營(yíng)的規(guī)定第六節(jié) 國(guó)家對(duì)出版活動(dòng)的扶持政策一、 實(shí)行優(yōu)惠的經(jīng)濟(jì)政策二、 扶持教科書的出版發(fā)行 (一)從制度上確保教科書出版發(fā)行秩序 (二)在政策和物質(zhì)上支持教科書的出版發(fā)行三、 扶持少數(shù)民族語(yǔ)言文字出版與盲文出版 (一)對(duì)少數(shù)民族語(yǔ)言文字出版活動(dòng)的扶持 (二)對(duì)盲文出版活動(dòng)的扶持四、 扶持在農(nóng)村和特殊地區(qū)發(fā)行出版物五、 組織和扶持重大出版工程六、 設(shè)立專項(xiàng)基金第七節(jié) 國(guó)家對(duì)出版活動(dòng)的獎(jiǎng)懲措施一、 對(duì)優(yōu)秀者的褒獎(jiǎng)(一)對(duì)優(yōu)秀出版物
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