【摘要】冠捷科技集團(tuán)招聘信息No.部門需求職位人數(shù)任職要求工作內(nèi)容1TMFT工程師/資深工程師31、成型調(diào)機(jī)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成型生產(chǎn)流程2、熟悉ABS、PC+ABS等十種常用原料的加工特性3、略懂模具結(jié)構(gòu);4、可獨(dú)立檢討模具問題5、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件操作1、模具注塑成型故障分析排除2、模具設(shè)計(jì)問題檢查3、各種專案追蹤
2025-06-30 01:26
【摘要】I.提出方正科技品牌主張(口號)II.提出方正筆記本品牌主張III.快樂男生代言分析IV.方正筆記本代言人建議溝通目標(biāo)前期工作回顧I.提出了“活力、品質(zhì)、信賴、科技、關(guān)懷”五個(gè)核心詞匯II.確定了科技品牌三年“三步走”策略III.提出了第一步“注入活力”品牌重塑方針多彩與動(dòng)感音樂是方正充滿
2025-01-29 18:42
【摘要】競業(yè)達(dá)科技集團(tuán)2022年校園招聘職位列表序號職位分類職位名稱職位描述任職資格1市場營銷類高級市場營銷策劃師研究分析行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)形勢等,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊;開展市場調(diào)研,分析市場需求,制定可行性研究報(bào)告;負(fù)責(zé)行銷企劃,擬訂營銷策劃案;負(fù)責(zé)市場監(jiān)測,品牌管理,VIS導(dǎo)入、市場宣
2025-01-14 10:08
【摘要】競業(yè)達(dá)科技集團(tuán)2011年校園招聘職位列表序號職位分類職位名稱職位描述任職資格1市場營銷類高級市場營銷策劃師研究分析行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)形勢等,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊;開展市場調(diào)研,分析市場需求,制定可行性研究報(bào)告;負(fù)責(zé)行銷企劃,擬訂營銷策劃案;負(fù)責(zé)市場監(jiān)測,品牌管理,VIS導(dǎo)入、市場宣傳及大型市場推廣活動(dòng)組織策劃。市場營銷、經(jīng)管類本科/碩士,有實(shí)踐
2024-09-05 12:07
【摘要】1XXXX能源集團(tuán)二〇一〇年度安全工作總結(jié)二〇一〇年是全國安全形勢非常嚴(yán)峻的一年,伴隨著冰凍雨雪、高溫洪澇等極端惡劣天氣,全球進(jìn)入了事故頻發(fā)期。在十分惡劣的外部環(huán)境下,二〇一〇年,集團(tuán)公司在XXX董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部員工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),繼續(xù)堅(jiān)持“珍愛生命,杜絕隱患”的安全理念,以安全促穩(wěn)定,以穩(wěn)定促效益,認(rèn)真落實(shí)《
2024-08-31 18:37
【摘要】后勤服務(wù)集團(tuán)2009年度工作總結(jié)后勤服務(wù)集團(tuán)2009年度工作,在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,按照后勤服務(wù)集團(tuán)2009年工作要點(diǎn),本著嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓廣大師生員工滿意的原則,積極努力地開
2025-06-29 08:20
【摘要】 第1頁共5頁 城建集團(tuán)年度工作總結(jié) 回顧今年城建集團(tuán)的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),在集團(tuán)公 司上下形成加壓奮進(jìn),扎實(shí)工作的濃厚氛圍和推進(jìn)落實(shí)的整體合 力,不斷把集團(tuán)公司做大做強(qiáng),推動(dòng)我區(qū)城建...
2024-09-20 01:24
【摘要】眾達(dá)科技集團(tuán)指導(dǎo)教授:晁成虎班級:四模四甲學(xué)號:1099106139姓名:陳品維公司簡介眾達(dá)科技集團(tuán)提供全球光儲存、光通信及網(wǎng)通產(chǎn)品關(guān)鍵零元件光收發(fā)模組之專業(yè)製造廠商,提升產(chǎn)品之原物料品質(zhì)管控、生產(chǎn)效率最佳化履歷表履歷表姓名陳品維
2024-10-20 12:03
【摘要】 第1頁共9頁 城建集團(tuán)年度工作總結(jié)范文 回顧今年城建集團(tuán)的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),在集團(tuán)公 司上下形成加壓奮進(jìn),扎實(shí)工作的濃厚氛圍和推進(jìn)落實(shí)的整體合 力,不斷把集團(tuán)公司做大做強(qiáng),推動(dòng)我區(qū)...
2024-09-20 01:31
【摘要】 第1頁共10頁 集團(tuán)年度工作總結(jié) 20**年,嘉實(shí)集團(tuán)在市委、市政府和國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在集團(tuán)上下職工的共同努力下,克服市場低迷對經(jīng)濟(jì)的影響,穩(wěn) 中求進(jìn),搞好企業(yè)改制和金融、工業(yè)及社會...
2024-08-27 02:29
【摘要】第四部分業(yè)務(wù)運(yùn)營方案1/33目錄1運(yùn)營目標(biāo)和思路.........................................................................................................................................22產(chǎn)品規(guī)劃.............
2025-05-08 03:07
【摘要】 第1頁共7頁 科技集團(tuán)工資管理制度 科技集團(tuán)工資管理制度第一章總則 第一條本制度的目的是確定本科技集團(tuán)(以下簡稱"集團(tuán)") 工資基準(zhǔn)與程序,各子公司在本制度框架內(nèi)運(yùn)行,以保證工資管 理的...
2024-09-06 18:53
【摘要】科龍集團(tuán)職位評估系統(tǒng)簡介在過去幾年里,職位評估得到了越來越廣泛的運(yùn)用。其原因在于:應(yīng)用系統(tǒng)性的職位評估方法,可消除職位名稱的歪曲,并可在不同部門或企業(yè)當(dāng)中真實(shí)和一致地比較所有職位的判別。使用職位評估系統(tǒng)具有方便招聘工作,有利于職位發(fā)展規(guī)劃、績效評估、人員升降、工作調(diào)整、公司發(fā)展等優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然也為建立合理的工資水平提供了方便。本系統(tǒng)是一個(gè)職位評估的新方法,被諸多跨國企業(yè)和國內(nèi)
2025-04-15 11:56
【摘要】建林集團(tuán)2010年會方案【活動(dòng)主題】《建林之春》建林·有你更精彩——建林集團(tuán)2011年新春聯(lián)歡會【活動(dòng)目的】1、增強(qiáng)建林員工的凝聚力,加深對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭力。2、介紹建林的成長歷程和發(fā)展方向,對2010年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié),并制定公司20
2025-05-10 02:35
【摘要】 第1頁共16頁 集團(tuán)年度工作總結(jié)范文 20**年,嘉實(shí)集團(tuán)在市委、市政府和國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在集團(tuán)上下職工的共同努力下,克服市場低迷對經(jīng)濟(jì)的影響,穩(wěn) 中求進(jìn),搞好企業(yè)改制和金融、工業(yè)及...
2024-08-27 02:36