職業(yè)衛(wèi)生實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-11-15 17:28本頁(yè)面
【正文】 并檢查執(zhí)行情況。 （二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制 任務(wù)。 。 、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。 ，研究并解決存在的問(wèn)題。 （設(shè)施）有異常情況應(yīng)及時(shí)查找原因并配合維修工進(jìn)行修復(fù)，使之正常運(yùn)行有效。 17 附件 5： 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施投用使用維護(hù)檢修管理制度 （防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施）要貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)、裝置（專業(yè)）要實(shí)行定人員，定崗位，定檢管責(zé)任。 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 。 ，必須先進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)換工作崗位也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。 （三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案 ； 15 ； ； 、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員，不得接觸或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所緊急的作業(yè)。 ，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、 嬰兒有危害的作業(yè)。 ，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 13 附件 2： 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 ，工資科應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。不得使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。 11 附件： 度 責(zé)任制 12 附件 1： 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品并監(jiān)督、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī) 則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。 第六章 附 則 第二十四條 要加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)職工對(duì)各類職業(yè)危害的防范意識(shí)，教育職工遵守職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，正確維護(hù)、使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、 10 康復(fù)和定期檢查。 第二十二條 當(dāng)事人收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)后應(yīng)當(dāng)簽字并注 明是否同意此結(jié)論，對(duì)結(jié)論不服者可在收到通知書(shū) 15 日內(nèi)寫(xiě)出要求再次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的書(shū)面申請(qǐng)。 第五章 職業(yè)病診斷與勞動(dòng)能力鑒定 第二十條 當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起 30 日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行再次鑒定。 第十九條 本礦各單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 第十七條 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告 9 應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。 第十六條 對(duì)可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置。 第四章 生產(chǎn)過(guò)程的防護(hù)與管理 第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。 第十四條 本礦各單位職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料由職業(yè)衛(wèi)生 與職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一管理，職工有權(quán)查閱、復(fù)印本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 第十二條 本單位應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，由于職工本人原因未進(jìn)行檢查的，用人單位應(yīng)設(shè)法以書(shū)面形式通知本人，無(wú)法通知的可登報(bào)聲明要求限期檢查，仍然不回單位檢查，離開(kāi)后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，用人單位不予負(fù)責(zé)。 第十條 應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)具備職業(yè)性體檢資格的礦務(wù)局中心醫(yī)院承擔(dān)。 第三章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 7 第七條 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理及職業(yè)病保健治理等內(nèi)容，職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急狀況的健康檢查。 ： 負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康工作的宣傳。 負(fù)責(zé)建立職業(yè) 危害防治知
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