【摘要】I................................................................................................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)........................................................................
2025-06-05 18:57
【摘要】I/24某公司職能部門薪酬設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則................................................................................................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)..................................
2025-05-01 02:41
【摘要】15/19邢臺德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部職能部門職責(zé)優(yōu)化方案(討論稿)海量免費(fèi)資料盡在此北京新華信管理顧問有限公司2004年5月目錄總部職能部門設(shè)置 1人力資源處部門職責(zé) 2辦公室部門職責(zé) 3保衛(wèi)處部門職責(zé) 5生產(chǎn)安全處部門職責(zé) 6技術(shù)質(zhì)量處部門職責(zé) 7機(jī)動處部門職責(zé) 8供應(yīng)處
2025-05-01 22:37
【摘要】第一節(jié)綜合辦公室一、綜合辦公室職責(zé)范圍(一)在院長、黨委書記、紀(jì)委書記的共同領(lǐng)導(dǎo)下,主持綜合辦公室日常工作,對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。(二)負(fù)責(zé)起草、修訂和貫徹執(zhí)行院《行政辦公管理制度》、《行政會議制度》、《勞動人事管理制度》、《檔案管理制度》、《部門單位負(fù)責(zé)人問責(zé)制度》、《監(jiān)察審計(jì)制度》、《中層干部管理辦法》、《職務(wù)消費(fèi)管理辦法》及保密工作各項(xiàng)管理制度,并檢查督
2025-07-03 03:41
【摘要】職能部門員工績效考核表姓名:部門:2008年月考核項(xiàng)目項(xiàng)目描述項(xiàng)目總分評分自我評分上級評分工作狀態(tài)與態(tài)度45分責(zé)任心對公司工作任務(wù)是否能勇于承擔(dān)責(zé)任,是否能所工作放在首位,是否能夠賦予重要任務(wù)10執(zhí)行性是否能認(rèn)真執(zhí)行
2025-07-06 18:51
【摘要】公司辦公室職能職責(zé)一、職能范圍。負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、后勤事務(wù)管理等,負(fù)責(zé)審核、印制、發(fā)布公司文件;負(fù)責(zé)印鑒管理。。負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織管理和決議事項(xiàng)的督辦與檢查;協(xié)調(diào)公司各有關(guān)單位以及公司外部的工作關(guān)系。。維護(hù)企業(yè)信息化應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè)。。建立和完善組織管理體系及制度管理體系,實(shí)施專項(xiàng)考核工作。負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理、對外合作以及內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整等相關(guān)工作。
2024-08-18 02:42
【摘要】........安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核部門生產(chǎn)技術(shù)部部門負(fù)責(zé)人考核部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分1、編制施工生產(chǎn)計(jì)劃的同時,要編制安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,在檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況
2025-07-06 21:40
【摘要】部門及崗位職能說明書27/32總經(jīng)辦總經(jīng)理………………………………副總經(jīng)理……………………………市場部部門職能說明書……………………市場部經(jīng)理崗位職能說明書………市場部專員崗位職能說明書………采購部部門職能說明書……………………采購部經(jīng)理崗位職能說明書………采購部專員崗位職能說明書………
2024-08-14 22:05
【摘要】友誼項(xiàng)目技術(shù)管理培訓(xùn)第一章技術(shù)部及技術(shù)相關(guān)管理制度1、編制依據(jù)(1)局管理體系文件(2)東北分公司《技術(shù)質(zhì)量獎罰辦法》2、技術(shù)部工作內(nèi)容(1)按照項(xiàng)目總工的安排,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、特殊過程和關(guān)鍵工序的施工方案、技術(shù)措施及相關(guān)技術(shù)交底,組織重大技術(shù)方案的專家論證。(2)參與《項(xiàng)目實(shí)施策劃書》、《項(xiàng)目環(huán)境管理計(jì)劃書》、《項(xiàng)目職業(yè)健康
2025-04-24 13:17
【摘要】XXX設(shè)備總公司職能部門評價考核體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章考核指標(biāo)體系 2第三章考核方法和程序 6第四章考核的申訴程序 13第五章考核結(jié)果的使用 15第六章附則 16附件一評價考核評分標(biāo)準(zhǔn) 17附件二相關(guān)表格 25第一章總則
2024-08-23 16:43
【摘要】目錄董事長崗位說明書 3總經(jīng)理崗位說明書 4質(zhì)量副總經(jīng)理崗位說明書 5財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書 6質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書 7質(zhì)量管理員崗位說明書 8采購部經(jīng)理崗位說明書 9辦公室主任崗位說明書 10采購員崗位說明書 11采購內(nèi)勤崗位說明書 12銷售員崗位說明書 13驗(yàn)收員崗位說明書 14儲運(yùn)部經(jīng)理崗位說明書 15藥品保管員崗位說明書
2024-08-14 21:57
【摘要】——廣州市**投資有限公司總部職能部門基層員工績效考核方案——管理制度文件總部職能部門基層員工績效考核方案文件編號LC-HR-006編制梁色建審核批準(zhǔn)版次1版0次日期2011/04日期日期生效日期1適用范圍僅適用于公司總部職能部門主管以下的基層員工。3
2025-06-06 22:28
【摘要】文件編號:YSGY-01-010山東****有限公司部門職能說明書匯編山東****有限公司2015年01月23日發(fā)布2015年02月01日實(shí)施目錄山東********有限公司組織架構(gòu)……………………………-1-銷售部職能說明書……………………………………………-
2025-04-15 00:46
【摘要】后勤公司行政職能部門月度工作計(jì)劃表06年1—2月序號工作菜單責(zé)任部門主要責(zé)任人計(jì)劃完成時間實(shí)際完成時間備注1安排1
2025-05-19 23:11
【摘要】公司主要職能部門職責(zé)范圍(一)總經(jīng)理辦公室1、負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議,執(zhí)行會議決議并向總經(jīng)理辦公室成員報告工作;2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃、經(jīng)營方針、計(jì)劃和投資方案;3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整;4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度;5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議;6、制定公司章程修改方案;7、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;8、
2025-04-18 01:12